Решение суда от 5 апреля 2012 года по гражданскому делу по иску Богородицкого межрайонного прокурора в интересах Санкина Н.В. к ООО `Победа` о взыкании заработной платы



Решение

Именем Российской Федерации

5 апреля 2012 года г. Богородицк

Богородицкий районный суд Тульской области в составе:

председательствующего Игнатьевой Н.В.,

при секретаре Толкачевой О.Н.,

с участием

помощника Богородицкого межрайонного прокурора Квасниковой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-363-2012 по заявлению Богородицкого межрайонного прокурора в интересах Санкина Николая Васильевича к обществу с ограниченной ответственностью «Победа» о взыскании заработной платы,

установил:

Богородицкий межрайонный прокурор обратился в суд с заявлением по вышеизложенному основанию, указывая, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ Санкин Н.В. принят в ООО «Победа» на должность <данные изъяты>. В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ Санкин Н.В. уволен по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ, то есть по собственному желанию. Санкину Н.В. начислена заработная плата, но не выплачена. В соответствии со справкой, представленной генеральным директором ООО «Победа» Мелиховым М.В., задолженность по заработной плате перед Санкиным Н.В. ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. На основании изложенного, просит суд взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Победа» в пользу Санкина Н.В. заработную плату в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

В судебном заседании пом. Богородицкого межрайонного прокурора Квасникова А.И. заявление прокурора поддержала и просила суд взыскать с ООО «Победа» в пользу Санкина Н.В. заработную плату в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Санкин Н.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в своем заявлении просит дело рассмотреть в его отсутствие, иск прокурора поддерживает и просит его удовлетворить.

Представитель ООО «Победа» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, уведомление о вручении повестки имеется в деле, возражений не представил, о причинах неявки не сообщил и не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

По основаниям, предусмотренным ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика.

Суд, выслушав пом. прокурора Квасникову А.И., изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.

В январе 2011 года в Богородицкую межрайонную прокуратуру поступило заявление Санкина Н.В. о защите его трудовых прав в судебном порядке.

В соответствии с ч.1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ Санкин Н.В. принят в ООО «Победа» на должность <данные изъяты>.

В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ Санкин Н.В. уволен по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ, то есть по собственному желанию

В соответствии со справкой от ДД.ММ.ГГГГ, представленной генеральным директором ООО «Победа» Мелиховым М.В., задолженность по заработной плате перед Санкиным Н.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Однако до настоящего времени с Санкиным Н.В. расчет не произведен.

Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право каждого на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

На основании ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Победа», расположенного в <адрес> в пользу Санкина Николая Васильевича заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> коп., а также госпошлину в доход государства в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Богородицкий районный суд Тульской области в течение месяца.

Председательствующий