Решение о взыскании задолженности по заработной плате



Дело № 2-8939/10Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации

*** г.Благовещенск

Благовещенский городской суд Амурской области, в составе:

председательствующего судьи Матюхановой Н.Н.,

при секретаре Курковой М.В.,

с участием истца Бикин З.А

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бикин Зинаиды Андреевны к ООО «Дальневосточная торговая компания № 2» о взыскании задолженности по заработной плате, -

у с т а н о в и л :

Бикин Зинаида Андреевна обратилась в суд с иском к ООО «Дальневосточная торговая компания № 2» (далее - ООО «ДТК № 2»), указав, что с *** состоит в трудовых отношениях с ООО «ДТК № 2», работает в должности ***. За период с *** по *** не выплачивается заработная плата и отпускные. Просит суд взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за *** года в сумме *** рублей *** копеек, за *** года в *** рублей *** копеек, за *** года в *** рублей *** копеек, за *** года в сумме *** рублей *** копеек, а всего *** рублей.

Определением Благовещенского городского суда от *** для участия в деле в качестве третьего лица на стороне ответчика привлечен конкурсный управляющий ФИО0

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала, подтвердив обстоятельства, изложенные в иске.

В судебное заседание не явились, представитель ответчика, конкурсный управляющий ФИО0 о времени и месте рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом, представитель ответчика просил рассмотреть дело без их участия. Руководствуясь ст. 167 Гражданского кодекса Российской Федерации, суд определил, рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса..

Из правовой позиции ООО «ДТК № 2», изложенной в отзыве на иск от ***, подписанном представителем ответчика - Ткачевой С.Ю., действующей по доверенности, следует, что задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за период с *** года по *** года составляет *** рублей, в настоящее время истец находится в отпуске без сохранения заработной платы на основании приказа от ***. Просила о рассмотрении дела в отсутствии представителя ответчика.

Выслушав пояснения истца, изучив доводы искового заявления, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено и не оспаривается сторонами, а также подтверждается трудовым договором *** от ***, приказом о приеме на работу *** от *** истец состоит с ООО «ДТК № 2» в трудовых отношениях, была принята на должность повара 5 разряда. На основании приказа за ***-о от *** Бикин З.А. предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с *** по ***.

Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на *** ООО «ДТК № 2» является действующим юридическим лицом.

Из позиции истца следует, что до настоящего времени ей ответчиком не выплачена заработная плата за апрель, ***, ***, *** года.

Статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации закрепляет в числе обязанностей работодателя обязанность выплачивать работникам причитающуюся им заработную плату в полном размере и в соответствии с установленными коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором сроками.

В силу ч. 1 ст.129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан, в том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Нормой ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Ответчиком не оспаривается тот факт, что у ООО «ДТК №2» перед истцом действительно имеется задолженность по заработной плате за *** года в сумме *** рублей *** копеек, за *** года в *** рублей *** копеек, за *** года в *** рублей *** копеек, за *** года в сумме *** рублей *** копеек, а всего *** рублей

Представленный ответчиком расчет (расчетные листки) проверен судом, выполнен исходя из фактически отработанного истцом времени (что подтверждается табелями учета рабочего времени), а также в соответствии с установленным должностным окладом и надбавками.

С учетом изложенного, суд соглашается с представленными расчетами ответчика, а поскольку ответчиком не оспаривается, что указанные в расчете суммы до настоящего времени истцу не выплачены, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за *** года в сумме *** рублей *** копеек, за *** года в *** рублей *** копеек, за *** года в сумме *** рублей *** копеек, за *** года в сумме *** рублей *** копеек, а всего *** рублей

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 1400 рублей 27 копеек.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

р е ш и л :

Взыскать с ООО «Дальневосточная торговая компания № 2» в пользу Бикин Зинаиды Андреевны задолженность по заработной плате за *** года в сумме *** рублей, *** копеек, за *** года в сумме *** рублей *** копеек, за *** года в сумме *** рублей *** копеек, за *** года в сумме *** рублей *** копеек, а всего *** рублей.

Взыскать с ООО «Дальневосточная торговая компания № 2» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 1400 рублей 27 копеек.

Решение может быть обжаловано в Амурском областном суде в течение 10 дней, через Благовещенский городской суд.

Судья Н.Н. Матюханова

-32300: transport error - HTTP status code was not 200