Решение суда от 12.07.2010 года



Дело № 2-389/2010 года

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

12 июля 2010 года г. Благодарный

Суд Благодарненского районного суда Ставропольского края в составе председательствующего судьи Каневского М.О.,

при секретаре Саверской Т.Н.,

с участием:

истца Сурина В.Н.,

представителя ответчика СПКК «Родина» Благодарненского района Ставропольского края Лопатина А.А., действующего на основании доверенности от 05.07.2010 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Благодарненского районного суда гражданское дело по исковому заявлению Сурина В.Н. к СПКК «Родина» Благодарненского района Ставропольского края о возмещении морального вреда, причиненного нарушением трудового законодательства,

У С Т А Н О В И Л:

Сурин В.Н. обратился в Благодарненский районный суд Ставропольского края с исковым заявлением к СПКК «Родина» Благодарненского района Ставропольского края о возмещении морального вреда, причиненного нарушением трудового законодательства.

Исковые требования мотивированы тем, что он, Сурин В.Н., был принят на работу в сельскохозяйственный производственный кооператив (колхоз) «Родина» в Дата обезличена году. Начиная с Дата обезличена года он работал комбайнером и трактористом. Дата обезличена года, около 10 часов 00 минут, на территории кульстана бригады Номер обезличен СПК (колхоза) «Родина» при исполнении трудовых обязанностей ему было причинено увечье. В результате несчастного случая на производстве произошел обрыв левой нижней конечности на уровне средней верхней трети его бедра, травматический шок 2 степени. Согласно медицинскому заключению, данная травма относится к тяжелой. Согласно акту Номер обезличен о несчастном случае на производстве признается вина должностных лиц СПК (колхоза) «Родина» в данном несчастном случае. В этом же акте указано - комиссия считает: «вины Сурина В.Н. в происшедшем несчастном случае нет». После получения производственного увечья он до Дата обезличена года находился на лечении. Затем по заключению ВТЭК в Дата обезличена года он был признан инвалидом 2 группы второй степени ограничения способности к трудовой деятельности с утратой 80% профессиональной трудоспособности, со сроком очередного освидетельствования Дата обезличена года. После получения трудового увечья, приказом Номер обезличен от Дата обезличена года он был «уволен по п. 5 ст. 83 ТК РФ в связи с уходом на пенсию по инвалидности». Жить на одну пенсию, когда в семье воспитываются двое несовершеннолетних детей, очень трудно. Поскольку он не был признан полностью нетрудоспособным, исключающим любой труд, то он попытался найти работу в СПКК «Родина», но там ответили отказом. Обращения в другие организации, в том числе и ..., не принесли положительных результатов. Работодатели, увидев запись в трудовой книжке о том, что он уволен в связи с уходом на пенсию по инвалидности, отказывались предлагать какую - либо работу. Его обращения по этому поводу в прокуратуру района, к юристу Управления сельского хозяйства администрации ...

Истец ФИО3 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, просил суд их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика СПКК «Родина» Благодарненского района Ставропольского края Лопатин А.А. в судебном заседании заявленные Суриным В.Н. исковые требования не признал, по следующим основаниям, пояснив, что с Дата обезличена года истец Сурин В.Н. состоял с СПКК «Родина» в трудовых отношениях, работая в должности тракториста. Трудовой договор с истцом был прекращен Дата обезличена года, в соответствии с Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, а именно пункту б, статьи 83 ТК РФ (признание работника полностью не способным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением). Инициатива на увольнение из СПКК «Родина» исходила от истца, что подтверждается написанным им собственноручно заявлением, в котором истец просил уволить его по собственном желанию в связи с уходом на пенсию по инвалидности. К написанию указанного заявления об увольнении по собственному желанию, истца никто не понуждал. Дата обезличена года истец был ознакомлен под роспись с приказом о его увольнении по собственному желанию, в тот же день ему была выдана его трудовая книжка и произведен расчет. Таким образом, с Дата обезличена года, истец в СПКК «Родина» не работал. В конце Дата обезличена года, спустя почти три года с момента его увольнения из СПКК «Родина», истец обратился в государственную инспекцию труда в Ставропольском крае в связи с внесением в его трудовую книжку неправильной записи формулировки основания увольнения и причины увольнения, что, по мнению истца, препятствовало ему поступлению на другую работу. Дата обезличена года, государственной инспекцией труда в Ставропольском крае СПКК «Родина» было выдано предписание Номер обезличен Номер обезличен об отменен приказа Номер обезличен от Дата обезличена года в связи с незаконным увольнением Сурина В.Н.. Своим приказом Номер обезличен от Дата обезличена года СПКК «Родина» отменил ранее изданный им Приказ Номер обезличен от Дата обезличена года об увольнении Сурина В.Н., с которым истец был ознакомлен под роспись Дата обезличена года, а с Дата обезличена года, истец был назначен оператором насосной станции СПКК «Родина», где продолжает работать и по настоящее время. В соответствии с предписанием государственной инспекции труда в Ставропольском крае Номер обезличен от Дата обезличена года, истцу был возмещен неполученный заработок вследствие незаконного увольнения в размере Номер обезличен рублей. В соответствии со статьей 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Поскольку истец был ознакомлен под роспись с приказом Номер обезличен от Дата обезличена года об отменен приказа Номер обезличен от Дата обезличена года, в связи с незаконным увольнением - Дата обезличена года, а с иском в суд о возмещении морального вреда в связи с незаконным увольнением обратился Дата обезличена года, то спустя более Дата обезличена, тем самым истец пропусти срок исковой давности, установленный ст. 392 ТК РФ. Уважительных причин для восстановления пропущенного срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора у истца нет. Начиная с Дата обезличена года, и по день обращения с иском в суд, истец полностью отработал все рабочие дни. У него было достаточно времени для обращения в суд, однако истец этим правом не воспользовался. На основании вышеизложенного, просит суд применить поданному гражданскому делу срок исковой давности и отказать истцу в удовлетворении заявленных им исковых требований.

Суд, заслушав стороны, изучив материалы дела, считает, что заявленные Суриным В.Н. исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Из копии акта Номер обезличен о несчастном случае на производстве, произошедшем Дата обезличена года в 10 часов 00 минут, следует, что причинами несчастного случая являются: эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования. Вины Сурина В.Н. в происшедшем несчастном случае нет.

Из копии трудовой книжки РОС Номер обезличен, заполненной Дата обезличена года на имя Сурина В.Н., Дата обезличена года рождения, имеющего среднее образование, следует, что Сурин В.Н. Дата обезличена года на основании Приказа Номер обезличен от Дата обезличена года принят в качестве тракториста в бригаду Номер обезличен с/х предприятия «Родина». На основании Приказа Номер обезличен от Дата обезличена года, Сурин В.Н. Дата обезличена года уволен по ст. 83 п. 5 ТК РФ в связи с уходом на пенсию по инвалидности. Запись под Номер обезличен считать недействительной в связи с Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года. На основании Приказа Номер обезличен от Дата обезличена года Сурин В.Н. Дата обезличена года переведен оператором насосной станции.

Из копии справки серии Номер обезличен Номер обезличен, выданной Дата обезличена года филиалом Номер обезличен ФГУ «ГБ МСЭ по ...», следует, что Сурину В.Н., Дата обезличена года рождения, зарегистрированному и проживающему по адресу: ... Дата обезличена года, повторно установлена вторая группа инвалидности, причина инвалидности трудовое увечье, степень ограничения способности к трудовой деятельности вторая. Основание: акт освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы Номер обезличен от Дата обезличена года.

Из копии справки Номер обезличен Номер обезличен, выданной Дата обезличена года филиалом Номер обезличен ФГУ «ГБ МСЭ по ...», следует, что степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах Сурина В.Н. составляет 80%, в связи с актом о несчастном случае Номер обезличен Номер обезличен от Дата обезличена года, травма Дата обезличена года СПК (колхоз) «Родина». Срок установления степени утраты профессиональной трудоспособности с Дата обезличена года до Дата обезличена года. Дата очередного освидетельствования Дата обезличена года. Основание акт Номер обезличен освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы.

Из копии справки серии Номер обезличен Номер обезличен, выданной Дата обезличена года филиалом Номер обезличен ФГУ «ГБ МСЭ по ...», следует, что Сурину В.Н., Дата обезличена года рождения, зарегистрированному и проживающему по адресу: ... ..., Дата обезличена года, повторно бессрочно установлена третья группа инвалидности, причина инвалидности трудовое увечье, степень ограничения способности к трудовой деятельности первая. Основание: акт освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы Номер обезличен от Дата обезличена года.

Из копии справки Номер обезличен Номер обезличен, выданной Дата обезличена года филиалом Номер обезличен ФГУ «ГБ МСЭ по ...», следует, что степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах Сурина В.Н. составляет 60%, в связи с актом о несчастном случае Номер обезличен Номер обезличен, травма Дата обезличена года. Срок установления степени утраты профессиональной трудоспособности с Дата обезличена года бессрочно. Основание акт освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы.

Из копии акта проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от Дата обезличена года Номер обезличен следует, что в ходе проведения проверки установлено: Дата обезличена года Сурин В.Н. подал заявление работодателю об увольнении по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по инвалидности. Дата обезличена года приказом Номер обезличен от Дата обезличена года Сурин В.Н. уволен по п. 5 ст. 83 ТК РФ с формулировкой «заключение МСЭ ст. 83 п.5 ТК РФ», что не соответствует и нарушает п.5 сг.83 ТК РФ. Медицинского заключения о признании Сурина В.Н. полностью нетрудоспособным не было, то есть основания для увольнения по п.5 ст. 83 ТК РФ у работодателя не было. В трудовую книжку внесена запись об увольнении по. п.5 ст. 83 ТК РФ с формулировкой «в связи с уходом на пенсию по инвалидности», что нарушает п.5 ст. 84.1 ТК РФ, которая гласит о том, что в трудовую книжку запись об основании и причине прекращения трудового договора должна производится в точном соответствии с формулировками Трудового Кодекса РФ. Выявлены несоответствия сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности (в случае их наличия в государственной инспекции труда), обязательным требованиям или требованиям, установленным муниципальными правовыми актами: не выявлено. Установлены факты невыполнения предписаний об устранении обязательных требований, ранее выданных должностными лицами госинспекции труда.

Из копии предписания Номер обезличен от Дата обезличена года в соответствии следует, что в соответствии с ТК РФ, Положением о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденным постановлением Правительства РФ от Дата обезличена года Номер обезличен, государственный инспектор труда (по правовым вопросам) ГИТ в ... ФИО4 обязывает СПКК «Родина» принять следующие меры по устранению нарушений трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права: Приказ Номер обезличен от Дата обезличена года об увольнении Сурина В.Н. по п. 5 ст. 83 ТК РФ с формулировкой «в связи с уходом на пенсию по инвалидности» отменить, как изданный в нарушение п. 5 ст. 83 ТК РФ, п. 5 ст. 84.1 ТК РФ. Срок выполнения Дата обезличена года.

Из копии акта проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от Дата обезличена года Номер обезличен_037/6-10, следует, что в ходе проведения проверки установлено: приказ на увольнение по п. 5 ст. 83 ТК РФ от Дата обезличена года в отношении работника Сурина В.Н. отменен приказом Номер обезличен от Дата обезличена года. В нарушение ст. 234 ТК РФ, Сурину В.Н. не возмещен не полученный заработок вследствие незаконного увольнения. Расчет данного возмещения Сурину произведен в сумме Номер обезличен рублей.

Из копии предписания Номер обезличен от Дата обезличена года государственный инспектор труда (по правовым вопросам) ГИТ в ... ФИО4 обязывает председателя СПКК «Родина» ФИО5 устранить нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: на основании ст. 234 ТК РФ возместить не полученный заработок вследствие незаконного увольнения Сурину В.Н.. Срок выполнения Дата обезличена года.

Из копии приказа Номер обезличен от Дата обезличена года, следует, что председатель СПКК «Родина» приказал: отменить приказ Номер обезличен от Дата обезличена года об увольнении тракториста Сурина В.Н. по статье 83 пункт 7 Трудового Кодекса РФ в связи с уходом на пенсию по инвалидности. Предложить Сурину В.Н. работу: слесарем топливной аппаратуры в СТО СПКК «Родина», Оператором насосной станции в бригаде Номер обезличен.

Из копии заявления Сурина В.Н. председателю СПКК «Родина» от Дата обезличена года, следует, что Сурин В.Н. просит уволить его по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по инвалидности.

Из копии приказа председателя СПКК «Родина» Номер обезличен от Дата обезличена года о прекращении действия трудового договора с работниками, следует, что Сурин В.Н., тракторист бригады Номер обезличен, уволен Дата обезличена года на основании заключения МСЭ ст. 83 п. 5 ТК РФ.

Из копии заявления от Дата обезличена года, следует, что Сурин В.Н. отказывается от предложенной должности слесаря топливной аппаратуры. Согласен на работу оператора насосной станции в бригаде Номер обезличен с Дата обезличена года.

Из копии приказа Номер обезличен от Дата обезличена года о переводе работника на другую работу, следует, что Сурин В.Н., тракторист бригады Номер обезличен, на основании заявления, согласно ЭМС переведен согласно штатного расписания на неопределенный оператором насосной станции.

Из копии заявления от Дата обезличена года, вх. Номер обезличен от Дата обезличена года, следует, что Сурин В.Н. просит правление СПКК «Родина» выплатить ему компенсацию за необоснованное увольнение по ст. 83 п. 5 ТК РФ в связи с уходом на пенсию по инвалидности.

Из копии заявления от Дата обезличена года, вх. Номер обезличен от Дата обезличена года, следует, что Сурин В.Н. просит правление СПКК «Родина» возместить моральный вред за неправомерное решение, за сделанную запись в трудовой книжке, за номер приказа, печати. За необоснованное увольнение по ст. 83 ч. 5 ТК РФ, согласно ст. 237 ТК РФ.

Из сообщения и.о. председателя СПКК «Родина» ФИО5 Сурину В.Н., № Номер обезличен от Дата обезличена года, следует, что претензии Сурина В.Н. по возмещению морального вреда в связи с неправильной записью в трудовой книжке по поводу увольнения от Дата обезличена года не могут быть удовлетворены по ряду причин: Сурин В.Н. был ранее ознакомлен с приказом о его увольнении, лично подписав его, кроме того, техническая ошибка инспектора отдела кадров не может рассматриваться в качестве нанесения морального вреда.

Из требования Государственного инспектора труда (по правовым вопросам) ГИТ в ... Номер обезличен от Дата обезличена года Сурину В.Н., следует, что на основании заявления Сурина В.Н., поданного в Государственную инспекцию труда в СПКК «Родина» проведена проверка с Дата обезличена года по Дата обезличена года, в ходе которой установлено: Приказ на увольнение по п. 5 ст. 83 ТК РФ Номер обезличенот Дата обезличена года в отношении Сурина В.Н. отменен приказом Номер обезличен от Дата обезличена года. В нарушение ст. 234 ТК РФ Сурину В.Н. с Дата обезличена года не возмещен не полученный заработок вследствие незаконного увольнения. Расчет данного возмещения произведен Сурину В.Н. в сумме Номер обезличен рублей. НА основании вышеизложенного председателю СПКК «Родина» выдано предписание Номер обезличен от Дата обезличена года о возмещении Сурину В.Н. неполученного заработка вследствие незаконного увольнения. Срок исполнения предписания установлен до Дата обезличена года.

Согласно расчета главного экономиста СПКК «Родина» ФИО6 оплаты работнику СПКК «Родина» Сурину В.Н, согласно поданного заявления за Дата обезличена год - 235 рабочих дней, за Дата обезличена год - 288 рабочих дней, за Дата обезличена год - 264 рабочих дня, итого 787 рабочих дней. Стоимость тарифной ставки тракториста Номер обезличен рублей. Стоимость оплаты составила Номер обезличен рублей (787 рабочих дней Х 195).

Согласно копии справки Номер обезличен, выданной Дата обезличена года на основании похозяйственной книги Номер обезличен, лицевой счет Номер обезличенДата обезличена год, администрацией ... ..., ..., в состав семьи Сурина В.Н., Дата обезличена года рождения входят жена- ФИО3 ФИО15, Дата обезличена рождения, и дочери - ФИО16, Дата обезличена рождения и ФИО17, Дата обезличена года рождения.

Из копии паспорта Номер обезличен, выданного ОВД ... Ставропольского края, Дата обезличена года, код подразделения 262-004, Сурин В.Н., Дата обезличена года рождения, уроженец ..., ..., ... с Дата обезличена года зарегистрирован по адресу: ..., ..., дом Номер обезличен.

Из сообщения директора ГУ «ЦЗН ...» Номер обезличен от Дата обезличена года следует, что Сурин В.Н., Дата обезличена года рождения, в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года по вопросу трудоустройства в Государственное учреждение «Центр занятости населения ... не обращался.

Согласно справке Номер обезличен, выданной Дата обезличена года председателем СПКК «Родина», Сурин В.Н. отработал в СПКК «Родина» ... Ставропольского края в качестве оператора насосной станции бригады Номер обезличен следующее количество рабочих дней соответственно: Дата обезличена года - 23, Дата обезличена года - 26, Дата обезличена года 23, Дата обезличена года 26, Дата обезличена года - 26, Дата обезличена года - 26, Дата обезличена года - 25 дней.

Согласно справке Номер обезличен от Дата обезличена года, СПКК «Родина» Благодарненского района Ставропольского края производит выплаты в счет возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья ежемесячно в размере Номер обезличен рублей по определению Благодарненского районного суда от Дата обезличена года, начиная с Дата обезличена года по настоящее время.

Согласно копии определения Благодарненского районного суда Ставропольского края от Дата обезличена года, между Суриным В.Н. и СПКК «Родина» утверждено мировое соглашение, в соответствии с которым СПК колхоз «Родина» обязуется в срок до Дата обезличена года возместить Сурину В.Н. материальный ущерб, причиненный утратой заработка в результате производственного увечья, за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года единовременно в сумме Номер обезличен рубль Номер обезличен копеек, с Номер обезличен года возмещение производить ежемесячно в размере Номер обезличен рублей, а также выплатить истцу компенсацию морального вреда в размере Номер обезличен рублей. Понесенные судебные расходы сторонам не возмещаются.

В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Как следует из представленных документов, трудовой договор между истцом Суриным В.Н. и СПКК «Родина» был прекращен Дата обезличена года, в соответствии с Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года, по пункту б, статьи 83 ТК РФ (признание работника полностью не способным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением). Инициатива на увольнение из СПКК «Родина» исходила от Сурина В.Н., что подтверждается его заявлением, в Сурин В.Н. просит уволить его по собственном желанию в связи с уходом на пенсию по инвалидности. Дата обезличена года истец был ознакомлен под роспись с приказом о его увольнении по собственному желанию, в тот же день истцу была выдана его трудовая книжка и произведен окончательный расчет. Следовательно, истцу Сурину В.Н. стало известно о его увольнении Дата обезличена года. Сурин В.Н. обратился в суд с исковым заявлением Дата обезличена года, то есть по истечении 3-х месячного срока, предусмотренного ст. 392 Трудового кодекса РФ, который начинает исчисление Дата обезличена года и истек Дата обезличена год.

В соответствии с ч.3 ст. 392 Трудового кодекса РФ, при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Представителем ответчика СПКК «Родина» ФИО1 в судебном заседании заявлено о пропуске истцом Суриным В.Н. срока обращения в суд по заявленным исковым требованиям.

Поскольку согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ, факт ознакомления работника с приказом о его увольнении является обстоятельством для начала исчисления срока обращения в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда, то до даты обращения истца Сурина В.Н. в суд с иском также истек 3-х месячный срок.

Таким образом, Суриным В.Н. не представлено доказательств, свидетельствующих о наличии обстоятельств, которые препятствовали его своевременному обращению в суд за защитой своего права после увольнения. Учитывая вышеизложенное, суд считает, что обстоятельства, свидетельствующие об уважительности пропуска Суриным В.Н. срока обращения в суд, отсутствуют.

В соответствии с п. 2, ч. 6, ст. 152 ГПК РФ и п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от Дата обезличена года Номер обезличен « О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ», предусмотрено, что, установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию, без исследования фактических обстоятельств по делу.

В судебном заседании установлен факт пропуска Суриным В.Н. без уважительных причин сроков обращения в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда, предусмотренной ст. 392 Трудового кодекса РФ.

В судебном заседании истец Сурин В.Н. о восстановлении пропущенного им срока не просил, кроме того, истцом суду не было представлено уважительных причин пропуска им срока исковой давности, установленного ст. 392 Трудового кодекса РФ.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отказе Сурину В.Н. в удовлетворении его искового заявления о возмещении морального вреда.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Сурину В.Н. к СПКК «Родина» Благодарненского района Ставропольского края о возмещении морального вреда, причиненного нарушением трудового законодательства, отказать.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Благодарненский районный суд Ставропольского края в течение 10 дней со дня его составления в окончательной форме.

В окончательной форме решение суда составлено 16 июля 2010 года.

Судья: М.О. Каневский