по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении ДД.ММ.ГГГГ г. Богородск Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по проведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. В силу ст. 212 ТК РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте; обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места (пункт 1 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 14 марта 1997 года № 12). Ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда установлена ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, согласно которой нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. Дело об административном правонарушении в отношении генерального директора ООО «Б.» Ворошилова В.Г. возбуждено постановлением заместителя Богородского городского прокурора от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что в ходе проведенной проверки было установлено, что в ООО «Б.» работает Х человек, с момента создания организации и до настоящего времени аттестация рабочих мест по условиям труда не производилась <данные изъяты> Материалы дела для рассмотрения и принятия решения направлены в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области. Наличие указанного нарушения на момент привлечения к административной ответственности, а именно, непроведение ООО «Б.» аттестации рабочих мест после образования юридического лица (ДД.ММ.ГГГГ), подтверждено материалами дела: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ; справкой ООО «Б.» исх. № от ДД.ММ.ГГГГ; письменными объяснениями генерального директора Ворошилова В.Г., подтвердившего, что аттестация рабочих мест не проводилась в связи с отсутствием финансирования <данные изъяты> Наличие нарушения требований трудового законодательства явилось основанием для привлечения генерального директора ООО «Б.» к административной ответственности. Доводы жалобы не могут повлечь отмену постановления, поскольку наказание назначено в пределах санкции ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и с учетом характера совершенного правонарушения. Процессуальных нарушений, которые бы повлекли принятие незаконного постановления, по данному делу не допущено. В жалобе Ворошиловъ В.Г. просит взыскать в его пользу уплаченную при подаче жалобы государственную пошлину в сумме сумма обезличенна рублей. Жалобы на постановления, вынесенные по результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях, не облагаются государственной пошлиной, в связи с чем, уплаченная Ворошиловым В.Г. в качестве государственной пошлины денежная сумма не подлежит возмещению за счет Государственной инспекции труда. Указанная денежная сумма может быть возвращена Ворошилову В.Г. по его письменному заявлению. Что касается требования о компенсации морального вреда, то указанное требование носит исковый характер и подлежит рассмотрению в порядке гражданского судопроизводства. Р Е Ш И Л: Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в десятидневный срок со дня получения или вручения копии решения. Судья В.А.КузьмичевСудья Богородского городского суда Нижегородской области Кузьмичев В.А., рассмотрев жалобу Ворошилова В.Г. на постановление начальника отдела № 4 Государственной инспекции труда в Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ о назначении административного наказания по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении генерального директора ООО «Б.» Ворошилова В.Г.,
У С Т А Н О В И Л:
Постановлением начальника отдела № 4 Государственной инспекции труда в Нижегородской области № от ДД.ММ.ГГГГ генеральный директор ООО «Б.» Ворошиловъ В.Г. признан виновным в совершении административного правонарушения по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде административного штрафа в сумме сумма обезличенна рублей.
В жалобе, поданной в Богородский городской суд Нижегородской области, Ворошиловъ В.Г. просит вынесенное по делу постановление отменить как незаконное. Без учета его имущественного положения к нему была применена максимальная мера наказания. Просит постановление о привлечении его к административной ответственности отменить, взыскать госпошлину в сумме сумма обезличенна рублей, уплаченную при подаче заявления, и денежную компенсацию морального вреда в сумме сумма обезличенна рублей
В суд Ворошиловъ В.Г., извещенный судом заказным письмом с уведомлением о вручении, направленным по указанному в его заявлении почтовому адресу, не явился, сведений о причинах неявки не представил. Суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Начальник отдела № 4 Государственной инспекции труда в Нижегородской области Данилова И.В. пояснила, что ООО «Б.» образовано ДД.ММ.ГГГГ, до настоящего времени аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена. С учетом длительности неисполнения требований трудового законодательства было принято решение о взыскании с генерального директора общества штрафа в сумме сумма обезличенна рублей.
Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, заслушав должностное лицо Государственной инспекции труда в Нижегородской области, суд не находит оснований для отмены вынесенного по делу об административном правонарушении постановления.
ДД.ММ.ГГГГ постановлением начальника отдела № 4 Государственной инспекции труда в Нижегородской области № генеральный директор ООО «Б.» Ворошиловъ В.Г. привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ с назначением наказания в сумме сумма обезличенна рублей.
При таких обстоятельствах постановление начальника отдела № 4 Государственной инспекции труда в Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ о назначении административного наказания по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении генерального директора ООО «Б.» Ворошилова В.Г. следует оставить без изменения, жалобу Ворошилова В.Г. без удовлетворения.
Руководствуясь п. 1 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ, судья
Постановление начальника отдела № 4 Государственной инспекции труда в Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ о назначении административного наказания по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении генерального директора ООО «Б.» Ворошилова В.Г. оставить без изменения, жалобу Ворошилова В.Г. без удовлетворения.