решение...



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

<адрес>                                                                                                  ДД.ММ.ГГГГ

Богдановичский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Васильева В.В.

при секретаре Большовой А.Н.

с участием:

истца Л.

представителя ответчика Е., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Л. к обществу с ограниченной ответственностью С. об изменении формулировки увольнения, взыскания среднего заработка за дни вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда,

установил:

Л. обратилась в суд с иском к ООО С. в котором указала, что она работала в ООО С. продавцом в магазине С. и приказом от ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 81 п.7 ТК РФ. Считает данную причину увольнения незаконной, поскольку она подавала заявление об увольнении по собственному желанию. Просит изменить формулировку ее увольнения. Считает, что неправильная формулировка увольнения препятствовала ей поступить на другую работу, поэтому просила взыскать средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере *** руб. Также просила взыскать в ее пользу компенсацию морального вреда в размере *** руб.

В судебном заседании Л. просила прекратить производство по делу, пояснив, что в настоящее время ей это уже не нужно, предоставив суду письменное заявление.

Представитель ООО С. Е. возражений по ходатайству о прекращении производства по делу не имеет, просил удовлетворить ходатайство.

Суд принимает отказ истца от иска, считая, что он закону не противоречит, прав и охраняемых законом интересов других лиц не нарушает, производство по делу необходимо прекратить.

Последствия прекращения производства по делу судом истцу разъяснены и ей понятны.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 220, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Прекратить производство по делу по иску Л. к обществу с ограниченной ответственностью С. об изменении формулировки увольнения, взыскания среднего заработка за дни вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда в связи с отказом истца от иска.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение в течение 10 дней может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Богдановичский городской суд.

                                                Председательствующий                           Васильев В.В.