Решение о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Дело ***

Р Е Ш Е Н И Е

Благовещенский городской суд Амурской области

в составе председательствующего судьи Фирсовой Е.А.,

при секретаре ФИО1,

с участием представителя прокурора г. Благовещенска Кузнецовой Т.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Благовещенска в интересах ФИО2 к ФИО4 о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Благовещенска обратился в суд в интересах ФИО2 к ФИО4, в обоснование своих требований указав, что *** года в прокуратуру г. Благовещенска обратилась ФИО2 с заявлением о защите ее трудовых прав. Проверкой установлено, что ФИО2 работает в ФИО5 в должности бухгалтера на основании приказа *** от *** года. ФИО2 находилась в отпуске по беременности и родам с *** года по *** года, а также в дополнительном отпуске по беременности и родам с *** года по *** года. Согласно литку нетрудоспособности *** ФИО2 положено пособие по беременности и родам в сумме 9439,20 рублей (за счет средств Фонда социального страхования РФ в размере 8259,30 рублей, за счет средств ответчика - 1179,90 рублей). Ответчиком указанное пособие истцу не выплачено, что подтверждается справкой о размере задолженности от *** года. На основании приказа *** от *** года ФИО2 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В нарушение ст. 13 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» ответчиком не выплачено ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с *** года по *** года в размере 88 208,64 рублей, что подтверждается справкой о размере задолженности. На основании изложенного просят взыскать с ФИО5 в пользу ФИО2 пособие по беременности и родам в размере 9439,20 рублей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 88 208,64 рублей.

Представитель прокурора г. Благовещенска в судебном заседании на требованиях настаивала, пояснила об обстоятельствах, изложенных в исковом заявлении.

ФИО2, представитель ответчика ФИО5 привлеченный для участия в деле в качестве третьего лица представитель третьего лица Государственного учреждения - Амурское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили. Руководствуясь ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, суд определил дело рассмотреть в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав пояснения представителя прокуратуры г. Благовещенска, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, подтверждено пояснениями представителя прокуратуры и представленными документами, что ФИО2 состоит в трудовых отношениях с ФИО5 в должности ФИО6, что подтверждается приказом о приме ее на работу *** от *** года.

Как следует из свидетельства о рождении ФИО3, родившегося *** года, его матерью является ФИО2

В силу ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размер пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, регулируются Законом РФ от *** года *** «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».

В соответствии с данным Законом право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством (далее - застрахованные лица), при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации: 1) лица, работающие по трудовым договорам, которыми в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, либо лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством (п.п. 1, 2 п.п.1, 3 ст. 2 Закона).

Согласно п. 1 ст. 3 данного Закона финансирование выплат пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств работодателя в случаях, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов (п. 1 ст. 10 Закона ***). Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованным женщинам в размере 100 процентов среднего заработка (п. 1 ст. 11 Закона). Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам (п. 2 ст. 12 закона). Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляется работодателем по месту работы застрахованного лица. Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности. Работодатель осуществляет выплату данных пособий застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты заработной платы (п.п. 1, 4, 5 ст. 13 Закона).

В соответствии с п.п. 1, 2, 3, 4, 5 ст. 14 данного Закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. В заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации, в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации. Средний дневной заработок для исчисления данных пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. Размер дневного пособия исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона. Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (п. 1 ст. 15 Закона ***).

Федеральному закону *** от *** года корреспондирует Федеральный закон *** от *** года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», содержащий аналогичные Закону *** положения об условиях, размерах и порядке обеспечения пособиями, устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, более конкретизируя данные положения по отношению к ежемесячному пособию по уходу за ребенком. Настоящий Федеральный закон в числе прочих видов государственных пособий устанавливает ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ст. 3). Порядок исчисления среднего заработка (дохода) при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком устанавливается Правительством Российской Федерации (ст. 5.1 Закона ***). Право на ежемесячное пособие имеют матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (ст. 13 абз. 1, 2 Закона). При этом в соответствии со ст. 15 данного закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором-пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 2060,41 рублей по уходу за первым ребенком и 4120,82 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам, и выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период (ст. 17.2 Закона ***).

В соответствии со статьей 14 Федерального закона «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» Постановлением Правительства РФ *** от *** года утверждено Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию. В соответствии с данным Положением в заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с главой второй налогового кодекса Российской Федерации (п. 2). Пособие исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам (далее - расчетный период) (п. 6). Пунктом 8 Положения установлено, что при определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключаются периоды, а также начисленные за эти периоды суммы, в частности период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и т.д. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам (п. 10). Во всех случаях для исчисления пособия используется средний дневной заработок, который определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней, приходящихся на этот период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в пункте 8 настоящего Положения (п. 15). В случае если исчисленное пособие в расчете за полный календарный месяц превышает минимальный размер оплаты труда, размер дневного пособия определяется путем деления минимального размера оплаты труда на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится отпуск по беременности и родам, а размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам в каждом календарном месяце (абз. 2 п. 20 Положения).

Рассматривая законность требований ФИО2 о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с *** года по *** года, суд приходит к следующему.

В порядке подготовки дела к судебному разбирательству определением Благовещенского городского суда от *** года ответчику было предложено представить все документы, касающиеся наличия между сторонами трудовых отношений, а также спорных правоотношений, подтверждающие свою правовую позицию, сведения, подтвержденные документально, о том, выплачивалось ли истцу пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, представить расчет задолженности по ежемесячному детскому пособию, расчет по оплате листка нетрудоспособности.

Согласно справке ФИО5 задолженность по больничному листку и ежемесячному пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет по состоянию на *** года составляет 97 647 рублей 84 копеек.

*** года ФИО2 на имя председателя ФИО5 подано заявление с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Как следует из искового заявления и подтверждается пояснениями представителя прокурора, в период с *** года по *** года ФИО2 находилась в отпуске по беременности и родам, что подтверждается листком нетрудоспособности от *** года ***, а также в дополнительном отпуске по беременности и родам с *** года по *** года, что подтверждается листком нетрудоспособности ***, являющемся продолжением листка нетрудоспособности, выданного *** года ***, приказом *** от *** года ФИО2 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

При таком положении, суд находит установленным, что истец является застрахованным лицом, так как состоит в трудовых отношениях с ответчиком. Кроме того, судом установлено, что ФИО2 фактически осуществляющая уход за ребенком и согласно приказу *** от *** года о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, находится в отпуске по уходу за ребенком, в связи с чем ей положена выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком по правилам вышеперечисленного законодательства, кроме того, ей был предоставлен отпуск по беременности и родам согласно листкам нетрудоспособности *** от *** года и *** от *** года. Вместе с тем, судом также установлено, что за спорный период указанные пособия истцу не выплачивалось.

Определяя размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, суд принимает во внимание справку ФИО5 о размере задолженности по больничному листу, ежемесячному пособию по уходу за ребенком, размер задолженности по которой не разница с суммой, требуемой ко взысканию ФИО2

Кроме того, листком нетрудоспособности от *** года *** подтверждается начисление ФИО2 пособия по беременности и родам в размере 9439 рублей 20 копеек.

Таким образом, требования прокурора г. Благовещенска в интересах ФИО2 о взыскании с ФИО5 в пользу ФИО2 пособия по беременности и родам в размере 9439 рублей 20 копеек, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с *** года по *** года в размере 88 208 рублей 64 копеек подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 3129 рублей 43 копейки.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора г. Благовещенска в интересах ФИО2 удовлетворить.

Взыскать с ФИО4 в пользу ФИО2 пособие по беременности и родам в размере 9439 рублей 20 копеек, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с *** года по *** года в размере 88 208 рублей 64 копеек, а всего взыскать 97 647 (девяносто семь тысяч шестьсот сорок семь) рублей 84 копейки.

Взыскать с ФИО2 государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3129 рублей 43 копейки.

Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Благовещенский городской суд в течение десяти дней со дня вынесения его в окончательной форме, то есть *** года.

Председательствующий Е.А. Фирсова