ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 января 2010г. г. Бодайбо
Бодайбинский городской суд Иркутской области в составе судьи Игнатовой И.В.,при секретаре Кладовой Л.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Бодайбо, выступающего в интересах Олейниковой О.Н., к Обществу с ограниченной ответственностью «Вектор-Сервис» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,
у с т а н о в и л:
Прокурор города Бодайбо, действуя в интересах Олейниковой О.Н., обратился в Бодайбинский городской суд Иркутской области с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Вектор-Сервис» о взыскании 160000 рублей заработной платы, 94265 рублей 61 копейки компенсации за неиспользованный отпуск.
В обоснование заявленных требований прокурор указал, что в прокуратуру г.Бодайбо поступило заявление Олейниковой О.Н. о нарушении ее трудовых прав Обществом с ограниченной ответственностью «Вектор-Сервис». Проведенной проверкой установлено, что истица в соответствии с трудовым договором от 15 мая 2006 года была принята в ООО «Вектор-Сервис» главным бухгалтером с указанной даты по 31 декабря 2006 года с должностным окладом 8333 рубля 33 копейки. 01 января 2007 года с Олейниковой О.Н. был заключен трудовой договор о ее работе с 01 января по 31 декабря 2007 года с установлением должностного оклада в размере 11111 рублей 11 копеек. 01 января 2008 года с истицей вновь был заключен трудовой договор на срок с 01 января по 31 декабря 2008 года с прежним должностным окладом. Уволена Олейникова О.Н. 01 октября 2010 года по п.3 ст. 77 ТК РФ. Приказы о приеме на работу и увольнении истице не выданы. 01 декабря 2010 года учредителем Общества -Ш был получен запрос прокуратуры о предоставлении документов, связанных с работой Олейниковой, в срок до 07 декабря 2010 года. По состоянию на 15 декабря 2010 года запрашиваемые документы в прокуратуру не поступили. Согласно устным объяснениям Ш кадровая и бухгалтерская документация ею направлена Ш в г.Иркутск.
Как указано прокурором, за период работы Олейниковой О.Н. очередной отпуск ей не предоставлялся, выплата компенсации за неиспользованный отпуск не производилась, заработная плата не выплачивалась с 01 января 2010 года по 01 сентября 2010 года.
Ссылаясь на ст.ст. 21, 127 ТК РФ, 45 ГПК РФ прокурор просит взыскать с ООО «Вектор-Сервис» в пользу Олейниковой О.Н. 160000 рублей заработной платы за 2010 год, 94265 рублей 61 копейку компенсации за неиспользованный отпуск за период с 2006 года по 2010 год, всего 254265 рублей 61 копейку.
В судебном заседании истец - Олейникова О.Н., помощник прокурора города Бодайбо - Горелова А.А. поддержали заявленные требования в полном объеме.
Ответчик - ООО «Вектор-Сервис» в судебное заседание своего представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен по юридическому адресу.
В силу статьи 167 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.
С согласия истца, настоящее гражданское дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства, в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.
По правилам статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.
Согласно части 2 статьи 150 ГПК РФ непредоставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.
В соответствии со статьей 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не предоставляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Вышеуказанные требования норм Гражданского процессуального Кодекса разъяснены участвующим в деле лицам, содержатся в направленном им определении суда от 24 декабря 2010 года о подготовке дела к судебному разбирательству.
Вместе с тем, ответчик, извещенный о времени и месте слушания дела по месту нахождения организации, указанному в выписке из ЕГРЮЛ от 24 ноября 2010 года, в судебное заседание не явился, возражений относительно доводов искового заявления не представил, не представил истребуемые судом доказательства об отсутствии задолженности перед работником.
При таких обстоятельствах, суд, по правилам ст. 68 ГПК РФ, обосновывает свои выводы объяснениями истца и представленными им доказательствами.
Исследовав материалы дела, заслушав объяснение истца, суд находит исковые требования Олейниковой О.Н. обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Как определено в статье 21 ТК РФ, основным правом работника является право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а обязанностью работодателя - производить выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как свидетельствуют материалы дела, истица состояла в трудовых отношениях в должности главного бухгалтера с организацией-ответчиком. 15 мая 2006 года между ООО «Вектор-Сервис» и Олейниковой О.Н. был заключен трудовой договор сроком с 15 мая по 31 декабря 2006 года. 01 января 2007 года и 01 января 2008 года с истицей были заключены трудовые договоры на период с 01 января по 31 декабря 2007 года и 01 января по 31 декабря 2008 года соответственно. Далее истица продолжила трудовые отношения с ответчиком на тех же условиях. Уволена была Олейникова О.Н. из ООО «Вектор-Сервис» 01 октября 2010 года по собственному желанию, что следует из трудовой книжки.
Согласно условиям трудовых договоров, истице была установлена заработная плата исходя из должностного оклада, с применением районного коэффициента в размере 30% и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в размере 50 %.
Подпунктом 7 пункта 12 перечисленных трудовых договоров определен срок выплаты работнику причитающихся сумм -не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
Вместе с тем, как следует из объяснений Олейниковой О.Н., заработная плата за 2010 год ответчиком не выплачена. Последняя выплата произведена работодателем в мае 2010 года, был получен остаток задолженности по заработной плате за 2009 год. Задолженность по заработной плате за 2010 год составляет 160000 рублей.
Данные доводы ответчиком не оспорены, каких-либо возражений, письменных доказательств, свидетельствующих о выплате истцу заработной платы за указанный период работы, суду не представлено.
При таких обстоятельствах, на основании объяснений истца и представленных им доказательств, суд находит установленным факт невыплаты работодателем Олейниковой О.Н. заработной платы за 2010 год в указанном размере.
Из представленной справки от 06 октября 2010 года, выданной директором ООО «Вектор-Сервис» Ш следует, что размер заработной платы Олейниковой О.Н. за июль, август, сентябрь 2010 года составил 20000 рублей за каждый месяц.
В судебном заседании истица показала, что ей не выплачена заработная плата за полностью отработанные ею 8 месяцев 2010 года.
Согласно представленным истицей расчетам, задолженность по заработной плате за 2010 год составляет 160000 рублей, из расчета: 20000 рублей (заработная плата согласно условиям трудового договора) х 8 месяцев (отработано истцом в 2010 году).
Судом данный расчет проверен, арифметических ошибок не содержит, размер заработной платы соответствует условиям трудового договора об установлении истцу зарплаты исходя из оклада в размере 11111 рублей 11 копеек, районного коэффициента и северной надбавки в размере 30 % и 50% соответственно, сведениям, отраженным в справке о доходах 2-НДФЛ, правильность расчета ответчиком не оспорена, возражений относительно расчета исковых требований ответчиком не представлено.
При таких условиях, суд находит установленным размер задолженности по заработной плате за 2010 год в сумме 160000 рублей.
По правилам ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно трудовым договорам, заключенным между Олейниковой О.Н. и ООО «Вектор-Сервис» работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в количестве 28 и 14 дней соответственно.
Как следует из материалов дела, Олейникова О.Н. уволена по пункту 3 статьи 77 ТК РФ по инициативе работника 01 октября 2010 года.
В судебном заседании истица показала, что денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска за период работы с 2006 года по 2010 год при увольнении работодателем не выплачена. В 2008 году ей предоставлялись дни отпуска, количество дней при расчете компенсации ею учтены и минусованы.
Данные обстоятельства ответчиком не опровергнуты, в порядке ст. 56 ГПК РФ доказательств, свидетельствующих о выплате компенсации согласно ст. 127 ТК РФ, суду не представлено.
Олейниковой О.Н. приведен расчет денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска за период с 2006 по 2010 годы, согласно которому ее размер составил 94265 рублей 61 копейка.
Правильность математических расчетов денежной компенсации судом проверен, расчет произведен в соответствии с требованиями ст. 139 ТК РФ, Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27 декабря 2007 года № 922, расчет среднего дневного заработка для оплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчислен исходя из сведений, содержащихся в справках о доходах 2-НДФЛ, трудового договора, количество дней, подлежащих оплате, исчислено верно, соответствует периоду работы истца в ООО «Вектор-Сервис».
Приведенный истцом расчет ответчик не оспорил, какими-либо доказательствами, в том числе собственным расчетом компенсации за неиспользованный отпуск, не опроверг.
Таким образом, суд принимает расчет денежной компенсации отпуска при увольнении, находит установленным ее размер в сумме 94265 рублей 61 копейка.
При таких условиях, с ООО «Вектор-Сервис» в пользу Олейниковой О.Н. подлежит взысканию заработная плата за 2010 год, денежная компенсация за неиспользованные отпуска за период с 2006 по 2010 годы в размере заявленных требований.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию сумма государственной пошлины по иску, по ставке, установленной ст. 333.19 НК РФ, от уплаты которой истец был освобожден, в сумме 5742 рубля 66 копеек.
Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора города Бодайбо, выступающего в интересах Олейниковой О.Н., к Обществу с ограниченной ответственностью «Вектор-Сервис» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Вектор-Сервис» в пользу Олейниковой О.Н. заработную плату в сумме 160000 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 94265 рублей 61 копейка, а всего 254265 рублей 61 копейка (двести пятьдесят четыре тысячи двести шестьдесят пять рублей 61 копейка).
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Вектор-Сервис» госпошлину в доход государства в сумме 5742 рубля 66 копеек (пять тысяч семьсот сорок два рубля 66 копеек).
Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Бодайбинский городской суд в течение 7 дней со дня вручения копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения.
Судья: И.В.Игнатова