Определение от 12.10.2010 года об утверждении мирового соглашения



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

12 октября 2010 года г. Богородицк

Богородицкий районный суд Тульской области в составе:

председательствующего судьи Игнатьевой Н.В.

при секретаре Подшибякиной М.Е.,

с участием

истца Аббасова М.М.,

представителя истца в соответствии с ч. 6 ст. 53 ГПК РФ Хазанской А.В.,

представителя ответчика ООО «АПЕКС» генерального директора Удалова А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1068-2010 по иску Аббасова Мунасифа Меджид оглы к ООО «АПЕКС» о взыскании задолженности по заработной плате в размере № рублей, компенсации на нарушение срока выплаты заработной платы в размере № рублей, компенсации морального ущерба в сумме № рублей,

установил:

Истец Аббасов М.М. обратился в суд с заявлением по вышеизложенному основанию, ссылаясь, что ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «АПЕКС» разнорабочим. Между ним и заместителем руководителя ООО «АПЕКС» ФИО5 был оговорен срочный трудовой договор со сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ, который должен быть оформлен в течение трех дней после того, как он приступил к работе, с окладом № рублей. Кроме того, оговаривалось, что сверхурочная работа будет оплачиваться в соответствии с трудовым законодательством. С ним по телефону связался его знакомый ФИО6 и сказал выходить на работу ДД.ММ.ГГГГ, на месте предъявил ведомость объемов работ, показал рабочее место, выдал рабочий инвентарь и материалы для проведения работ, заключающихся в осуществлении текущего ремонта помещений в здании Дубенского районного суда, расположенного по адресу: <адрес>. Для ознакомления и подписания документов, подтверждающих трудовые правоотношения ни он, ни другие работники приглашены не были. Позже, на их напоминание о необходимости подписания трудового договора, ФИО6 сказал, что все документы находятся у генерального директора Удалова А.В. Работники, в том числе и он работу выполняли добросовестно и под контролем ФИО6 На вопросы по поводу трудового договора и трудовой книжки по окончании срока договора, он ответа не получил, поэтому обратился с заявлением в Государственную инспекцию труда и прокуратуру для проверки по факту нарушения трудовых прав. В ходе проверки его заявления Богородицкой межрайонной прокуратурой было установлено, что трудовые книжки на всех работающих на объекте Дубенского районного суда, в том числе и на него трудовые книжки не заводились, согласно документации он не состоял в трудовых от ношениях в период с ДД.ММ.ГГГГ На основании изложенного просит: признать трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ заключенный, но не оформленный в письменной форме между ООО «АПЕКС» и им, Аббасовым М.М. с указанием фактической заработной платы в сумме № рублей за работу в должности разнорабочего, действительным.

- обязать ООО «АПЕКС»: выплатить задолженность по заработной плате в размере № рублей,

- выплатить денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в размере №

- возместить моральный ущерб своими неправомерными действиями в размере № рублей,

- возместить расходы на представителя в соответствии с договором в размере № рублей.

В судебном заседании истец Аббасов М.М. и его представитель в соответствии со ст. 53 ГПК РФ Хазанская А.В. исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика генеральный директор ООО «АПЕКС» Удалов А.В. в судебном заседании иск признал частично, подтвердил, что Аббасов М.М. работал на объекте – в Дубенском районном суде, с кем работал ему неизвестно, часть объемов работ была выполнена, но некачественно, работникам его предприятия пришлось переделывать. По расходному кассовому ордеру ДД.ММ.ГГГГ своему бывшему заместителю ФИО5 были выданы деньги на заработную плату работникам в размере № рубля. Он согласен выплатить Аббасову М.М.№ рублей. № рублей передаст ему незамедлительно, оставшиеся № рублей выплатит до ДД.ММ.ГГГГ.

Истец Аббасов М.М. на заявление Удалова А.В. предложил ему заключить мировое соглашение, по условиям которого он отказывается от исковых требований в полном объеме, подтвердив, что Удалов А.В. передал ему в счет выплаты заработной платы № рублей. Согласен на выплату оставшейся части невыплаченной заработной платы в размере № рублей до ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель истца в соответствии со ст. 53 ГПК РФ Хазанская А.В. поддержала доводы Аббасова М.М.

Представитель ответчика генеральный директор ООО «АПЕКС» Удалов А.В. выразил согласие заключить мировое соглашение на указанных истцом условиях.

Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания. Истцу Аббасову М.М. и представителю ответчика генеральному директору ООО «АПЕКС» Удалову А.В. разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, а именно повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 173, 220 ч. 2 абзац 1 ГПК РФ, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Аббасовым Мунасифом Меджид оглы и представителем ответчика генеральным директором ООО «АПЕКС» Удаловым Александром Владимировичем по условиям которого:

истец Аббасов М.М. отказывается от исковых требований в полном объеме, подтвердив передачу ему Удаловым А.В. в счет выплаты заработной платы № рублей. Согласен на выплату оставшейся части невыплаченной заработной платы в размере № рублей до ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика генеральный директор ООО «АПЕКС» Удалов А.В. обязуется добровольно выплатить Аббасову М.М. № рублей до ДД.ММ.ГГГГ.

Производство по делу по иску Аббасова Мунасифа Меджид оглы к ООО «АПЕКС» о взыскании задолженности по заработной плате в размере № рублей, компенсации на нарушение срока выплаты заработной платы в размере № рублей, компенсации морального ущерба в сумме № рублей прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Тульский областной суд через Богородицкий районный суд в течение 10 дней.

Судья: Н.В. Игнатьева.

Определение вступило в законную силу 25.10.2010 года