Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 19 июня 2012 года г.Богородицк Тульской области Богородицкий районный суд Тульской области в составе: председательствующего Наумкиной О.И., при секретаре Янковской Н.С., с участием Богородицкого межрайонного прокурора Ивановой С.В., представителя ответчика директора муниципального образовательного бюджетного учреждения средняя общеобразовательная школа № 29 Ефремовой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по заявлению Богородицкого межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц работников муниципального образовательного бюджетного учреждения средняя общеобразовательная школа № 29 к муниципальному образовательному бюджетному учреждению средняя общеобразовательная школа № 29 о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, у с т а н о в и л: Богородицкий межрайонный прокурор обратился в суд с заявлением в интересах неопределенного круга лиц работников муниципального образовательного бюджетного учреждения средняя общеобразовательная школа № 29 к муниципальному образовательному бюджетному учреждению средняя общеобразовательная школа № 29 (далее МОБУ СОШ № 29) о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, указывая, что Богородицкой межрайонной прокуратурой проведена в МОБУ СОШ № 29 проверка соблюдения законодательства об охране труда в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Проверкой установлено, что согласно штатному расписанию в МОБУ СОШ № 29 предусмотрена 21 штатная единица. По состоянию на 01.06.2012г. в МОБУ СОШ № 29 работают 32 человека. В нарушение требований ст.22, ч.9 ст.212 Трудового кодекса РФ работодателем МОБУ СОШ № 29 аттестация рабочих мест не проведена. Прокурор просил обязать муниципальное образовательное бюджетное учреждение среднюю общеобразовательную школу № 29 провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок не позднее 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу. В судебном заседании прокурор Иванова С.В. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в заявлении. Представитель ответчика директор МОБУ СОШ № 29 Ефремова Т.В. в судебном заседании не возражал против удовлетворения заявления прокурора, подтвердила, что в МОБУ СОШ № 29 аттестация рабочих мест не проводилась из-за отсутствия достаточных финансовых средств. Выслушав в судебном заседании объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства по делу, суд находит исковые требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии с частью 1 статьи 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя. В части 2 ст.212 ТК РФ закреплен ряд обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий труда. Так, например, работодатель обязан обеспечить: соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты. Кроме того, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации. Согласно части 12 статьи 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ N 342н от 26.04.2011 года "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда". В соответствии с п.2,4 Порядка аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Согласно п. 8 Порядка сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Согласно Уставу МОБУ СОШ № 29 данная организация бюджетная, некоммерческая, является юридическим лицом. Предметом деятельности организации является осуществление образовательного процесса, то есть реализация одной или нескольких образовательных программ, обеспечивающих содержание и воспитание обучающихся. Для осуществления вышеуказанной деятельности МОБУ СОШ № 29 имеет лицензию от 26.10.2011г. на право ведения образовательной деятельности с бессрочным сроком действия. По сообщению директора МОБУ СОШ № 29 по штатному расписанию в организации 21 штатная единица, фактически работают 32 человека. В судебном заседании установлено и не оспаривалось представителем ответчика МОБУ СОШ № 29, что в нарушение требований ч.9 ст.212 Трудового кодекса РФ работодателем МОБУ СОШ № 29 не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Поскольку цель аттестации рабочих мест в силу ч.12 ст.209 Трудового кодекса РФ - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, нарушение требований трудового законодательства об обязательной аттестации рабочих мест, создает угрозу производственного травматизма. При изложенных обстоятельствах исковые требования Богородицкого межрайонного прокурора подлежат удовлетворению. В силу ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Согласно п.9 ч.1 ст.333.36 Налогового Кодекса РФ прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, в силу ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика муниципального образовательного бюджетного учреждения средняя общеобразовательная школа № 29, не освобожденного от уплаты судебных расходов, подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере 200 руб. Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: заявление Богородицкого межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц работников муниципального образовательного бюджетного учреждения средняя общеобразовательная школа № 29 к муниципальному образовательному бюджетному учреждению средняя общеобразовательная школа № 29 о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда удовлетворить. Обязать муниципальное образовательное бюджетное учреждение средняя общеобразовательная школа № 29 провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок не позднее 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу. Взыскать с муниципального образовательного бюджетного учреждения средняя общеобразовательная школа № 29, находящегося по адресу: Тульская область, Богородицкий район, с.Новопокровское, ул.Школьная, д.3, зарегистрированного в качестве юридического лица 13.01.2012г., ИНН 7112006733, госпошлину в доход государства в размере 200 руб. Госпошлину перечислять: наименование получателя платежа: УФК по Тульской области (МИ ФНС РФ №1 по Тульской области), наименование платежа: госпошлина за рассмотрение искового заявления, наименование банка: ГРКЦ ГУ Банка России по Тульской области г.Тула, расчетный счет: 40101810700000010107 в УФК по Тульской области (ИФНС по Богородицкому району), ИНН: 7117014255, ОКАТО: 70408550000, КПП: 711701001, БИК: 047003001, Код бюджетной классификации: 18210803010011000110. Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы или представления в Тульский областной суд через Богородицкий районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда. Председательствующий