ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ Богородский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Хрусталевой О.Н. при секретаре Бондаревой А.М., с участием истца Балуевой М.В. и представителя ответчика - Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Богородскому району Нижегородской области, Ежова .Ю., действующего на основании доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Балуевой М.В. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Богородскому району Нижегородской области о признании права на досрочную трудовую пенсию, установил: Балуева М.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Богородскому району Нижегородской области (далее - ГУ ПФР) с требованием о включении в специальный трудовой стаж периодов нахождении я на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периодов нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; о назначении досрочной трудовой пенсии как педагогическому работнику. <данные изъяты> В судебном заседании истица на иске настаивает, суду пояснила, что принятое ДД.ММ.ГГГГ по её заявлению от ДД.ММ.ГГГГ решение Комиссии за № об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии как педагогическому работнику является по её мнению незаконным, поскольку в специальный трудовой стаж не были зачтены указанные выше периоды; при условии их включения её специальный трудовой стаж составит более Х лет, что даёт ей право на досрочную трудовую пенсию. Представитель ГУ УПФ РФ по Богородскому району Ежов М.Ю., действующий на основании доверенности <данные изъяты>, иск не признал. Пояснил, что Правила подсчета продолжительности стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, не позволяют засчитывать в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках. Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему. Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии установлены Федеральным законом от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту Закон). Согласно общему положению право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (статья 7 Закона). Вместе с тем, пп. 19 п.1 ст. 27 Закона предусмотрена возможность назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Судом в соответствии с правилами ст. 67 ГПК РФ исследованы представленные истицей доказательства. В судебном заседании установлено, что начиная с ДД.ММ.ГГГГ истица осуществляет преподавательскую деятельность (копия трудовой книжки <данные изъяты>). ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в ГУ ПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФ по Богородскому району Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ за № в назначении досрочной пенсии было отказано, в специальный стаж не включены периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках, продолжительность специального стажа по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ определена Х года Х месяцев Х дней<данные изъяты> С выводом комиссии пенсионного органа согласиться нельзя. Суд, не соглашаясь с позицией ответчика по делу, считает, что период нахождения на курсах повышения квалификации Балуевой М.В. подлежит включению в ее специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, так как в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (утв. Постановлением правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516) п. 4 «в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ». Согласно ст. 187 ТК РФ направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы. Учитывая изложенное, требование истицы о включении в специальный стаж периода нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению. Аналогично разрешается судом и требование истицы о включении в специальный трудовой стаж периодов нахождения истицы в учебных отпусках. В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (утв. Постановлением правительства РФ от 11.07.2002 г. №) п. 5 « … в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные». Учебные отпуска в соответствии со ст. 173 ТК РФ относятся к категории дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка, за время которых за работниками сохранялась заработная плата. В соответствии со ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173-176 ТК РФ, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска. Из представленной справки, уточняющей работу в должностях, дающих право на пенсию в связи с педагогической деятельностью, следует, что учебные отпуска предоставлялись истице по месту работы на основании приказов <данные изъяты>. Факт обучения истицы в высшем учебном заведении ответчиком не оспаривается. С учетом изложенных выше норм законодательства суд считает, что не включение указанных выше периодов учебных отпусков является нарушением права истицы на исчисление специального трудового стажа. В этой части ее требование также подлежит удовлетворению. Таким образом, специальный (педагогический) стаж продолжительностью Х лет истицей достигнут на момент обращения - ДД.ММ.ГГГГ. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о наличии законных оснований для удовлетворения иска в полном объеме. Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд решил: Иск Балуевой М.В. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Богородскому району Нижегородской области удовлетворить: - признать незаконным решение Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Богородскому району Нижегородской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности; - обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Богородскому району Нижегородской области включить в специальный трудовой стаж в связи с педагогической деятельностью период нахождения Балуевой М.В. курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Богородскому району Нижегородской области назначить Балуевой М.В. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ в связи с достижением необходимого специального трудового стажа продолжительностью Х лет. На решение может быть подана кассационная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда через Богородский городской суд в 10-дневный срок со дня принятия решения судом в окончательной форме. Федеральный судья Хрусталева О.Н. Решение в окончательной форме принято судом ДД.ММ.ГГГГ. Федеральный судья Хрусталева О.Н.