РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 07 июня 2012 года г. Богородицк Богородицкий районный суд Тульской области в составе: председательствующего судьи Санкиной Т.Р., при секретаре Ворониной Ю.В., с участием Богородицкого межрайонного прокурора Ивановой С.В., представителя ответчика ООО «УК «Товарковское» по доверенности Кружкова В.В. рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-860-2012 по исковому заявлению Богородицкого межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «УК «Товарковское» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, установил: Богородицкий межрайонный прокурор в интересах неопределенного круга лиц - работников обратился с иском к ООО «УК «Товарковское» по изложенным основаниям, указывая, что Богородицкой межрайонной прокуратурой в ходе проверки соблюдения законодательства об охране труда в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в ООО «УК «Товарковское», установлено, что в ООО «УК «Товарковское» на момент проверки не проведена аттестация рабочих мест. В соответствие с п. 2 и п. 4 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 569 от 31.08.2007 года, аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно штатному расписанию в ООО «УК «Товарковское» предусмотрено 112,5 штатных единиц. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в ООО «УК «Товарковское» фактически работает 56 человек. В нарушение требований ст. 22, ч. 9 ст. 212 Трудового кодекса Российской федерации работодателем не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда) создает угрозу производственного травматизма. Согласно ст.21 Федерального закона от 17.01.1992 года № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» предметом прокурорского надзора за исполнением законов является соблюдение Конституции Российской Федерации и исполнение законов, действующих на территории Российской Федерации, федеральными министерствами, государственными комитетами, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций. Согласно ст. 45 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в интересах неопределенного круга лиц. На основании изложенного, просил суд: обязать общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Товарковское» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок не позднее 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу. В судебном заседании Богородицкий межрайонный прокурор Иванова С.В. исковое требование об обязании ООО «УК «Товарковское» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, поддержала в полном объеме, просила его удовлетворить. При этом пояснила, что нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда) создает угрозу производственного травматизма. Представитель ответчика ООО «УК «Товарковское» по доверенности Кружков В.В. в судебном заседании не возражал против удовлетворения требований Богородицкого межрайонного прокурора об обязании ООО «УК «Товарковское» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, пояснив, что в настоящее время аттестация рабочих мест действительно не проведена, однако подготовительная работа в этом направлении уже ведется, проведение аттестации запланировано на ДД.ММ.ГГГГ Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему. В материалах дела имеется копия сообщения ООО «УК «Товарковское» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ООО «УК «Товарковское» осуществляются меры, направленные на обеспечение безопасных условий труда на каждом рабочем месте. Все работники предприятия обеспечены средствами индивидуальной защиты и необходимой спецодеждой, однако аттестация рабочих мест специализированной организацией не производилась. Согласно справке ООО «УК «Товарковское» от ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ количество рабочих мест составляет 56 человек. Согласно штатному расписанию рабочих ООО «УК «Товарковское» с ДД.ММ.ГГГГ, копия которого имеется в материалах дела, на предприятии имеется 89,5 штатных единиц. В соответствии со штатным расписанием руководителей, специалистов, служащих участков ООО «УК «Товарковское» с ДД.ММ.ГГГГ, копия которого имеется в материалах дела, на предприятии имеется 9 штатных единиц указанных сотрудников. Согласно штатному расписанию руководителей, специалистов, служащих участков ООО «УК «Товарковское» с ДД.ММ.ГГГГ, копия которого имеется в материалах дела, на предприятии имеется 14 штатных единиц указанных сотрудников. В материалах дела имеются копии свидетельств Федеральной налоговой службы №, согласно которому ДД.ММ.ГГГГ в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о создании юридического лица ООО «УК «Товарковское», № №, согласно которому ДД.ММ.ГГГГ в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Товарковское» (ООО «УК «Товарковское»), № № согласно которому ООО «УК «Товарковское» поставлено на учет в налоговом органе ДД.ММ.ГГГГ Копия устава ООО «УК «Товарковское» утвержденного ДД.ММ.ГГГГ, имеется в материалах дела. В материалах дела имеется так же копия извещения Фонда социального страхования Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ о регистрации ООО «УК «Товарковское» в качестве страхователя. Согласно уведомлению Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Богородицк и Богородицком районе Тульской области от ДД.ММ.ГГГГ, копия которого имеется в материалах дела, ООО «УК «Товарковское» зарегистрировано в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации, по месту нахождения. В материалах дела имеется копия свидетельства о регистрации ООО «УК «Товарковское» ДД.ММ.ГГГГ в качестве страхователя в территориальном фонде обязательного медицинского страхования, выданного Богородицким филиалом ТФОМС <адрес>. Согласно письменному сообщению ООО «УК «Товарковское» в адрес суда от ДД.ММ.ГГГГ, ООО «УК «Товарковское» запланировано проведение аттестации рабочих мест по условиям труда на ДД.ММ.ГГГГ. Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Частью 9 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации закреплена обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с ч. 12 ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по проведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. В соответствие с п. 2 и п. 4 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 342н от 26.04.2011 года, аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Аттестации подлежат все рабочие места работодателя. В судебном заседании установлено и не оспаривается ответчиком, что в нарушение требований ст. 22, ч. 9 ст. 212 Трудового кодекса Российской федерации работодателем ООО «УК «Товарковское» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда) создает угрозу производственного травматизма. В связи изложенным, исковые требования Богородицкого межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «УК «Товарковское» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению. Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, рассмотрев дело в пределах заявленных и поддержанных исковых требований, суд решил: исковые требования Богородицкого межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «УК «Товарковское» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, удовлетворить. Обязать общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Товарковское» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок не позднее 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тульский областной суд через Богородицкий районный суд Тульской области в течение месяца, со дня составления мотивированного решения суда. Председательствующий