Гражданское дело № 2 - 831/11г. Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ при секретаре Зининой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Богородске Нижегородской области гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Транснефтьстрой» к Пакшину А.А. о взыскании ущерба, причиненного работником работодателю, установил: Общество с ограниченной ответственностью «Транснефтьстрой» (далее - ООО «Транснефтьстрой») обратилось в суд с иском к Пакшину А.А. о взыскании ущерба, причиненного работником работодателю. В обоснование иска указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Пакшин А.А. работал в ООО «Транснефтьстрой» <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ ООО «Транснефтьстрой» перечислило на банковскую карту Пакшина А.А. денежную сумму сумма обезличенна рублей на командировочные расходы. По окончанию командировки Пакшин А.А. не сдал в течение Х дней в финансово - экономический отдел Филиала ООО «Транснефтьстрой» авансовый отчет и не внес в кассу предприятия неизрасходованную сумму денежных средств. ДД.ММ.ГГГГ в адрес Пакшина А.А. ООО «Транснефтьстрой» направило письмо с напоминанием об истечении срока трудового договора. ДД.ММ.ГГГГ Пашкин А.А. направил дополнительное письмо в ООО «Транснефтьстрой», в котором сообщил об увольнении по истечении срока трудового договора, а также сообщим о необходимости отчитаться по подотчетным суммам. Пакшиным А.А. были проигнорированы все уведомления ООО «Транснефтьстрой», процедура увольнения в соответствии с трудовым законодательством РФ Пакшин А.А. не произвел. У Пакшина А.А. перед ООО «Транснефтьстрой» образовалась задолженность по подотчетным суммам, не возращенным предприятию в размере сумма обезличенна рублей. ДД.ММ.ГГГГ Пакшин А.А. был уволен на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Просит взыскать с Пакшина А.А. сумму прямого действительного ущерба, причиненного работодателю в сумме сумма обезличенна рублей, взыскать судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме сумма обезличенна рублей Представитель истца ООО «Транснефтьстрой» Протазанова О.В., действующая на основании доверенности <данные изъяты> в судебное заседание не явилась, в заявлении просит рассмотреть дело в отсутствие истца, против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражает <данные изъяты> Ответчик Пакшин А.А. в судебное заседание не явился,в адрес суда вернулись судебные извещения, с отметкой почтового отделения истек срок хранения <данные изъяты>. В материалах дела имеется ответ У. по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, из которого следует, что Пакшин А.А., <данные изъяты>, зарегистрирован по месту жительства с ДД.ММ.ГГГГ по адресу: <адрес>. С учетом того, что другого места нахождения ответчика суду не известно, суд считает возможным рассмотреть дело по последнему известному месту нахождения ответчика в соответствии с ст. 119 ГПК РФ. Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Транснефтьстрой» в лице заместителя генерального директора - директора филиала ООО «Транснефтьстрой» в <адрес> П.С.В. и Пакшиным А.А. заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Из текста данного договора следует, что Пакшин А.А. принят на работу в ООО «Транснефтьстрой» <данные изъяты> сроком до ДД.ММ.ГГГГ. Пакшину А.А. установлен Х разряд оплаты труда, должностной оклад в размере сумма обезличенна рублей Данных факт также подтверждается приказом о приёме на работу в ООО «Транснефтьстрой» № от ДД.ММ.ГГГГ Должностные обязанности Пакшина А.А. определены трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ООО «Транснефтьстрой» перечислило на банковскую карту Пакшина А.А денежные средства в сумме сумма обезличенна рублей на командировочные расходы, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Транснефтьстрой» и Пакшиным А.А. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, которым внесены изменения в п. 1.2 трудового договора. Пункт 1.2 следует читать в следующей редакции «заключается срочный трудовой договор по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ООО «Транснефтьстрой» в адрес Пакшина А.А. направило уведомление о том, что срок действия трудового договора истекает ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ООО «Транснефтьстрой» издан приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), из которого следует, что Пакшин А.А. уволен с ДД.ММ.ГГГГ по истечении срока трудового договора на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ ООО «Тренснефтьстрой» направило в адрес Пакшина А.А. уведомление о том, что он уволен ДД.ММ.ГГГГ по истечении срока трудового договора (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). Пакшину А.А. необходимо получить трудовую книжку, дооформить документы, связанные в расторжением трудового договора, а также отчитаться по подотчетным сумма <данные изъяты> В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Статья 233 ТК РФ содержаться условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора. В силу ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. В соответствии с п. 2 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, полученных им по разовому документу. Пунктом 4.5 Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что работник несет ответственность за ущерб, причиненный работодателю его виновными действиями (бездействиями), в порядке, предусмотренном законодательством <данные изъяты> Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. ДД.ММ.ГГГГ на банковскую карту Пакшина А.А. ООО «Транснефтьстрой» перечислил сумма обезличенна рублей - командировочные расходы. Пакшин А.А. согласно п. 26 постановления Правительство РФ от 13.10.2008 года № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой; отчет о выполненной работе в командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме. Авансовый отчет Пакшин А.А. в течение Х рабочих дней по возвращению из командировки ООО «Транснефтьстрой» не представил, в связи с чем, причинил работодателю ущерб на сумму сумма обезличенна рублей. Доказательств обратного Пакшин А.А. в судебное заседание не представил, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования ООО «Транснефтьстрой» о взыскании ущерба, причиненного работником работодателю, подлежат удовлетворению. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. При подаче искового заявления ООО «Транснефтьстрой» была уплачена государственная пошлина в размере сумма обезличенна рублей В связи с тем, что исковые требования ООО «Транснефтьстрой» удовлетворены полностью, с Пакшина А.А. в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в сумме сумма обезличенна рублей. Руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ, суд решил: Иск общества с ограниченной ответственностью «Транснефтьстрой» к Пакшину А.А. о взыскании ущерба причиненного работником работодателю удовлетворить в полном объеме. Взыскать с Пакшина А.А. в пользу общества с ограниченной ответственностью «Транснефтьстрой» прямой действительный ущерб, причиненный работником работодателю в сумме сумма обезличенна рублей. Взыскать с Пакшина А.А. в пользу общества с ограниченной ответственностью «Транснефтьстрой» расходы по уплате государственной пошлины в сумме сумма обезличенна рублей На решение может быть подана кассационная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда с подачей жалобы в Богородский городской суд в 10 - дневный срок дня принятия решения судом в окончательной форме. Федеральный судья: Т.С. Столярова Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ Федеральный судья: Т.С. Столярова