РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 23 июля 2012 года г. Богородицк Тульской области Богородицкий районный суд Тульской области в составе: председательствующего Потаповой Л.А., при секретаре Подшибякиной М.Е., с участием помощника Богородицкого межрайонного прокурора Квасниковой А.И., директора МОБУДО «Детская школа искусств» МО Богородицкий район Лаухиной Л.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Богородицкого межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному образовательному бюджетному учреждению дополнительного образования детей «Детская школа искусств» муниципального образования Богородицкий район о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, установил: Богородицкий межрайонный прокурор в интересах неопределенного круга лиц – работников МОБУДО «Детская школа искусств» обратился с иском к МОБУДО «Детская школа искусств» по вышеизложенным основаниям, указывая, что Богородицкой межрайонной прокуратурой в ходе проверки соблюдения законодательства об охране труда в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в МОБУДО «Детская школа искусств», установлено, что на момент проверки не проведена аттестация рабочих мест. В соответствии с п. 2 и п. 4 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно штатному расписанию в МОБУДО «Детская школа искусств» предусмотрено 7 штатных единиц. По состоянию на 1 июля 2012 года в МОБУДО «Детская школа искусств» фактически рабочих мест 16. В нарушение трудового законодательства в области охраны труда работодателем не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, что создает угрозу производственного травматизма. На основании изложенного Богородицкий межрайонный прокурор просил суд обязать МОБУДО «Детская школа искусств» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок не позднее 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу. В судебном заседании помощник Богородицкого межрайонного прокурора Квасникова А.И. заявленные требования об обязании МОБУДО «Детская школа искусств» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, поддержала в полном объеме по изложенным основаниям, просила их удовлетворить. Представитель ответчика директор МОБУДО «Детская школа искусств» Лаухина Л.Ф. в судебном заседании не возражала против удовлетворения требований Богородицкого межрайонного прокурора. Выслушав пояснение помощника Богородицкого межрайонного прокурора Квасниковой А.И., представителя ответчика Лаухиной Л.Ф., исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему. Согласно ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии со ст.209 Трудового кодекса Российской Федерации аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. В соответствии с п.п.2, 4 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №342н от 26.04.2011 года, аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Аттестации подлежат все рабочие места работодателя. 28 сентября 2011 года МОБУДО «Детская школа искусств» выдана лицензия № на право ведения образовательной деятельности бессрочно. Из свидетельства о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту ее нахождения серия № следует, что МОБУДО «Детская школа искусств» 16 сентября 1999 года поставлено на учет в налоговом органе. В соответствии со свидетельством серия №, выданным МИ ФНС России №1 по Тульской области, 6 сентября 2011 года внесена запись о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, не связанных с внесением изменений в учредительные документы. Согласно штатному расписанию работников МОБУДО «Детская школа искусств», копия которого имеется в материалах дела, в данном образовательном учреждении имеется 7 штатных единиц, количество работников – 8. Из сообщения директора МОБУДО «Детская школа искусств» Лаухиной Л.Ф. от 9 июля 2012 года следует, что требования ст. 212 ТК РФ по осуществлению мер, направленных на обеспечение безопасных условий труда на каждом рабочем месте выполняются. Для обеспечения безопасности работников при эксплуатации зданий, оборудования в ДШИ создана комиссия, которая ежегодно проводит обследование помещений, оборудования, составляет дефектные акты технического состояния зданий, оборудования. Кроме того комиссия ведет контроль за состоянием условий труда на рабочем месте. В ДШИ разработаны инструкции по охране труда для всех работников по всем специальностям. Инструктаж с вновь поступившими и работающими работниками ДШИ проводит директор. Первичный, повторный, внеплановый, целевой инструктаж проводится под расписку со всеми работниками ДШИ. Приобретены сертифицированные средства индивидуальной защиты на случай пожара. Режим труда и отдыха работников предусмотрен Правилами внутреннего трудового распорядка, в коллективном договоре, в Трудовом договоре с каждым работником. Работники обеспечены спецодеждой. Работники проходят обязательные предварительные и периодические мед.осмотры. Копия устава МОБУДО «Детская школа искусств», утвержденного 11 июля 2011 года (новая редакция), имеется в материалах дела. По состоянию на 9 июля 2012 года в МОБУДО «Детская школа искусств» фактически рабочих мест 16, в соответствии со справкой №60 от 9 июля 2012 года В судебном заседании установлено и не оспаривается ответчиком, что в нарушение требований ст.22, ч.9 ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем МОБУДО «Детская школа искусств» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда) создает угрозу производственного травматизма. В связи изложенным, требования Богородицкого межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к МОБУДО «Детская школа искусств» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с чем, с ответчика с учетом заявленных исковых требований подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в сумме 200 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд решил: заявление Богородицкого межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному образовательному бюджетному учреждению дополнительного образования детей «Детская школа искусств» муниципального образования Богородицкий район о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда удовлетворить. Обязать муниципальному образовательному бюджетному учреждению дополнительного образования детей «Детская школа искусств» муниципального образования Богородицкий район (местонахождение и фактический адрес: <адрес>; ДД.ММ.ГГГГ - дата государственной регистрации в качестве юридического лица, № - идентификационный номер налогоплательщика) провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок не позднее 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу. Взыскать с муниципального образовательного бюджетного учреждения дополнительного образования детей «Детская школа искусств» муниципального образования <адрес> (местонахождение и фактический адрес: <адрес>; ДД.ММ.ГГГГ - дата государственной регистрации в качестве юридического лица, № идентификационный номер налогоплательщика) госпошлину в доход государства в сумме <данные изъяты> коп. Наименование получателя платежа: УФК по Тульской области (МИ ФНС РФ №1 по Тульской области) Наименование платежа: госпошлина за рассмотрение искового заявления Наименование банка: ГРКЦ ГУ Банка России по Тульской области г.Тула <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Богородицкий районный суд Тульской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Председательствующий Согласовано 31.07.2012