Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 июня 2012 года пос. Волово Тульской области

Богородицкий районный суд Тульской области в составе:

председательствующего Медведева В.И.,

при секретаре Куделиной Н.В.,

с участием представителя истца старшего помощника прокурора Воловского района Тульской области Гулиева В.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Воловского района Тульской области в интересах неопределенного круга лиц к сельскохозяйственному производственному кооперативу (СПК) «Борятино» Воловского района Тульской области о понуждении проведения комплекса мероприятий, направленных на аттестацию рабочих мест по условиям труда,

у с т а н о в и л:

прокурор Воловского района Тульской области в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к СПК «Борятино» Воловского района Тульской области о понуждении проведения комплекса мероприятий, направленных на аттестацию рабочих мест по условиям труда, указывая, что в результате проведенной прокуратурой проверки исполнения трудового законодательства установлено, что СПК «Борятино» осуществляет свою деятельность с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 2.1. Устава СПК «Борятино» основными видами его деятельности являются оптовая торговля сельскохозяйственным сырьем и живыми животными, деятельность агентств по оптовой торговле живыми животными, сельскохозяйственным сырьем, текстильным сырьем и полуфабрикатами, переработка и сбыт сельскохозяйственной продукции, иная торгово-закупочная и посредническая деятельность, финансовое посредничество, операции с недвижимостью (оценка, продажа, покупка, ремонт и реставрация жилья и другой недвижимости), маркетинг и реализация услуг, реклама и стимулирование сбыта, информационное обслуживание, переработка и реализация вторичного сырья, деловых отходов, продукции, изготавливаемой с их применением, коммерческое посредничество, лизинг, инвестиционная деятельность, анализ, создание и участие в создании неинвестиционных проектов, производство продуктов питания, выполнение иной, не запрещенной законом деятельности, основанной на личном трудовом участии членов Кооператива.

Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В нарушение указанных выше норм ТК РФ и приказа Минздравсоцразвития аттестация рабочих мест по условиям труда в СПК «Борятино» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ не проведана.

Вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста восемнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены Трудовым Кодексом РФ, также лица, не достигшие указанного возраста.

СПК «Борятино» может заключить трудовой договор на условиях, предусмотренных трудовым законодательством, с любым физическим лицом - работником, отвечающим установленным квалификационным требованиям.

Таким образом, невозможно определить круг лиц - граждан, чьи права могут быть нарушены в связи с невыполнением СПК «Борятино» требований законодательства об обязательной аттестации рабочих мест по условиям труда.

Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.

По указанным выше основаниям прокурор Воловского района Тульской области просил суд признать незаконным бездействие СПК «Борятино», связанное с непроведением аттестации рабочих мест по условиям труда, обязать СПК «Борятино» провести аттестацию всех имеющихся в данной организации рабочих мест по условиям труда в соответствии с утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 г. № 342н.

В судебном заседании представитель истца Гулиев В.Г. на удовлетворении заявленных требований настаивал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. В суд поступило письмо председателя СПК «Борятино» Горбачевой Р.В., в котором она требования прокурора о понуждении проведения комплекса мероприятий, направленных на аттестацию рабочих мест по условиям труда, признаёт и просит рассмотреть дело в отсутствие её представителя.

О времени и месту судебного разбирательства все лица, участвующие в деле, извещены своевременно и надлежащим образом.

Суд счёл возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие представителя ответчика в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. № 342н.

В силу п. 4 данного приказа аттестации подлежат все рабочие места работодателя. На основании п. 8 того же приказа сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию.

В соответствии со ст. ст. 16, 20 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.

Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Проанализировав все изложенные выше обстоятельства в их совокупности, суд находит исковые требования прокурора Воловского района в интересах неопределенного круга лиц (работников СПК «Борятино») законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

иск прокурора Воловского района Тульской области в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.

Признать незаконным бездействие СПК «Борятино», связанное с непроведением аттестации рабочих мест по условиям труда.

Обязать СПК «Борятино» провести аттестацию всех имеющихся в данной организации рабочих мест по условиям труда в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 года № 342н.

Решение может быть обжаловано в Тульский областной суд в течение месяца через Богородицкий районный суд.

Председательствующий