Дело № 2-474/11 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Богородский городской суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Кузьмичева В.А.

с участием Белова А.Е., представителя ГУ УПФ РФ по Богородскому району Нижегородской области Ежова М.Ю.,

при секретаре Рязановой О. А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белова А.Е. к ГУ УПФ РФ по Богородскому району Нижегородской области о включении периодов работы в трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Белов А.Е. обратился в суд с указанным иском к ГУ УПФ РФ по Богородскому району. В обоснование требований указал, что ему отказано во включении в трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО "У." <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Р.. Причиной отказа является то, что предприятия, в которых он работал, не перечисляли за него страховые взносы в пенсионный фонд РФ. С позицией ответчика он не согласен, т.к. не его вина, что организации, где он работал, не перечисляли за него в пенсионный фонд РФ страховые взносы. Просил суд обязать ГУ УПФ РФ по Богородскому району Нижегородской области включить в его трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Р. <адрес> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО "У. " <адрес>.

В судебном заседании Белов А.Е. поддержал иск, пояснил, что по исполнении 60-лет он обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении ему пенсии с включением в его стаж всех периодов работы, которые указаны в трудовой книжке и в трудовом соглашении. Ответчиком не были включены два периода по причине неперечисления страховых взносов работодателем в пенсионный фонд. Просил обязать ответчика включить в его рудовой стаж спорные периоды работы.

Представитель ГУ УПФ РФ по Богородскому району, действующий на основании доверенности Ежов М.Ю., иск не признал, в отзыве указал, что ДД.ММ.ГГГГ Белов А.Е. обратился в Управление ПФР по Богородскому району за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ст. 7 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001г. Период работы Белова А.Е. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Р. <адрес> отсутствовал в выписке из индивидуального лицевого счета и поэтому не подлежал включению в трудовой стаж. На данный момент А. сдало сведения о работе Белова А.Е. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГш. в Р. <адрес> и они занесены на его индивидуальный лицевой счет. ДД.ММ.ГГГГ истцу этот период будет включен в стаж, будет произведен перерасчет размера пенсии с доплатой с даты назначения. Период работы Белова А.Е. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО "У." уже включен в трудовой стаж для назначения пенсии, т.к. сведения о работе истца подтверждены выпиской из его индивидуального лицевого счета. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО "У." отсутствовал в выписке из индивидуального лицевого счета на момент назначении пенсии и отсутствует на настоящее время, и поэтому не подлежал включению в трудовой стаж при назначении пенсии и не подлежит включению в трудовой стаж в данный момент.

Стороны к мировому соглашению не пришли.

Исследовав материалы дела, заслушав объяснения сторон, показания свидетелей, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.

Согласно ст. 7, ст. 39 Конституции в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту Закон).

По общему правилу, установленному ст. 7 Закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет трудового стажа.

Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, определены ст. 10 Закона, из которой следует, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Части 1 и 3 ст. 13 Закона устанавливает правила подтверждения и подсчета страхового стажа в периоды работы и (или) иной деятельности, осуществляемой гражданином до его регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", вступившим в силу с 01.01.1996 года. Согласно приведенной норме закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Такие периоды работы могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 55 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555.

В соответствии с п. 6 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ Белову А.Е. назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 7 Закона. Пенсия назначена с учетом страхового стажа Х лет Х месяца Х дней, коэффициент по заработку Х.

Из трудового стажа были исключены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Р. <адрес>, поскольку данный период отсутствовал в выписке из индивидуального лицевого счета, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО "У.", так как указанный период отсутствовал в выписке из индивидуального лицевого счета.

Согласно отзыву ГУ УПФ РФ по Богородскому району Нижегородской области на данный момент А. сданы сведения о работе Белова А.Е. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Р., они занесены на его индивидуальный лицевой счет, в связи с чем, указанный период включен в его стаж с последующим перерасчетом размера пенсии <данные изъяты>. Таким образом, иск в части включения в трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению.

Беловым А.Е. предъявлено требование о включении в его трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО "У. " <адрес>. Между тем, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в трудовой стаж.

Спорным являются периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «У.».

В подтверждение своих доводов Беловым А.Е. предоставлены трудовое соглашение и трудовая книжка, из которых следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Белов А.Е. работал <данные изъяты> в У.

Исходя из сведений трудовой книжки и трудового соглашения, указанные периоды работы являются периодами трудовой деятельности истца, поскольку в указанные периоды он находился в трудовых отношениях с ЗАО "У.".

Факт работы Белова А.Е. в спорные периоды были подтверждены в ходе разбирательства дела показаниями свидетелей.

Свидетель З.А.С. показал, что ДД.ММ.ГГГГ работал в ЗАО "У."вместе с Беловым в одной бригаде, <данные изъяты>.

Свидетель К.А.Н. показал, что работал в У. на <адрес>, истец работал вместе с ним в одной бригаде.

Пункт 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001г. N 167-ФЗ "О пенсионном страховании в Российской Федерации", и ст. 9 Закона РФ от 28.06.1991г. N 1499-1 "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации", и подп. 2 п. 2 ст. 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" предусматривают обязанность страхователя уплачивать страховые взносы.

Норма п. 1 ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливающая, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, признана Постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007г. N 9-П не соответствующей Конституции РФ в той мере, в какой она позволяет не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Поскольку ответственность за предоставление сведений о застрахованных лицах и своевременную уплату страховых взносов возлагается на страхователей (работодателей), суд полагает, что на истца не может быть возложена ответственность последствий ненадлежащего исполнения его бывшими работодателями своих обязанностей.

В связи с чем, заявленные истцом требования о включении в его страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «У.» подлежат удовлетворению. Поскольку период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком включен в трудовой стаж Белова А.Е. для назначения пенсии, что подтверждается копией распечатки стажа <данные изъяты>, в данной части иска следует отказать.

В силу ст. 98 ГПК РФ возмещению истцу за счет средств ответчика подлежит сумма государственной пошлины, уплаченной им при подаче иска, в размере сумма обезличенна рублей.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд

Исковые требования Белова А.Е. удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по Богородскому району Нижегородской области включить в трудовой стаж Белова А.Е. периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Р. <адрес> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «У.».

В иске в части включения в трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отказать.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ по Богородскому району Нижегородской области в пользу Белова А.Е. расходы по уплате государственной пошлины в сумме сумма обезличенна рублей.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд с подачей жалобы через Богородский городской суд в десятидневный срок со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий                                                                  В.А.Кузьмичев

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.