<данные изъяты>

Дело № за 2010 год

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ Богдановичский городской суд в составе:

председательствующего ПУРГИНОЙ Ю.Г.,

при секретаре ФИО4,

с участием помощника Богдановичского городского прокурора ФИО2, представителя ответчика ФИО3 на основании распоряжения №-к от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Богдановичского городского прокурора в интересах ФИО1 к Муниципальному унитарному предприятию «Сельжилфонд» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации,

у с т а н о в и л:

Богдановичский городской прокурор обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к МУП «Сельжилфонд» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации.

В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал, суду пояснил, что истец работает в МУП «Сельжилфонд» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

В нарушение трудового законодательства ответчик не выплатил истцу заработную плату за май 2010 года в сумме 11 622, 23 рублей, за июнь 2010 года в сумме 22 289, 94 рублей. Всего задолженность по заработной плате составляет 33 912, 17 рублей.

Просит взыскать с работодателя в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 33 912, 17 рублей и денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 87 рублей, возложив судебные расходы на ответчика.

Истец ФИО1 не явился в судебное заседание, просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Представитель ответчика МУП «Сельжилфонд» ФИО3 исковые требования признал в полном объеме.

Заслушав прокурора, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В силу ст.ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику в полном размере не реже чем каждый полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В ходе судебного разбирательства установлено, что истец ФИО1 работает в МУП «Сельжилфонд» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время (л.д. 8-11).

Истцу до настоящего времени не выплачена заработная плата за май 2010 года в сумме 11 622, 23 рублей и за июнь 2010 года в сумме 22 289, 94 рублей, что подтверждается справкой работодателя (л.д. 6).

Таким образом, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность работодателя перед истцом по заработной плате составила 33 912, 17 рублей.

Истцом представлен расчет суммы денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому компенсация составляет 87 рублей.

Ответчиком не представлено возражений по данному расчету.

Суд принимает указанный расчет за основу, находя его верным.

При таких обстоятельствах суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Богдановичского городского прокурора удовлетворить.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Сельжилфонд» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за май 2010 года в сумме 11 622, 23 рублей, за июнь 2010 года - в сумме 22 289, 94 рублей, денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в сумме 87 рублей, всего 33 999, 17 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Богдановичский фарфоровый завод» государственную пошлину в доход государства в сумме 1 219, 98 рублей.

Решение в течение 10 дней может быть обжаловано в кассационном порядке в Свердловский областной суд через Богдановичский городской суд.

Решение изготовлено на компьютере.

Судья                 Пургина Ю.Г.

Копия верна:

Судья Богдановичского

городского суда                                                                Пургина Ю.Г.

Секретарь                ФИО4