Дело № 2-878/2010г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
5 октября 2010 г. г. Благовещенск
Благовещенский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Ахмадиева С.Б.,
с участием помощника Благовещенского межрайонного прокурора Хазиповой Г.Б.,
истца Коньковой А.К.,
представителя ответчика - МОБУ СОШ №____ г. Благовещенска - Кузнецовой Т.Н.,
при секретаре Решетниковой С.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Благовещенского межрайонного прокурора в интересах государства и Коньковой А.К. к МОБУ СОШ №____ г.Благовещенска РБ об обязании заключить соглашение о выплате вознаграждения,
УСТАНОВИЛ:
Благовещенский межрайонный прокурор в интересах государства и Коньковой А.К. обратился в суд с исковым заявление в порядке ст. 45 ГПК РФ об обязании МОБУ СОШ №____ МР Благовещенский район заключить соглашение с Коньковой А.К. о выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя.
В обосновании иска указано, что проведенной проверкой по соблюдению законодательства при реализации приоритетного проекта «Образования» установлено, что приказом директора №____ от Дата обезличенаг. «О назначении и возложении функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе» на Конькову А.К. возложены функции по осуществлению классного руководства 6 «№____» класса.
В соответствии с требованиями ст. 54 Трудового кодекса РФ заработная плата и должностной оклад работнику образовательного учреждения выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом). Выполнением работником образовательного учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
В силу ч.1 ст. 57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре указывают условия оплаты труда работника (в том числе доплаты, надбавки, поощрительные выплаты).
Согласно ч.2 ст. 57 Трудового кодекса трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями или условиями, при этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.
Пунктом 2.1 Постановления Правительства РБ от 18.01.2008г. № 3 «О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений в РБ за счет средств федерального бюджета в 2008-2009гг.», выплата ежемесячного вознаграждения производится при выполнении следующих условий: наличие приказа учреждения о возложении функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы, наличие функциональных обязанностей, утвержденных руководителем образовательного учреждения.
В трудовом договоре, заключенном с Коньковой А.К., указано возложение дополнительных трудовых функций, одним из которых является - классное руководство, однако установление в связи с этим доплаты к заработной плате, не оговорено.
Соглашение о внесении в трудовой договору недостающих условий между администрацией школы и преподавателем, как этого требует Трудовой кодекс РФ, не заключено.
Возложение дополнительных трудовых обязанностей является существенным изменением условий труда, что должно отражаться в трудовом договоре.
Доплаты в обязательном порядке включаются в содержание трудового договора, так как в расходы налогоплательщика на оплату включаются любые начисления работникам в денежной форме. Стимулирующие начисления и надбавки.
В судебном заседании прокурор Хазипова Г.Б. исковые требования полностью поддержала.
Представитель - директор МОБУ СОШ №____ г. Благовещенгска Кузнецова Т.Н. иск признала в полном объеме.
Признание ответчиком иска Благовещенского межрайонного прокурора не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.
Следовательно, у суда имеются основания для принятия признания иска ответчиком и удовлетворения на этом основании заявленных истцом требований.
В соответствии с ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Ответчику последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, судом разъяснены.
В силу ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения может быть указано на признание иска и принятие его судом.
Руководствуясь ст. 173, 196-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
Принять признание директором МОБУ СОШ №____ ______ РБ Кузнецовой Т.Н. иска Благовещенского межрайонного прокурора РБ в интересах государства и Коньковой А.К. об обязании заключить соглашение о выплате вознаграждения.
Обязать МОБУ СОШ №____ г.Благовещенска РБ в течение одного месяца со дня вступления настоящего решения в законную силу заключить соглашение с Коньковой А.К. о выплате вознаграждения за выполнение функции классного руководителя.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней через Благовещенский районный судРешение не вступило в законную силу
Председательствующий: