Дело ***
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации*** года г. Благовещенск
Благовещенский городской суд Амурской области в составе: председательствующего судьи Бабича В.В., при секретаре ФИО1, с участием представителя истца ФИО0
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ФИО8 о взыскании компенсации за использование личного автомобиля, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО3 обратился в суд с иском, в обоснование которого указал, что с *** года работает в ФИО9 в должности супервайзера. *** года был уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии двух дисциплинарных взысканий. Решением Благовещенского городского суда от *** года истец был восстановлен в прежней должности в данной организации с *** года. Приказом генерального директора ФИО10 от *** года *** утверждено Положение «По использованию личного транспорта в служебных целях», в соответствии с которым истцу полагается денежная компенсация за использование его личного автомобиля в служебных целях в размере 3000 руб. в месяц. Кроме того, в соответствии со ст. 188 ТК РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме. Однако с *** года, момента когда истец фактически приступил к исполнению своих обязанностей после восстановления в должности, и по настоящее время компенсация за использование автомобиля истцу не выплачивается. По состоянию на *** года размер задолженности составил 13664 руб. 28 коп. В период с *** года по *** года истец был временно нетрудоспособен и находился на больничном, что подтверждается листком нетрудоспособности *** от *** года. Пособие по временной нетрудоспособности за период с *** года по *** года истцу было выплачено в размере 7057 руб. 44 коп. Между тем, работодателем не был учтен дальневосточный коэффициент 1,2. Сумма недоплаты пособия по временной нетрудоспособности в период с *** года по *** года составила 1411 руб. 49 коп. (8468,93-7057,44). В период с *** года по *** года истец находился на больничном, что подтверждается листком нетрудоспособности *** от *** года. Пособие по временной нетрудоспособности в размере 9456 руб. 62 коп. истцу выплачено не было. Также истцу не была выплачена заработная плата за период с *** года по *** года (12 рабочих дней) и с *** года по *** года (10 рабочих дней) в размере 30932 руб. 88 коп. *** года истцом написано заявление об увольнении по собственному желанию, однако работодатель отказал в принятии заявления, не объяснив причины отказа. Учитывая изложенное, истец просит взыскать с ФИО11 компенсацию за использование его личного автомобиля за период с *** года по *** года в размере 13664 руб. 28 коп.; сумму недоплаты пособия по временной нетрудоспособности в период с *** года по *** года в размере 1411 руб. 49 коп.; пособие по временной нетрудоспособности за период с *** года по *** года в размере 9456 руб. 62 коп.; заработную плату за период с *** года по *** года и с *** года по *** года в размере 30932 руб. 88 коп.; расходы за оказание юридической помощи 30000 руб.; расходы по оформлению доверенности на представителя 700 руб.; компенсацию морального вреда 50000 руб.; обязать генерального директора ФИО12 ФИО4 принять заявление об увольнении истца по собственному желанию и уволить с *** года в соответствии со ст. 80 ТК РФ.
Определением Благовещенского городского суда от *** года судом принято заявление истца об уточнении исковых требований, в котором просит взыскать с ФИО13 компенсацию за использование его личного автомобиля за период с *** года по *** года в размере 8760 руб. 66 коп.; пособие по временной нетрудоспособности за период с *** года по *** года в размере 25639 руб.; расходы за оказание юридической помощи 10000 руб.; расходы по оформлению доверенности на представителя 500 руб.; компенсацию морального вреда 10000 руб.
Определением Благовещенского городского суда от *** года произведена замена ненадлежащего ответчика ФИО14 на правопреемника ФИО15
Определением Благовещенского городского суда от *** года принят отказ истца ФИО3 от требований к ответчику о взыскании суммы недоплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с *** года по *** года, с *** года по *** года; о взыскании заработной платы за период с *** года по *** года, с *** года по *** года; обязании генерального директора ответчика принять заявление об увольнении истца по собственному желанию и уволить истца с *** года в соответствии со ст. 80 ТК РФ. Производство по делу в этой части прекращено.
Представитель истца ФИО0 в судебном заседании на иске настаивал.
В судебное заседание не явился представитель ответчика ФИО16 О времени и месте рассмотрения дела ответчик извещался надлежащим образом по юридическому адресу, указанному в Едином государственном реестре юридических лиц. Между тем, судебные уведомления, направленные в адрес ответчика, возвращены в суд с отметкой об отсутствии организации. Данными о перемене ответчиком места нахождения суд не располагает. По адресу места нахождения прежнего ответчика ФИО17 судебное уведомление было получено данным ответчиком, последующие судебные уведомления возвращены с отметкой о выбытии адресата. В силу ст.118 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не находится. Учитывая изложенное, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, суд определил дело рассмотреть в отсутствие представителя ответчика ФИО18
Выслушав доводы представителя истца, исследовав представленные доказательства, суд пришел к следующим выводам.
Из материалов дела следует, что с *** года ФИО3 был принят на работу в ФИО19 на должность супервайзера. С ним был заключен трудовой договор *** на неопределенный срок. Данные обстоятельства свидетельствуют, что между истцом и ответчиком сложились трудовые правоотношения.
Из материалов дела следует, что с *** года ФИО3 был уволен из ФИО20 по п. 5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии двух дисциплинарных взысканий.
Решением Благовещенского городского суда от *** года увольнение ФИО3 по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с должности супервайзера ФИО21 признано незаконным. ФИО3 восстановлен в должности супервайзера ФИО22 с *** года.
Из иска следует, что с момента восстановления на работе работодателем всячески нарушались права истца, установленные трудовым законодательством. Так, в период с *** года по *** года ему не производилась выплата компенсации за использование личного транспорта. Размер задолженности составляет 8760 руб.
В соответствии со ст. 164 ТК РФ компенсации - это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
Трудовой кодекс РФ возлагает на работодателя обязанность компенсировать работнику расходы, связанные с использованием его имущества.
В соответствии со ст. 188 ТК РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
Основные правила, регулирующие правоотношения работника и Компании и при использовании личного транспорта в служебных целях установлены Положением по использованию личного транспорта в служебных целях, являющимся приложением к приказу генерального директора ФИО23 от *** года ***.
Использование личного транспорта работником в служебных целях допускается исключительно с ведома и согласия руководства Компании (п. 3.1.). В случае если работник по роду своей деятельности вынужден осуществлять постоянные разъезды в соответствии со своими должностными обязанностями, и использует для этого личный транспорт, Компания обязуется выплачивать работнику компенсацию. Компенсация положена (начисляется и выплачивается) только тем работникам, которые занимают определенные должности (Приложение ***) (п.п. 4.4.1. - 4.4.2.). Компенсация выплачивается в начале месяца, следующего за отчетным, после предоставления работником отчетных документов (п. 4.4.4.). Размеры компенсации установлены в Приложении *** (п. ***.).
В соответствии с Приложением *** к Положению по использованию личного транспорта в служебных целях, размер компенсации для должности супервайзера установлен 3000 руб.
Представленными в дело доказательствами, а именно приказами о направлении работника в служебную поездку, авансовыми отчетами, путевыми листами легкового автомобиля с приложенными к ним маршрутными листами, служебными заданиями для направления в служебную поездку, заданиями о проведении мероприятий по определению конкуренции, спроса, предложения, подписанными со стороны работника ФИО3 и со стороны работодателя генеральным директором ФИО4, подтверждается, что в период с *** года по *** года истец осуществлял в ФИО24 трудовые обязанности с использованием в служебных целях принадлежащего ему автомобиля марки ФИО25 г/н ***.
Задолженность по выплате компенсации за использование личного автомобиля истца за указанный период согласно представленному им расчету составила 8760 руб. 66 коп.
Проверив представленный истцом расчет указанной компенсации, суд находит его верным, выполненным в соответствии с условиями Положения по использованию личного транспорта в служебных целях, представленными документами о выполнении истцом в указанный период времени трудовых функций на принадлежащем ему транспортном средстве.
В соответствии с Выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от *** года ФИО26 реорганизовано в форме присоединения к ФИО27
В силу ч. 2 ст. 58 ГК РФ при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.
Поскольку ФИО28 является правопреемником ФИО29 требования заявлены к надлежащему ответчику.
Поэтому с ООО «Акцент» подлежит взысканию в пользу истца задолженность по выплате компенсации за использование личного автомобиля истца за период с *** года по *** года в размере 8760 руб. 66 коп.
Кроме того, истец просит взыскать с ответчика пособие по временной нетрудоспособности за период с *** года по *** года в размере 25639 руб. 80 коп.
В судебном заседании установлено, что с *** года по *** года истец являлся нетрудоспособным вследствие заболевания, что подтверждается представленными листками нетрудоспособности серии *** и серии ***.
В силу ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
В силу ст. 2 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» лица, работающие по трудовым договорам, подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.
В соответствии с ч. 2 ст. 5 этого Закона пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания согласно ч. 1 ст. 6 Закона выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности.
Согласно материалам дела *** года истец был уволен из ФИО30 по собственному желанию.
В соответствии с ч. 1, 3 ст. 13 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи). Застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в части 4 настоящей статьи.
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию (ч. 2 ст. 7 Закона).
Средний дневной заработок, из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, не может превышать средний дневной заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" на день наступления страхового случая, на 365 (п.3.1 ст.14 Закона).
Решением Благовещенского городского суда от *** года установлено, что размер среднего дневного заработка истца составляет 1406 руб. 04 коп.
Согласно представленному истцом расчету пособия по временной нетрудоспособности его размер составляет 25639 руб. 80 коп. (1137 руб. (415 тыс. руб. /365 - предельная величина базы для начисления страховых взносов) х 36 (дн. нетрудоспособности) х 1,2 (районный коэффициент)-40%)-13% (НДФЛ). Оценивая расчет, представленный истцом, суд признает его верным, произведенным в соответствии с требованиями действующего законодательства.
Поскольку наступление временной нетрудоспособности вследствие заболевания возникло у истца в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору с ФИО31 (*** года), выплата пособия по временной нетрудоспособности должна была быть произведена страхователем по его последнему месту работы.
Однако выплата пособия по временной нетрудоспособности за период с *** года по *** года истцу не произведена до настоящего времени, доказательств обратному не представлено, выплата такого пособия является обязанностью работодателя в силу закона, поэтому суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании с ФИО32 являющегося правопреемником ФИО33 пособия по временной нетрудоспособности за период с *** года по *** года в размере 25639 руб. 80 коп.
Согласно ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Пленумом Верховного Суда РФ в Постановлении от *** года *** «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» указано, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Учитывая допущенные в отношении истца нарушения трудовых прав, а именно невыплата компенсации за использование личного автомобиля и пособия по временной нетрудоспособности, объем и характер, причиненных истцу нравственных страданий, степень вины работодателя, требования разумности и справедливости, суд находит требования истца о взыскании с ответчика в его пользу компенсации морального вреда в размере 10000 рублей подлежащими удовлетворению.
В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Согласно ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Истцом понесены расходы на оплату услуг представителя в сумме 30000 руб. и оформление доверенности 500 рублей. В подтверждение данных расходов истцом представлены договор на оказание юридических услуг от *** года, заключенный между ФИО0 и ФИО3, распиской о получении представителем денежных средств в указанном размере, доверенностью от *** года, выданной на мя ФИО0, с отметкой о тарифе за оформление 500 руб.
Истец просит взыскать расходы за оказание юридической помощи и осуществление представительских функций в размере 10000 руб.
Учитывая характер заявленных требований, обстоятельства дела, участие представителя в его рассмотрении, требования разумности, суд приходит к выводу, что расходы на оплату услуг представителя и оформление доверенности подлежат компенсации в сумме 10500 руб.
Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ
РЕШИЛ:
Взыскать с ФИО34 в пользу ФИО3 компенсацию за использование личного автомобиля 8760 рублей 66 копеек, пособие по временной нетрудоспособности 25639 рублей 80 копеек, компенсацию морального вреда 10000 рублей, судебные расходы 10500 рублей, всего взыскать 54900 (пятьдесят четыре тысячи девятьсот) рублей 46 копеек.
Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд в течение десяти дней через Благовещенский городской суд.
В окончательной (мотивированной) форме решение принято ***г.
Председательствующий В.В. Бабич