***
Благовещенский городской суд Амурской области в составе:
Судьи Калиниченко Т.В.,
при секретаре Крайней Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Благовещенске гражданское дело по иску Бригарного В.Г. к ООО «Альфа-Партнер» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации,
у с т а н о в и л:
Бригарный Владимир Геннадьевич обратился в суд с настоящим иском, в обоснование которого указал, что работал в ООО «Альфа-Партнер» в качестве водителя вахтовым методом на производственном участке с *** по ***, при увольнении ему был начислен полный расчет в сумме *** рублей *** копейки, с учетом ранее выплаченных сумм ему должны были выплатить *** рублей, однако из данной суммы *** ему было выплачено *** рублей. Задолженность составляет *** рублей. Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате *** рублей, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты *** рублей, а всего *** рублей.
В судебное заседание стороны не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежаще, истец просил рассмотреть дело в его отсутствие, от ответчика каких-либо заявлений и ходатайств не поступало. Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие сторон.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Как следует из трудовой книжки истца, трудового договора *** от ***, Бригарный В.Г. состоял в трудовых отношениях с ООО «Альфа-Партнер» в должности водителя с *** по ***
В соответствии со ст. 2 ТК РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу этого, ст. 21 ТК РФ закрепляет за работником право, а ст.22 ТК РФ возлагает на работодателя обязанность по своевременной выплате заработной платы.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как следует из представленного истцом и утвержденного работодателем расчетного листка за *** г., на дату увольнения истца долг за предприятием составил *** рублей. Исходя из доводов истца из общей начисленной суммы расчета при увольнении ему *** выплачено *** рублей, в связи с чем, задолженность составила *** рублей.
Согласно статье 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
В силу ч. 1 ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Учитывая, что ответчик в судебное заседание не явился, доказательств, опровергающих доводы истца, подтвержденные материалами дела, в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представил, суд считает возможным рассмотреть требования истца по имеющимся в деле доказательствам, в том числе справке работодателя о наличии задолженности и доводам истца, в связи с чем, приходит к выводу о взыскании с ООО «Альфа-Партнер» в пользу Бригарного В.Г. расчета при увольнении *** рублей.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Учитывая задолженность по выплате заработной платы истцу с даты его увольнения и по настоящее время, суд считает требования истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Определяя размер денежной компенсации, суд учитывает размер задолженности на дату увольнения *** *** рублей, частично выплаченную *** сумму *** рублей, остаток задолженности с *** *** рублей, установленный размер ставки рефинансирования на *** 7,75%, с *** 8%, и приходит к следующему расчету:
*** рублей х, 75% х 1/300 х 13 дней (*** по ***) = *** рублей,
*** рублей х 8% х 1/300 х 32 дня (с ***. по ***) = *** рублей;
*** рублей х 8% х 1/300 х 4 дня (с *** по *** как в расчете истца) = *** рублей, итого *** рублей. Исходя из ч.3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение в пределах заявленных требований, в связи с чем, в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере *** рублей.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере 906,83 рублей исходя из размера удовлетворенных требований имущественного характера.
Руководствуясь ст. ст. 194,198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Взыскать с ООО «Альфа-Партнер» в пользу Бригарного Владимира Геннадьевича расчет в связи с увольнением *** рубля *** копейка, денежную компенсацию за задержку выплаты расчета *** рублей *** копейки, а всего *** (***) рубль *** копеек.
Взыскать с ООО «Альфа-Партнер» госпошлину в доход местного бюджета 906 (девятьсот шесть) рублей 83 копейки.
Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Благовещенский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий