Дело № 2-417/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Бобровский районный суд Воронежской области

в составе председательствующего Попова А.П.,

при секретаре Бирюковой М.З.,

с участием помощника прокурора Бобровского района Воронежской области Саликовой А.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по заявлению прокурора Бобровского района Воронежской области, действующего в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Волковому В.И. об обязании устранить нарушения трудового законодательства,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Бобровского района Воронежской области, действующий в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с заявлением к ИП Волковой В.И. об обязании устранить нарушения трудового законодательства (л.д. 4, 5).

В судебном заседании помощник прокурора Бобровского района Воронежской области Саликова А.В. заявленные требования поддержала и пояснила, что прокуратурой Бобровского района была проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда индивидуальным предпринимателем Волковым В.И.

В ходе проверки было выявлено, что ИП Волковой В.И. осуществляет предпринимательскую деятельность, связанную с реализацией промышленных товаров в павильоне ... расположенного по адресу: ..., и использует труд троих наемных работников. ИП Волковым В.И. не соблюдаются в полном объеме требования по охране труда, а именно в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ и приказа Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 г. № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» индивидуальным предпринимателем не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Данное нарушение ставит под угрозу жизнь и здоровье персонала и граждан, временно находящихся в павильоне «Вита».

Просит суд признать незаконным бездействие индивидуального предпринимателя Волкового В.И., связанного с непринятием мер к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, и обязать индивидуального предпринимателя Волкового В.И. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Ответчик индивидуальный предприниматель Волковой В.И. в судебное заседание не явился, согласно письменному заявлению просит рассмотреть дело в его отсутствие, с заявленными требованиями согласен, представил документы, подтверждающие предпринятые им меры по исправлению выявленного нарушения (л.д. 21-25).

Выслушав прокурора, изучив письменные материалы дела, суд считает заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Согласно с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации гарантировано право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

В силу ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации и приказу Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 г. № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов РФ, субъектов РФ, муниципальных образований.

Аттестация рабочих мест по условиям труда ИП Волковым В.И. в торговом павильоне ... не проведена, что подтверждается актом проведения проверки соблюдения законодательства об охране труда (л.д. 8), представленным объяснением ИП Волкового В.И. от 30.06.2011 г. (л.д. 6), трудовыми договорами с работниками (л.д. 12-17).

Ответчиком предприняты меры для исправления допущенных нарушений, о чем свидетельствуют представленный им в суд договор на проведение работ по выполнению аттестации рабочих мест по условиям труда от 22.07.2011 г., квитанцией об оплате работ и счетом на выполнение работ (л.д. 22-25), однако указанные работы предпринимателем до настоящего времени не выполнены, в связи с чем суд не может признать его исполнившим обязанность по исправлению выявленных нарушений трудового законодательства.

Учитывая изложенное, суд считает заявление прокурора подлежащим удовлетворению.

На основании п. 9 ч. 1 ст. 333³⁶ Налогового кодекса РФ заявитель подлежит освобождению от уплаты государственной пошлины.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить заявление прокурора Бобровского района Воронежской области.

Признать незаконным бездействие индивидуального предпринимателя Волкового В.И., связанного с непринятием мер к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

Обязать индивидуального предпринимателя Волкового В.И. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Копию данного решения суда в течение трех дней со дня вступления решения суда в законную силу направить индивидуальному предпринимателю Волковому В.И., обязав в течение месяца со дня получения решения суда сообщить о его исполнении в суд и прокурору Бобровского района Воронежской области.

Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Воронежский областной суд через Бобровский районный суд.

Председательствующий А.П.Попов