РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 21 июня 2012 года г. Богородицк Богородицкий районный суд Тульской области в составе: председательствующего судьи Санкиной Т.Р., при секретаре Ворониной Ю.В., с участием помощника Богородицкого межрайонного прокурора Квасниковой А.И., представителя ответчика МДОБУ детский сад №9 КВ Юраковой О.В. рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-954-2012 по исковому заявлению Богородицкого межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к МДОБУ детский сад №9 КВ о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, установил: Богородицкий межрайонный прокурор в интересах неопределенного круга лиц - работников обратился с иском к МДОБУ детский сад №9 КВ по изложенным основаниям, указывая, что Богородицкой межрайонной прокуратурой в ходе проверки соблюдения законодательства об охране труда в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в МДОБУ детский сад №9 КВ, установлено, что в МДОБУ детский сад №9 КВ на момент проверки не проведена аттестация рабочих мест. Согласно штатному расписанию в МДОБУ детский сад №9 КВ предусмотрено 42 штатные единицы. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в МДОБУ детский сад №9 КВ фактически работает 37 человек. В нарушение требований ст. 22, ч. 9 ст. 212 Трудового кодекса Российской федерации работодателем не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда) создает угрозу производственного травматизма. Согласно ст.21 Федерального закона от 17.01.1992 года № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» предметом прокурорского надзора за исполнением законов является соблюдение Конституции Российской Федерации и исполнение законов, действующих на территории Российской Федерации, федеральными министерствами, государственными комитетами, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций. Согласно ст. 45 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в интересах неопределенного круга лиц. На основании изложенного, просил суд: обязать Муниципальное дошкольное образовательное бюджетное учреждение детский сад №9 комбинированного вида провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок не позднее 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу. В судебном заседании помощник Богородицкого межрайонного прокурора Квасникова А.И. исковое требование об обязании МДОБУ детский сад №9 КВ провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, поддержала в полном объеме, просила его удовлетворить. При этом пояснила, что нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда) создает угрозу производственного травматизма. Представитель ответчика МДОБУ детский сад №9 КВ заведующая МДОБУ детский сад №9 КВ Юракова О.В. в судебном заседании не возражала против удовлетворения требований Богородицкого межрайонного прокурора об обязании МДОБУ детский сад №9 КВ провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, пояснив, что в настоящее время аттестация рабочих мест действительно не проведена из-за отсутствия финансовых средств на эти цели, однако сотрудники проходят обучение по охране труда, обеспечиваются специальной одеждой и им производятся предусмотренные действующим законодательством выплаты. Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему. В материалах дела имеется копия сообщения МДОБУ детский сад №9 КВ от 09.06.2012г., согласно которому аттестация рабочих мест в МДОБУ детский сад №9 КВ не проводилась в связи с отсутствием финансирования, однако безопасные условия труда на рабочем месте выполняются в соответствии со ст. 212 ТК РФ: работникам выплачиваются компенсационные выплаты соответствии с постановлениями главы МО Богородицкий район, работники обеспечиваются спецодеждой в соответствии с перечнем выдачи работникам специальной одежды и других средств индивидуальной защиты. Согласно тарификации МДОБУ детский сад №9 КВ на ДД.ММ.ГГГГ количество рабочих мест – 42 штатные единицы. Копия устава МДОБУ детский сад №9 КВ имеется в материалах дела. Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Частью 9 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации закреплена обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с ч. 12 ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по проведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. В соответствии с п. 2 и п. 4 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 342н от 26.04.2011 года, аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Аттестации подлежат все рабочие места работодателя. В судебном заседании установлено и не оспаривается ответчиком, что в нарушение требований ст. 22, ч. 9 ст. 212 Трудового кодекса Российской федерации работодателем МДОБУ детский сад №9 КВ не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда) создает угрозу производственного травматизма. В связи изложенным, исковые требования Богородицкого межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к МДОБУ детский сад №9 КВ о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению. В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ с МДОБУ детский сад №9 КВ подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб. в доход государства. Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, рассмотрев дело в пределах заявленных и поддержанных исковых требований, суд решил: исковые требования Богородицкого межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к МДОБУ детский сад №9 КВ о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, удовлетворить. Обязать Муниципальное дошкольное образовательное бюджетное учреждение детский сад №9 комбинированного вида (место нахождения и фактический адрес: <адрес>, дата государственной регистрации юридического лица ДД.ММ.ГГГГ, № - идентификационный номер налогоплательщика) провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок не позднее 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу. Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения детский сад №9 комбинированного вида (место нахождения и фактический адрес: <адрес>, дата государственной регистрации юридического лица ДД.ММ.ГГГГ, № - идентификационный номер налогоплательщика) госпошлину в доход государства в сумме <данные изъяты> руб. 00 коп. Наименование получателя платежа: УФК по Тульской области (МИ ФНС РФ №1 по Тульской области) Наименование платежа: госпошлина за рассмотрение искового заявления Наименование банка: ГРКЦ ГУ Банка России по Тульской области г.Тула Расчетный счет: № в УФК по Тульской области (ИФНС по Богородицкому району) ИНН: № ОКАТО: № КПП: № БИК: № Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Богородицкий районный суд Тульской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Председательствующий