РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 21 июня 2012 года г. Богородицк Богородицкий районный суд Тульской области в составе: председательствующего судьи Санкиной Т.Р., при секретаре Ворониной Ю.В., с участием помощника Богородицкого межрайонного прокурора Квасниковой А.И., представителя ответчика ГУЗ «Товарковская городская больница» Шевцова С.В. рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-929-2012 по исковому заявлению Богородицкого межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Государственному учреждению здравоохранения «Товарковская городская больница» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, установил: Богородицкий межрайонный прокурор в интересах неопределенного круга лиц - работников обратился с иском к ГУЗ «Товарковская городская больница» по изложенным основаниям, указывая, что Богородицкой межрайонной прокуратурой в ходе проверки соблюдения законодательства об охране труда в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в Государственном учреждении здравоохранения «Товарковская городская больница» установлено, что в ГУЗ «Товарковская городская больница» на момент проверки не проведена аттестация рабочих мест. Согласно штатному расписанию в ГУЗ «Товарковская городская больница» предусмотрено <данные изъяты> штатных единиц. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в ГУЗ «Товарковская городская больница» фактически работает <данные изъяты> человека. В нарушение требований ст. 22, ч. 9 ст. 212 Трудового кодекса Российской федерации работодателем не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда) создает угрозу производственного травматизма. Согласно ст.21 Федерального закона от 17.01.1992 года № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» предметом прокурорского надзора за исполнением законов является соблюдение Конституции Российской Федерации и исполнение законов, действующих на территории Российской Федерации, федеральными министерствами, государственными комитетами, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций. Согласно ст. 45 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в интересах неопределенного круга лиц. На основании изложенного просил суд: обязать Государственное учреждение здравоохранения «Товарковская городская больница» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок не позднее 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу. В судебном заседании помощник Богородицкого межрайонного прокурора Квасникова А.И. исковое требование об обязании ГУЗ «Товарковская городская больница» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, поддержала в полном объеме, просила его удовлетворить. При этом пояснила, что нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда) создает угрозу производственного травматизма. Представитель ответчика ГУЗ «Товарковская городская больница» главный врач ГУЗ «Товарковская ГБ» Шевцов С.В. в судебном заседании не возражал против удовлетворения требований Богородицкого межрайонного прокурора об обязании ГУЗ «Товарковская городская больница» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, пояснив, что в настоящее время аттестация рабочих мест действительно не проведена, однако подготовительная работа в этом направлении уже ведется, все сотрудники прошли обучение по охране труда. Аттестация не проводилась в связи с недостаточностью финансовых средств на эти цели. Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему. Согласно справкам ГУЗ «Товарковская городская больница» от ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в ГУЗ «Товарковская городская больница» работают <данные изъяты> человека, соблюдается режим труда и отдыха, сотрудники обеспечиваются спецодеждой, проводится инструктаж по охране труда и проверка знаний требований охраны труда один раз в год и при поступлении на работу, ежегодно проводятся медицинские осмотры. Аттестация рабочих мест не проводилась из-за отсутствия финансовых средств. Согласно штатному расписанию ГУЗ «Товарковская городская больница», количество должностей общебольничного медицинского персонала – <данные изъяты> по поликлинике – <данные изъяты> по детской поликлинике <данные изъяты>; по стационару - <данные изъяты>; общебольничного немедицинского персонала <данные изъяты>; АХО – <данные изъяты>; всего по учреждению <данные изъяты>. Копия Устава ГУЗ «Товарковская городская больница» имеется в материалах дела. Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Частью 9 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации закреплена обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с ч. 12 ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по проведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. В соответствие с п. 2 и п. 4 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 342н от 26.04.2011 года, аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Аттестации подлежат все рабочие места работодателя. В судебном заседании установлено и не оспаривается ответчиком, что в нарушение требований ст. 22, ч. 9 ст. 212 Трудового кодекса Российской федерации работодателем ГУЗ «Товарковская городская больница» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда) создает угрозу производственного травматизма. В связи изложенным, исковые требования Богородицкого межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Государственному учреждению здравоохранения «Товарковская городская больница» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению. В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ с ГУЗ «Товарковская городская больница» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 руб. в доход государства. Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, рассмотрев дело в пределах заявленных и поддержанных исковых требований, суд решил: исковые требования Богородицкого межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Государственному учреждению здравоохранения «Товарковская городская больница» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, удовлетворить. Обязать Государственное учреждение здравоохранения «Товарковская городская больница» (место нахождения и фактический адрес: <адрес>, дата государственной регистрации юридического лица ДД.ММ.ГГГГ, № - идентификационный номер налогоплательщика) провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок не позднее 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу. Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Товарковская городская больница» » (место нахождения и фактический адрес: <адрес>, дата государственной регистрации юридического лица ДД.ММ.ГГГГ, № - идентификационный номер налогоплательщика) госпошлину в доход государства в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Наименование получателя платежа: УФК по Тульской области (МИ ФНС РФ №1 по Тульской области) Наименование платежа: госпошлина за рассмотрение искового заявления Наименование банка: ГРКЦ ГУ Банка России по <адрес> Расчетный счет: № в УФК по <адрес> (ИФНС по <адрес>) ИНН: № ОКАТО: № КПП: № БИК: № Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Богородицкий районный суд Тульской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Председательствующий