РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

село Богатое Самарской области 26 декабря 2011 года

Судья Богатовского районного суда Самарской области Апудина О.Н.

с участием заместителя прокурора Богатовского района Самарской области Умнаева А.И.

при секретаре Жаньяровой Н.Н.

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело № 2-279/11 по иску прокурора Богатовского районного суда Самарской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Максимову <данные изъяты> о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Богатовского районного суда Самарской области в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю Максимову <данные изъяты> о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда и просит признать бездействие индивидуального предпринимателя Максимова М.А. по неисполнению обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда незаконным и обязать индивидуального предпринимателя Максимова М.А. провести необходимые организационно-хозяйственные мероприятия по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, указывая, что прокуратурой Богатовского района проведена проверка соблюдения индивидуальным предпринимателем Максимовым М.А. требований законодательства об охране труда, в части проведения аттестации рабочих мест, в ходе которой установлены нарушения указанного законодательства.

Так, в соответствии с Конституцией РФ в Российской Федерации охраняется труд и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации к числу основных принципов правового регулирования трудовых отношений относится обеспечение прав каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

Статьей 21 ТК РФ определено, что работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Приказом Минздравсоцразвития от 26.04.2011 N 342н утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Порядок).

В соответствии с п. 4 Порядка аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

Согласно п. 8 Порядка сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В ходе проверки исполнения законодательства об охране труда установлено, что ИП Максимов М.А. осуществляет деятельность <данные изъяты> на <данные изъяты>, расположенной по адресу: <адрес>.

Согласно штатному расписанию, утвержденному приказом от 11.01.2011 № 1, на <данные изъяты> ИП Максимова М.А. трудовую деятельность осуществляют <данные изъяты> работников, состоящих на <данные изъяты> должностях.

В нарушение вышеуказанных требований законодательства ИП Максимовым М.А. аттестация рабочих мест по условиям труда на <данные изъяты>, расположенной по адресу: <адрес>, не проведена.

Таким образом, в нарушение требований законодательства об охране труда ИП Максимов М.А. не выполняет обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Бездействие работодателя ИП Максимова М.А. является незаконным и нарушает права работников на работу в безопасных условиях, угрожает безопасности здоровья людей.

Согласно статье 45 ГПК РФ прокурор вправе обратится в суд с заявлением в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц.

Круг лиц является неопределенным, так как в результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица. Кроме того, аттестация не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте, аттестация проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать.

В судебном заседании истец заместитель прокурора Богатовского района Самарской области Умнаев А.И. настаивает на исковых требованиях, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.

В судебном заседании ответчик Максимов М.А. исковые требования признал в полном объеме, что подтверждается его письменным заявлением.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ ответчику разъяснены последствия признания иска.

Согласно ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает охраняемые законом интересы иных лиц и удовлетворяет исковые требования.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Богатовского района Самарской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Максимову <данные изъяты> о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации рабочих мест по охране труда удовлетворить.

Признать бездействие индивидуального предпринимателя Максимова М.А. по неисполнению обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда незаконным.

Обязать индивидуального предпринимателя Максимова М.А. провести необходимые организационно-хозяйственные мероприятия по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Самарского областного суда через Богатовский районный суд (судебный состав с. Богатое) в течение 10 суток со дня принятия решения судом в окончательной форме.

СУДЬЯ

Решение в окончательной форме изготовлено 30.12.2011 г.