РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес>                                                                                ДД.ММ.ГГГГ.

Богдановичский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего Пургиной Ю.Г.,

при секретаре ФИО1,

с участием представителя Богдановичского городского прокурора ФИО2, представителя ответчика ФИО3 на основании протокола общего собрания участников общества,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Богдановичского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Сети тепловодоснабжения и канализации» о признании бездействия незаконным и возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,

у с т а н о в и л:

Богдановичский городской прокурор обратился в суд с заявлением в порядке ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к ООО «Сети тепловодоснабжения и канализации» о признании бездействия незаконным и возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

В обоснование своих доводов указал, что в ходе проведения проверки исполнения ответчиком трудового законодательства было установлено, что ответчиком не соблюдаются требования трудового законодательства, не проведена аттестация 5 рабочих мест по условиям труда.

Несоблюдение работодателем обязанности по проведению аттестации рабочих мест нарушает гарантированное право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиями безопасности и гигиены.

Просит признать бездействие ООО «Сети тепловодоснабжения и канализации», выразившееся в неисполнении обязанности по проведению аттестации 5 рабочих мест, незаконным и возложить на ответчика обязанность в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию 5 рабочих мест.

В судебном заседании прокурор уточнил свои требования и доводы, просит обязать ответчика провести аттестацию 3 рабочих мест: директора, бухгалтера-кассира и специалиста, в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ООО «Сети тепловодоснабжения и канализации» ФИО3 исковые требования признал, суду пояснил, что мероприятия по аттестации рабочих мест работодателем уже проводятся, заключен договор подряда с ООО «Уральский региональный центр сертификации и аттестации», по которому проведение работ назначено на период с октября по декабрь 2011 года.

Суд, заслушав представителей сторон, исследовав письменные доказательства, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. ст. 22, 209, 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению     условий     труда     в     соответствие     с     государственными нормативными требованиями охраны труда.

В соответствии с п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

В судебном заседании установлено, что в ходе проведения проверки исполнения ответчиком трудового законодательства было установлено, что в штате ООО «Сети тепловодоснабжения и канализации» состоит 3 работника.

В Обществе имеются 3 рабочих места: директора, бухгалтера-кассира и специалиста (л.д. 35).

В нарушение требований трудового законодательства работодатель не проводит аттестацию рабочих мест, чем нарушает права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

При таких обстоятельствах суд считает, что требования Богдановичского городского прокурора подлежат удовлетворению, так как бездействие ответчика является незаконными, нарушает права граждан.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Заявление Богдановичского городского прокурора удовлетворить.

Признать незаконным бездействие Общества с ограниченной ответственностью «Сети тепловодоснабжения и канализации».

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Сети тепловодоснабжения и канализации» в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию 3 рабочих мест по условиям труда: директора, бухгалтера-кассира и специалиста.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней с момента изготовления в окончательной форме в Свердловский областной суд через Богдановичский городской суд.

Судья                 Пургина Ю.Г.