Дело № 2-10389/10
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
***г. Благовещенск
Благовещенский городской суд Амурской области в составе:
председательствующего судьи Рябченко Р.Г.,
при секретаре Безрукове А.И.,
с участием истца Бединина В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Бединина Владимира Алексеевича к ООО «Дальневосточная торговая компания ***» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Бединин В.А обратился в суд с иском к ООО «Дальневосточная торговая компания № 2» (далее - ООО «ДТК ***»), указав, что с *** состоял в трудовых отношениях с ООО «ДТК № 2», работал в должности ***. За период с *** по *** года ему не выплачивалась заработная плата. Поэтому просит суд взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за июнь – *** года в сумме *** рублей.
Истец в судебном заседании на доводах искового заявления настаивал, просил заявленные требования удовлетворить.
В судебное заседание не явился представитель ответчика, о времени и месте рассмотрения дела уведомленного надлежащим образом, просил рассмотреть дело без его участия. Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Из правовой позиции ООО «ДТК № 2», изложенной в отзыве на иск от ***, подписанном представителем ответчика – Ткачевой С.Ю., действующей по доверенности, следует, что задолженность по заработной плате за период с июня по *** года в сумме *** рублей ответчик не оспаривает.
Выслушав доводы истца, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
Судом установлено и не оспаривается сторонами, а также подтверждается трудовым договором *** от ***, приказом о приеме на работу *** от ***, что с *** истец состоит с ООО «ДТК № 2» в трудовых отношениях в должности ***.
Из позиции истца следует, что до настоящего времени ему ответчиком не выплачена заработная плата за ***, ***, *** года.
Как следует из ст. 2 ТК РФ, один из принципов правового регулирования трудовых отношений состоит в том, что труд должен быть оплачен полностью и справедливо, работодатель обязан в силу ст. 22 ТК РФ выплачивать работнику причитающуюся заработную плату, вправе поощрять работников за добросовестный труд, а работник в силу ст. 21 ТК РФ имеет право на выплату заработной платы в полном объеме в соответствии с количеством и качеством выполненной работы.
В силу части 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу положений ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.
Статьей 36 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно доводам истца, нашедшим свое подтверждение в справке ответчика, представленной в материалы дела ответчиком, задолженность ответчика по заработной плате перед истцом за спорный период составляет *** рублей.
На основании изложенного суд полагает, что требования Бединина В.А. о взыскании с ООО «ДТК № 2» в его пользу задолженности по заработной плате в сумме *** рублей, подлежат удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Бединина Владимира Алексеевича удовлетворить.
Взыскать с ООО «Дальневосточная торговая компания № 2» в пользу Бединина Владимира Алексеевича задолженность по заработной плате за период с *** по *** года включительно в размере *** рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Амурский областной суд через Благовещенский городской суд в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий судья:Р.Г. Рябченко