решение о признании незаконными судебных приказов об объявлении дисциплинарных взысканий



Дело Номер обезличен

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

р.п. Благовещенка Дата обезличена года

... суд Алтайского края в составе:

председательствующего Волоховой Н.В.

при секретаре ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО2 к ФИО24 о признании незаконными приказов об объявлении дисциплинарных взысканий,

У С Т А Н О В И Л:

Дата обезличена года между ФИО24 и ФИО2 был заключен трудовой договор Номер обезличен, по которому ФИО2 принята специалистом отдела по социальным выплатам восьмого разряда.

Приказом по ФИО24 от Дата обезличена года за Номер обезличенк ФИО2 объявлен выговор за ненадлежащее исполнение возложенных на нее должностных обязанностей.

Приказом по ФИО24 от Дата обезличена года за Номер обезличенк ФИО2 объявлен выговор за прогул Дата обезличена года.

ФИО2 обратилась в ... суд с исковым заявлением о признании незаконными приказов об объявлении дисциплинарных взысканий и взыскании компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей.

В обоснование исковых требований ФИО2 указывает, что с текстом приказа от Дата обезличена года Номер обезличенк её ознакомили Дата обезличена года, но её не знакомили с документами, послужившими основаниями для издания приказа (с заявлением ФИО5, служебной запиской ФИО4). Из текста этого приказа ей не ясно, какую именно должностную обязанность она исполнила ненадлежащим образом, когда и при каких обстоятельствах это нарушение произошло. Не установлена ее вина в совершении дисциплинарного проступка. Дата обезличена года ей был объявлен приказ Номер обезличенк от Дата обезличена года, на основании которого на неё была возложена обязанность по приему документов для назначения субсидий на жилищные коммунальные услуги на период отпуска ФИО3 с выездом в ... по вторникам и четвергам еженедельно. Поскольку в приказе не было оговорено, с какого числа приступить к работе в ... не предусматривалась оплата за дополнительную нагрузку, не оговаривались часы приема граждан, она выразила свое несогласие на замещение отсутствующего специалиста. Дата обезличена года она вела прием граждан на своем рабочем месте в здании администрации Степноозерского поссовета ... Алтайского края, прогула не совершала. Дата обезличена года ей был объявлен приказ Номер обезличенк, по которому день Дата обезличена года был расценен как прогул и за это ей объявлен выговор.

В судебном заседании истица поддержала свои требования.

Представители ответчика ФИО7 и ФИО6 иск не признали, пояснив, что ФИО2 была своевременно ознакомлена с приказом о замещении ФИО3 с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Вменение в обязанности ФИО2 выполнение обязанностей в ФИО24 в р.п. Благовещенка не является переводом на другую работу по смыслу ст. 72 ТК РФ, а, следовательно, не требует согласия работника. По приказу Номер обезличенк от Дата обезличена года ФИО2 объявлен выговор за ненадлежащее исполнение возложенных на нее должностных обязанностей, а именно п.п. 4 п. 3 должностной инструкции специалиста по осуществлению приема документов на назначение субсидий, поскольку ФИО2 при исполнении своих должностных обязанностей нагрубила гражданке ФИО5 Р.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд находит, что заявленные ФИО2 требования подлежат удовлетворению частично.

Суд находит законным и обоснованным приказ Номер обезличенк от Дата обезличена года об объявлении истице выговора за ненадлежащее исполнение возложенных на нее должностных обязанностей.

Согласно п.п. 4 п. 3 должностной инструкции специалиста по осуществлению приема документов на назначение субсидий ФИО24 специалист обязан не нарушать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций, соблюдать правила делового этикета, быть вежливым, тактичным в обращении с гражданами.

Это требование должностной инструкции ФИО2 было нарушено.

Так, Дата обезличена года в ФИО24 поступило заявление ФИО5 на грубое отношение к ней со стороны ФИО2 Дата обезличена года. В этом заявлении ФИО5 указывала, что ФИО2 оскорбила её, обвинив в укрывательстве доходов, при этом кричала на неё.

По результатам рассмотрения жалобы ФИО5 истице был объявлен выговор.

При этом суд находит, что ответчик не нарушил порядок применения дисциплинарного взыскания, установленный ст. 193 ТК РФ. До применения дисциплинарного взыскания от ФИО2 истребовано объяснение.

Вид дисциплинарного взыскания, примененный к ФИО2, соответствует тяжести совершенного ею проступка.

При этом суд не принимает во внимание утверждения истицы о том, что при исполнении своих должностных обязанностей она не могла нагрубить ФИО5, поскольку никогда не допускает к гражданам грубости. Такие утверждения истицы, кроме пояснений представителя ответчика ФИО7, опровергаются следующими доказательствами.

Так, свидетели ФИО10, ФИО9, ФИО8 в судебном заседании показали, что ФИО2 при приеме документов от граждан на получение субсидий допускает грубость в отношении граждан.

Ранее в ФИО24 уже поступали жалобы на грубость ФИО2, в частности Дата обезличена года от ФИО12 и Дата обезличена года от ФИО11, что подтверждается записью в Журнале учета приема граждан.

За грубость в отношении граждан ФИО2 ранее подвергалась дисциплинарному наказанию (приказ Номер обезличенк от Дата обезличена года). Этот приказ ФИО2 не оспаривался.

Суд также не принимает во внимание доводы ФИО2 о том, что до написания ею объяснительной, она не была ознакомлена с заявлением ФИО5 Такие утверждения истицы опровергаются показаниями свидетеля ФИО4

Утверждения ФИО2 о том, что её не ознакомили со служебной запиской ФИО4, послужившей в числе прочих документов, основанием для издания приказа, не свидетельствуют о незаконности изданного приказа.

При таких обстоятельствах у суда нет оснований для удовлетворения требования ФИО2 о признании незаконным приказа Номер обезличенк от Дата обезличенаг.

Суд находит незаконным приказ ФИО24 Номер обезличенк от Дата обезличенаг. об объявлении ФИО2 выговора за прогул Дата обезличена года по следующим основаниям.

В соответствии с законом прогулом является отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (п.п. «а» п. 6 ст. 86 ТК РФ).

Ответчиком не представлено доказательств отсутствия ФИО2 Дата обезличена года на работе более четырех часов подряд.

Так, ФИО2 в судебном заседании утверждала, что Дата обезличена года (в четверг) она находилась на своем рабочем месте в здании Администрации Степноозерского поссовета, где исполняла свои должностные обязанности. После обеда она передавала документы сотрудникам ФИО24, приехавшим из р.п. Благовещенка и вместе с ними на служебном автомобиле приехала в Управление, откуда ушла после окончания рабочего дня.

Такие утверждения ФИО2 подтверждаются:

- показаниями свидетелей ФИО15, ФИО14, ФИО13;

- справкой ФИО40 от Дата обезличена года ФИО2 в том, что Дата обезличена года действительно находилась на своем рабочем месте в здании ФИО33 и вела прием граждан;

- записями в книге учета, согласно которых следует, что ФИО2 Дата обезличена года принимала заявления от граждан на получение субсидий;

- личными делами на получателей субсидий ФИО21, ФИО20, ФИО19, ФИО18. ФИО17, ФИО16, в которых имеются их заявления на получение субсидий от Дата обезличена года, принятые ФИО2

Акт об отсутствии Дата обезличена года ФИО2 в кабинете Номер обезличен214 здания ФИО24 которое расположено в ..., а также показания свидетеля ФИО22 не могут быть приняты во внимание судом как доказательства совершенного ФИО2 прогула.

Так, в судебном заседании установлено, что рабочий кабинет ФИО2 расположен в помещении ФИО35 в .... Это обстоятельство стороны не оспаривают.

Приказом Номер обезличенк от Дата обезличенаг. ФИО3 предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., а на ФИО23 на период отпуска ФИО3 возложена обязанность по приему документов для назначения субсидий на ЖКУ с выездом в р.п. Благовещенка еженедельно (вторник, четверг). С этим приказом ФИО2 была ознакомлена Дата обезличенаг.

Неисполнение ФИО2 обязанностей ФИО3 Дата обезличена года, с учетом того, что ФИО2 в этот день выполняла свои должностные обязанности в р.п. Степное Озеро, не свидетельствуют о совершенном ФИО2 Дата обезличена года прогуле.

С учетом вышеизложенного, суд признает незаконным приказ ФИО24 Номер обезличенк от Дата обезличена года об объявлении ФИО2 выговора за прогул Дата обезличена года.

Суд оставляет без удовлетворения требования ФИО2 в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда.

Так, один из оспариваемых истицей приказов (Номер обезличенк от Дата обезличенаг.) признан судом законным.

Суд признал незаконным приказ Номер обезличенк от Дата обезличенаг. Однако, ФИО2 совершила нарушение трудовой дисциплины, не исполнив приказ Номер обезличенк от Дата обезличенаг.

В связи с чем у суда нет оснований для удовлетворения требований ФИО2 о компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО2 удовлетворить частично.

Признать незаконным приказ ФИО24 Номер обезличенк от Дата обезличена года об объявлении ФИО2 выговора за прогул Дата обезличена года.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ФИО24 государственную пошлину в размере 100 рублей.

Решение может быть обжаловано в ...вой суд через ... суд в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий