Дело № 2-386/2011 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Бобров 20 июля 2011 г.

Бобровский районный суд Воронежской области

в составе: председательствующего Васильевой Т.Б.,

при секретаре Башариной Л.Н.,

с участием представителя истца - помощника прокурора Бобровского района Воронежской области Катцына А.А.,

представителя ответчика ОГОУ НПО «ПУ № 43» по доверенности Тогушовой С.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора Бобровского района Воронежской области, действующего в интересах несовершеннолетнего ФИО, к Областному государственному образовательному учреждению начального профессионального образования «Профессиональное училище № 43» о возложении обязанности по оформлению и выдаче трудовой книжки,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Бобровского района Воронежской области, действующий в интересах несовершеннолетнего ФИО., обратился в суд с иском к Областному государственному образовательному учреждению начального профессионального образования «Профессиональное училище № 43» (далее ОГОУ НПО «ПУ № 43»)о возложении обязанности по оформлению и выдаче трудовой книжки (л.д. 5-6).

Определением Бобровского районного суда Воронежской области от 04.07.2011 г. к участию в деле привлечен несовершеннолетний ФИО <данные изъяты>1994 года рождения (л.д. 2-3).

Согласно исковому заявлению в ходе проверки, проведенной в связи с обращением в прокуратуру района несовершеннолетнего ФИО с заявлением о нарушении его трудовых прав, установлено, что ФИО работал подсобным рабочим в ОГОУ НПО «ПУ № 43» на основании срочного трудового договора в период с дата по дата При этом работодатель ОГОУ НПО «ПУ № 43» в нарушение требований трудового законодательства в установленный законом срок не оформил и не выдал ФИО трудовую книжку. Просит обязать ОГОУ НПО «ПУ № 43» оформить и выдать ФИО. трудовую книжку установленного образца и внести в неё соответствующие записи о работе ФИО (л.д. 5-6).

Помощник прокурора Бобровского района Воронежской области Катцын А.А. в судебном заседании поддержал заявленные требования в полном объеме, просит их удовлетворить.

Представитель ответчика ОГОУ НПО «ПУ № 43» по доверенности Тогушова С.В. в судебном заседании с исковыми требованиями согласилась, возражений против их удовлетворения не имеет.

Заслушав объяснения участников процесса, изучив письменные материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Приказом директора ОГОУ НПО «ПУ № 43» от дата № в соответствии с договором № от дата между ОГОУ НПО «ПУ № 43» и ОГУ Центр занятости населения Бобровского района по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих в Бобровском районе, желающих работать в свободное от учебы время, принято решение о создании на период с дата по дата 15 рабочих мест для учащихся ОГОУ НПО «ПУ № 43», в числе которых указан ФИО (л.д. 9).

Согласно срочному трудовому договору без номера и даты ФИО принят на должность подсобного рабочего в ОГОУ НПО «ПУ № 43» на срок с дата по дата (л.д. 10).

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В соответствии со ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

Согласно п. 8 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 255, оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку.

дата ФИО обратился к прокурору Бобровского района Воронежской области с заявлением об оказании содействия в получении трудовой книжки в связи с трудовой деятельностью в должности подсобного рабочего в ОГОУ НПО «ПУ № 43» в период с дата по дата (л.д. 7).

Факт несоблюдения ОГОУ НПО «ПУ № 43» требований законодательства по оформлению и выдаче трудовой книжки ФИО ответчиком на настоящее время не оспаривается.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан…Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений…

Учитывая изложенное, суд считает возможным удовлетворить заявленные требования и обязать ОГОУ НПО «ПУ № 43» оформить и выдать ФИО. трудовую книжку установленного образца и внести в неё соответствующие записи о работе ФИО в ОГОУ НПО «ПУ № 43».

На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой прокурор при обращении в суд освобожден по закону. Размер данной государственной пошлины в соответствие с п.3 ч.1 ст.333.19 НК РФ составит 4000 рублей.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковое заявление прокурора Бобровского района Воронежской области, действующего в интересах несовершеннолетнего ФИО.

Обязать Областное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище № 43», юридический адрес: <адрес>, оформить и выдать ФИО <данные изъяты>.1994 года рождения, уроженцу <адрес>, зарегистрированному по адресу: <адрес>, трудовую книжку установленного образца и внести в неё соответствующие записи о работе ФИО в должности подсобного рабочего в ОГОУ НПО «ПУ № 43» на основании срочного трудового договора в период с дата по дата

Взыскать с Областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональное училище № 43» государственную пошлину в доход государства в размере 4000 (четыре тысячи) рублей.

С мотивированным решением стороны вправе ознакомиться 22.07.2011 г.

Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок с даты изготовления решения суда в окончательной форме в Воронежский областной суд через Бобровский районный суд.

Председательствующий Т.Б. Васильева.