именем Российской Федерации
*** г. Благовещенск
Благовещенский городской суд Амурской области в составе:
председательствующего судьи Рябченко Р.Г.,
при секретаре Безрукове А.И.,
с участием представителя истца Скороход В.П.,
представителя ответчика Ляпиной О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Скорохода Константина Юрьевича к ОАО «Энергостройтранс» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат,
УСТАНОВИЛ:
Скороход К.Ю. обратился к ОАО «Энергостройтранс» с настоящим иском, в обоснование которого указал, что она работал электромонтером по ремонту и обслуживанию оборудования в ОАО «Энергостройтранс» с *** по ***, за предприятием образовывалась задолженность по выплате заработной платы, сумма которой составила *** рублей *** копейки. На основании изложенного просит взыскать с ОАО «Энергостройтранс» в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме *** рублей *** копейки, а также денежную компенсацию за задержку выплат в сумме *** рублей.
Истец Скороход К.Ю. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, обеспечил явку своего представителя. При таких обстоятельствах, с учетом мнения сторон, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие истца.
Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала, подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении, просила требования удовлетворить в полном объеме.
Как следует из письменных возражений и устных пояснений, данных представителем ОАО «Энергостройтранс» по доверенности Ляпиной О.В. в судебном заседании, ОАО «Энергостройтранс» согласно с исковыми требованиями частично. С работником Скороход К.Ю. расторгнут трудовой договор ***, в связи с тяжелым финансовым положением предприятия по настоящее время ему не выплачена заработная плата. В соответствии с расчетным листком долг за предприятием на момент расторжения договора составил *** руб., который включает в себя компенсацию отпуска при увольнении. Статьей 236 Трудового кодекса предусмотрена ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы работнику. В данной статье закреплено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации. Указанием ЦБ РФ *** от *** начиная с *** ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 7,5 % годовых. Расчет с работником должен был быть произведен ***, на дату вынесения решения *** количество дней просрочки выплаты составляет 81 день. Таким образом, размер компенсации за просрочку выплаты зарплаты составил *** руб. исходя из следующего расчета: *** (сумма задолженности) х 7,5% (ставка рефинансирования) / 300 х 81 (дней просрочки) *** руб. На основании вышеизложенного задолженность ОАО «Энергостройтранс» перед истцом на *** по заработной плате составляет *** рублей *** копейки, по компенсации за задержку выплаты заработной платы - *** рублей *** копеек.
Выслушав пояснения сторон, изучив материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
Как установлено судом, следует из трудового договора, заключенного *** с истцом, приказа *** от ***, приказа *** от ***, истец Скороход К.Ю. с *** по *** состоял в трудовых отношениях с ОАО «Энергостройтранс», в должности ***.
Из позиции истца следует, что до настоящего времени ответчиком не выплачена ему задолженность по заработной плате, которая на момент увольнения составила *** рублей *** копейки.
Статья 2 ТК РФ закрепляет в числе обязанностей работодателя обязанность выплачивать работникам причитающуюся им заработную плату в полном размере и в соответствии с установленными коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором сроками.
В силу ч. 1 ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Нормой ст.136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Ответчиком не оспаривается тот факт, что у ОАО «Энергостройтранс» перед истцом действительно имеется задолженность по заработной плате, согласно справке, выданной за подписью генерального директора ОАО «Энергостройтранс», задолженность ответчика перед Скороход К.Ю. по заработной плате составляет: за *** г. - *** рублей *** копеек, за *** г. - *** рублей *** копейки, общая сумма составляет *** рублей *** копейки.
При таких обстоятельствах суд находит обоснованными требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за *** и *** года в сумме *** рублей *** копейки.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Факт задержки выплаты заработной платы Скороход К.Ю. не оспаривался ответчиком, соответственно, требования истца о взыскании денежной компенсации за задержку причитающихся ему выплат являются обоснованными, при этом при определении размера такой компенсации судом принимается расчет, представленный ответчиком, поскольку он произведен ответчиком в соответствии с правилами ст. 236 ТК РФ, исходя из размера задолженности ответчика по заработной плате перед истцом, ставки рефинансирования ЦБ РФ и периода задержки выплаты задолженности. Согласно указанному расчету, размер подлежащей взысканию в пользу истца денежной компенсации за задержку причитающихся ему выплат по состоянию на *** составляет *** рублей *** копеек.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере *** рубль *** копеек, исходя из размера удовлетворенных требований имущественного характера.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Скорохода Константина Юрьевича удовлетворить в части.
Взыскать с ОАО «Энергостройтранс» в пользу Скорохода Константина Юрьевича задолженность по заработной плате за *** и *** года в сумме *** рублей *** копейки, а также денежную компенсацию за задержку ее выплаты по состоянию на *** в размере *** рублей *** копеек.
В удовлетворении остальной части требований о взыскании с ОАО «Энергостройтранс» денежной компенсации за задержку выплат Скороходу Константину Юрьевичу - отказать.
Взыскать с ОАО «Энергостройтранс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере *** рубль *** копеек.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Амурский областной суд через Благовещенский городской суд в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий судья: Р.Г. Рябченко