Именем Российской Федерации Богородский городской суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Столяровой Т.С., с участием помощника Богородского городского прокурора Куренкова Е.А., представителя Муниципального общеобразовательного учреждения Инютинская средняя общеобразовательная школа Матявиной Т.Н., при секретаре Зининой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Богородского городского прокурора, действующего в защиту интересов неопределенного круга лиц, к Муниципальному образовательному учреждению Инютинская средняя общеобразовательная школа о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией, У С Т А Н О В И Л: Богородский городской прокурор, действующий в защиту интересов неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к Муниципальному образовательному учреждению Инютинская средняя общеобразовательная школа (далее - МОУ Инютинская СОШ) о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией. В обоснование иска указал, что Богородской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда в МОУ Инютинская СОШ. В ходе проверки установлено, что в МОУ Инютинская СОШ аттестация Х рабочих мест по условиям труда не проводилась, что является нарушением требований трудового законодательства, и нарушает права работников в виду отсутствия оценки условий труда на каждом рабочем месте с учетом вредных факторов и возможности прогнозирования риска развития профессиональных заболеваний либо других нарушений здоровья. Просит обязать МОУ Инютинская СОШ провести аттестацию всех рабочих мест с последующей сертификацией с установлением срока осуществления требуемых действий <данные изъяты> В судебном заседании помощник Богородского городского прокурора Куренков Е.А. поддержал заявленный иск. Представитель МОУ Инютинская СОШ директор Матявина Т.Н. в судебном заседании с иском согласилась. Пояснила, что аттестация рабочих мест с момента создания учреждения не производилась. Просила установить срок проведения аттестации до ДД.ММ.ГГГГ, поскольку на ее проведение требуются значительные финансовые расходы. Представитель третьего лица Администрации Богородского района Нижегородской области по доверенности Тиньгаев С.Н. в судебное заседание не явился, представил отзыв на исковое заявление, в котором просит рассмотреть дело в отсутствие представителя администрации Богородского района Нижегородской области, установить срок для проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией до ДД.ММ.ГГГГ При таких обстоятельствах, суд определил: рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц. Исследовав материалы дела, заслушав явившихся по делу лиц, суд находит иск подлежащим удовлетворению. В ходе разбирательства по делу установлено, что Богородской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда в МОУ Инютинская СОШ. В результате проверки выявлено, что в МОУ Инютинская СОШ аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась. Не аттестовано Х рабочих мест, что подтверждено сообщением Управления образования Администрации Богородского района Нижегородской области <данные изъяты> и не оспаривается представителем ответчика. Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по проведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. В силу ст. 212 ТК РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте; обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места (пункт 1 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 14 марта 1997 года № 12). Отсутствие аттестации рабочих мест свидетельствует о неисполнении ответчиком обязанности в области охраны труда. В силу приведенных правовых положений иск подлежит удовлетворению. При обсуждении срока исполнения решения суда, суд принимает во внимание доводы представителя ответчика и мнение прокурора, считающего возможным установить срок исполнения не позднее ДД.ММ.ГГГГ Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд Иск Богородского городского прокурора удовлетворить. Обязать Муниципальное образовательное учреждение Инютинская средняя общеобразовательная школа в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию всех рабочих мест с последующей сертификацией. На решение может быть подана кассационная жалоба или принесен протест в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда через Богородский городской суд Нижегородской области в десятидневный срок со дня принятия решения судом в окончательной форме. Председательствующий Т.С. Столярова Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ Председательствующий Т.С. Столярова