Дело № за 2011 год
Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ Богдановичский городской суд в составе:
председательствующего ПУРГИНОЙ Ю.Г.,
при секретаре ФИО2,
с участием помощника Богдановичского городского прокурора ФИО3, истца ФИО1, представителя ответчика ФИО4 на основании протокола общего собрания участников № от ДД.ММ.ГГГГ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Богдановичского городского прокурора в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью ФИО9 о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации,
у с т а н о в и л:
Богдановичский городской прокурор обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ООО ФИО8 о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации.
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал, суду пояснил, что истец работал в Обществе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, был уволен по собственному желанию.
В нарушение трудового законодательства ответчик не произвел с истцом расчет при увольнении. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляет 14 371, 57 рублей, в том числе за ноябрь 2010 года - 3 437, 08 рублей, за декабрь 2010 года - 5 318, 04 рублей, за январь 2011 года - 5 616, 45 рублей.
Просит взыскать с работодателя в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 14 371, 57 рублей и денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 100, 24 рублей, возложив судебные расходы на ответчика.
Истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика ООО ФИО10 ФИО4 исковые требования признала в полном объеме, подтвердив наличие задолженности предприятия перед истцом по заработной плате в указанном размере.
Суд принимает признание иска ответчиком, считает что закону это не противоречит, прав и законных интересов других лиц не нарушает.
Заслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:
В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В силу ст.ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику в полном размере не реже чем каждый полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В ходе судебного разбирательства установлено, что истец ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО ФИО11 оператором бестарного хранения муки (л.д. 7-8).
При увольнении истца по собственному желанию работодатель не выплатил ему задолженность по заработной плате в сумме 14 371, 57 рублей, в том числе за ноябрь 2010 года - 3 437, 08 рублей, за декабрь 2010 года - 5 318, 04 рублей, за январь 2011 года - 5 616, 45 рублей.
Данное обстоятельство подтверждается справкой работодателя (л.д. 9).
Истцом представлен расчет суммы денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому компенсация составляет 100, 24 рублей.
Ответчиком не представлено возражений по данному расчету.
Суд принимает указанный расчет за основу, находя его верным.
При таких обстоятельствах суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Богдановичского городского прокурора удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ФИО12 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за ноябрь 2010 года в сумме 3 437, 08 рублей, за декабрь 2010 года в сумме 5 318, 04 рублей, за январь 2011 года в сумме 5 616, 45 рублей, денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в сумме 100, 24 рублей, всего 14 471, 81 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ФИО13 государственную пошлину в доход государства в сумме 578, 87 рублей.
Решение в течение 10 дней может быть обжаловано в кассационном порядке в Свердловский областной суд через Богдановичский городской суд.
Решение изготовлено на компьютере.
Судья Пургина Ю.Г.