Решение о взыскании заработной платы, оплаты листков нетрудоспособности, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов

Дело № 2-2841/11г.

Р Е Ш Е Н И Е

Благовещенский городской суд Амурской области в составе:

Председательствующего судьи Фирсовой Н.А.,

При секретаре Красавцевой О.Н.,

С участием представителя истца Шевченко С.Д., представителя ответчиков Лурье В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хусточко Екатерины Ивановны к ООО «Альянс-Партнер», ООО «Альянс Плюс» о взыскании заработной платы, оплаты листков нетрудоспособности, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

Хусточко Е.И. обратилась в суд с данным исковым заявлением к ООО «Альянс-Партнер», ООО «Альянс Плюс», в обоснование заявленных требований указав, что *** она была принята на должность *** в ОО «Альянс-Партнер», *** принята на должность *** в ООО «Альянс Плюс». Заработная плата ей начислялась по двум организациям: в ООО «Альянс-Партнер» составляла *** рублей, в ООО «Альянс Плюс» - *** рублей. *** истец получила травму и находилась на больничном, о чем уведомила ответчика. *** по телефону ответчик сообщил, что она уволена. *** истец через доверенного лица передала ответчику больничный лист для оплаты. *** ответчик сообщил, что ничего выплачивать не собирается. *** в адрес ответчика был направлен второй больничный лист, до настоящего времени он также не оплачен. На основании изложенного, Хусточко Е.И. просила взыскать с ООО «Альянс- Партнер» в ее пользу задержанные выплаты за *** года по *** года в сумме *** рублей, материальный ущерб за период с *** года по *** года в сумме *** рублей, моральный вред в сумме *** рублей, взыскать с ООО «Альянс Плюс» задержанные выплаты за период с *** года по *** года в сумме *** рублей, материальный ущерб за период с *** года по *** года в сумме *** рублей, моральный вред в сумме *** рублей, расходы за выдачу доверенности *** рублей, расходы за отправку больничного листа в сумме *** рублей.

В ходе судебного разбирательства по делу истцом были увеличены исковые требования, которые приняты к производству суда определением от ***, Хусточко Е.И. просила взыскать с ООО «Альянс-Партнер» задолженность по заработной плате с учетом неоплаченных больничных листков за период с *** года по *** года в сумме *** рублей, материальный ущерб за период с *** года по *** года в сумме *** рублей, моральный вред в сумме *** рублей *** копеек, взыскать с ООО «Альянс Плюс» задолженность по заработной плате с учетом неоплаченных больничных листков за период с *** года по *** года в сумме *** рублей, материальный ущерб за период с *** года по *** года в сумме *** рублей, моральный вред в сумме *** рубля *** копеек, расходы за выдачу доверенности *** рублей, расходы на отправку листков нетрудоспособности в сумме *** рублей.

Истец Хусточко Е.И. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом, обеспечила в судебное заседание явку своего представителя, в силу ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие истица Хусточко Е.И.

В судебном заседании представитель истца на требованиях с учетом их уточнений настаивал, пояснил об обстоятельствах, изложенных в исковом заявлении, в дополнение указал, что основным местом рабаты истца являлось ООО «Альянс Плюс», работа в ООО «Альянс-Партнер» является работой по совместительству. В декабре 2010 года истец отработала до ***, с *** по настоящее время нетрудоспособна.

Представитель ответчиков ООО «Альянс Плюс», ООО «Альянс-Партнер» в судебном заседании требования истца в части взыскания заработной платы с ООО «Альянс-Партнер» за *** года в сумме *** рублей *** копеек, с ООО «Альянс Плюс» в сумме *** рублей *** копеек, взыскании с ООО «Альянс Плюс» пособия по временной нетрудоспособности в размере *** рублей *** копеек за период с *** по *** признала, в остальной части просила в удовлетворении требований Хусточко Е.И. отказать. В обоснование своей позиции пояснила, что приказ об увольнении Хусточко Е. И. в период ее временной нетрудоспособности не составлялся, запись об увольнении в трудовую книжку не заносилась. Таким образом, доводы истца о нарушении прав работника в этой части являются безосновательными. В части взыскания заработной платы за декабрь ответчик считает расчет истца неверным. Считает, что задолженность ООО «Альянс-Партнер» по заработной плате составила *** рублей 40 копеек, задолженность ООО «Альянс Плюс» составила *** рублей *** копейки. *** истцом был представлен больничный лист по основному месту работы в ООО «Альянс Плюс». Больничный лист в ООО «Альянс-Партнер» истцом не предоставлялся, на основании чего пособие по временной нетрудоспособности ей не назначалось и не выплачивалось. Страховой случай наступил ***, в момент действия Федерального закона от *** *** "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и до дня вступления в силу Федерального закона от *** ***. Всего пособие по временной нетрудоспособности составит *** руб., из них *** рублей за счет работодателя (*** х 2 дн.), *** рублей за счет средств Фонда социального страхования. В части взыскания материального ущерба считает требование истца необоснованным. Согласно трудовому законодательству оплата листка нетрудоспособности осуществляется по правилам выплаты заработной платы, то есть не реже двух раз в месяц. Выплата заработной платы осуществляется в кассе организации по адресу: г. Благовещенск, ***. Истец, согласно заказным письмам, предоставляла в администрацию организации листки нетрудоспособности посредством почтовой связи. Для получения пособия по временной нетрудоспособности и заработной платы за *** года истец лично не являлась в офис организации, доверенное лицо с доверенностью не уполномочивала. На основании изложенного, представитель ответчиков просила в удовлетворении остальной части требования истца отказать.

Представитель ГУ - Амурского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, привлеченного определением суда от *** для участия в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета иска, на стороне ответчика, в судебном заседании требования истца поддержала, указала, что расчет пособия по временной нетрудоспособности, представленный истцом, не соответствует действующему законодательству. Дополнительно сообщила, что ООО «Альянс-Партнер» зарегистрировано в качестве страхователя в ГУ АРО ФСС с ***, ООО «Альянс Плюс» зарегистрировано с ***. Информация об обращении обществ в региональное отделение за выделением средств на выплату пособия по обязательному социальному страхованию отсутствует.

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу положений ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовых функций (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации); конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором.

Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Статья 22 ТК РФ закрепляет в числе обязанностей работодателя обязанность выплачивать работникам причитающуюся им заработную плату в полном размере и в соответствии с установленными коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором сроками.

В силу части 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда (ст. 132 ТК РФ).

В соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениям, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В судебном заседании установлено, не оспаривалось сторонами и подтверждается приказом *** от *** о приеме на работу, приказами *** от *** и *** от *** о должностных обязанностях, трудовой книжкой истца, что Хусточко Е.И. с *** состоит в трудовых отношениях с ООО «Альянс-Партнер» в должности ***, с *** - с ООО «Альянс Плюс» в должности главного бухгалтера. При этом работа в ООО «Альянс Плюс» является основным местом работы, а в ООО «Альянс-Партнер» - по совместительству.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от *** ООО «Альянс Плюс» поставлено на учет в налоговом органе ***, ООО «Альянс-Партнер» - ***.

В судебном заседании истцом Хусточко Е.И. оспаривалось то обстоятельство, что работодателем в полном объеме выплачена заработная плата за период с *** по ***, не оплачено пособие по нетрудоспособности за период с *** по ***, указано, что задолженность ООО «Альянс-Партнер» по заработной плате за *** года составила *** рубль, по листку нетрудоспособности за период с *** по *** - *** рублей; задолженность ООО «Альянс Плюс» по заработной плате за *** года составила - *** рублей, по листку нетрудоспособности за период с *** по *** - *** рублей.

Представитель ответчиков в судебном заседании подтвердила наличие задолженности перед истцом по данным выплатам за указанные периоды, однако оспаривала расчет, представленный истцом, указала, что задолженность по заработной плате ООО «Альянс- Партнер» за *** года составила в сумме *** рублей *** копеек, задолженность ООО «Альянс-Плюс» - в сумме *** рублей *** копеек, задолженность ООО «Альянс Плюс» по пособию по временной нетрудоспособности за период с *** по *** составила в размере *** рублей *** копеек.

Проверяя представленные сторонами расчеты, суд приходит к следующему.

Согласно справке о доходах физического лица за *** года *** от *** доход Хусточко Е.А. за два отчетных месяца в ООО «Альянс-Партнер» составил *** рублей *** копеек, из расчета *** рублей *** копеек в месяц.

Согласно справке о доходах физического лица за *** года *** от *** доход Хусточко Е.А. за три отчетных месяца в ООО «Альянс Плюс» составил *** рублей, из расчета *** рублей в месяц.

Из производственного календаря за *** год следует, что в декабре количество рабочих дней составило 23 дня.

Истцом указано, что период ее работы в декабре составил с *** по ***. В судебном заедании стороны подтвердили, что режим рабочего времени истца составлял с 8.00 часов до 17.00 часов, 2 дня выходных. Таким образом, количество рабочих дней за данный период составил 8 рабочих дней.

При таких обстоятельствах, размер заработной платы истца с учетом установленных выше размеров заработной платы и количества отработанных дней составит:

в ООО «Альянс-Партнер» *** рублей *** копеек (*** рублей : 23 дн. х 8 дн.);

в ООО «Альянс Плюс» *** рублей *** копейки (*** рублей : 23 дн. х 8 дн.).

При этом суд находит расчет задолженности заработной платы, составленный истцом, ошибочным, поскольку он рассчитан исходя из количества календарных дней в месяце, а не фактически отработанных дней истцом.

Учитывая, что в судебном заседании представитель ответчиков требования в части взыскания в пользу Хусточко Е.И. заработной платы с ООО «Альянс-Партнер» за *** года в сумме *** рублей *** копеек, с ООО «Альянс Плюс» - в сумме *** рублей *** копеек признала, указанный размер задолженности проверен судом и является верным, с ООО «Альянс-Партнер» в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за *** года в сумме *** рублей *** копеек, с ООО «Альянс Плюс» в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за *** года в сумме *** рублей *** копеек.

Рассматривая требования истца о взыскании с ответчиков оплаты листков нетрудоспособности за период с *** по ***, суд приходит к следующему.

Как следует из пояснений истца и подтверждается листками нетрудоспособности серии *** от ***, серии *** от ***, серии *** от ***, Хусточко Е.И. с *** по настоящее время является нетрудоспособной в связи с травмой, находится на амбулаторном лечении. При этом истцом в нарушение ч. 2 ст. 68 ГПК РФ истец освобождается от доказывания данного факта.

Сторона ответчика не возражала против оплаты больничного листа истцу, однако оспаривала размер пособия, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца, а также считает необоснованным взыскание пособия по временной нетрудоспособности с ООО Альянс-Партнер», так как листки нетрудоспособности данному работодателю истцом не предъявлялись, а выданы для обращения в ООО «Партнер Плюс».

В соответствии со статьей 2 Федерального закона от *** *** «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон ***), право на пособия по временной нетрудоспособности имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам. Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по утвержденной форме работодателю.

Согласно п. 1 ст. 15 Закона *** работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением. При этом пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности. Выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности установлен статьей 14 Закона ***. Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинскою страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования». Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за последние 12 календарных, месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку. Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.

В судебном заседании установлено, что истцом были предъявлены листки нетрудоспособности в ООО «Альянс Плюс» в установленный законом шестимесячный срок, в связи с чем на указанном работодателе лежала обязанность по их оплате. Представитель ООО «Альянс Плюс» не оспаривала наличие задолженности перед истцом и указала, что она составила *** рублей *** копеек.

Из пояснений представителя третьего лица следует, что ООО «Альянс-Партнер» зарегистрировано в качестве страхователя в ГУ Амурское региональное отделение Фонда социального страхования РФ с ***, ООО «Альянс Плюс» - с ***. В региональное отделение указанные организации за выделением средств на выплату пособия по обязательному социальному страхованию не обращались.

Проверяя расчет задолженности по пособию по временной нетрудоспособности, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что заработная плата истца в ООО «Альянс Плюс» за октябрь и *** года составила *** рублей, в связи с чем размер пособия по временной нетрудоспособности за один день, исчисленный по правилам Федерального закона от *** *** «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», составит *** рублей (*** рублей : 60 дней (кол-во калиндарных дней в *** и *** г.) х 60 % (стаж работы истца составляет менее 5 лет) х 79 дней (период нетрудоспособности с *** по ***)).

Учитывая, что в судебном заседании представитель ответчика ООО «Альянс Плюс» признала исковые требования в части взыскания размера пособия по временной нетрудоспособности в сумме *** рублей *** копеек, не оспаривая произведенный истцом расчет, при этом Хсточко Е.И. просила взыскать *** рублей *** копеек, право на признание исковых требований в силу ч. 1 ст. 39 ГПК РФ принадлежит ответчику, который самостоятельно определяет объем своих обязательств, в связи с чем с ответчика ООО «Альянс Плюс» в пользу Хусточко Е.И. подлежит взысканию пособие по временной нетрудоспособности за период с *** по *** в сумме *** рублей *** копеек.

При этом суд находит состоятельными доводы представителя ответчика ООО «Альянс-Партнер» о необоснованности взыскания с ООО «Альянс-Партнер» пособия по временной нетрудоспособности, так как листки нетрудоспособности данному работодателю не предъявлялись, а выданы для обращения в ООО «Партнер Плюс», по следующим основаниям.

Приказом Минздравсоцразвития России от *** *** утвержден Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности. Пунктом 4 данного Порядка предусмотрено, что выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении паспорта или документа, его заменяющего. В случае, если гражданин работает у нескольких работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы.

Из предоставленных истцом листков нетрудоспособности усматривается, что данные документы выданы по месту работы истца в ООО «Альянс Плюс» и предъявлялись ею именно в данную организацию, о чем свидетельствуют заказные письма о направлении листком нетрудоспособности в ООО «Альянс Плюс», доказательств того, что истцом получены листки нетрудоспособности для предъявления их по месту работы в ООО «Альянс-Партнер», истцом в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено. При таких обстоятельствах, суд находит требования Хусточко Е.И. о взыскании с ООО «Альянс- Партнер» пособия по временной нетрудоспособности за период с *** по *** заявленными в суд преждевременно, в связи с чем в их удовлетворении надлежит отказать.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно п. 55 Постановления Пленума Верховного суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» *** от *** (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от *** ***) при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.

Судом выше установлено, что ответчики ООО «Альянс-Партнер» и ООО «Альянс Плюс» имеют перед истцом задолженность по выплате заработной платы в размере *** рублей и *** рублей, соответственно, а также ООО «Альянс Плюс» имеет задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности. При этом, поскольку ответчиком признана сумма задолженности по пособию по временной нетрудоспособности в размере *** рублей *** копеек, с требованием о взыскании денежной компенсации за задержку выплат указанного пособия представитель ответчика не согласилась, учитывая, что при расчете пособия по временной нетрудоспособности, произведенном судом самостоятельно по правилам Федерального закона от *** *** «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», размер пособия составил *** рублей, суд считает, что денежная компенсация за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности должна исчисляться исходя из указанной суммы. До настоящего времени заработная плата и компенсация истцу не выплачена, в связи с чем на работодателя должна быть возложена ответственность за задержку их выплаты, которая ограничена истцом временным периодом по ***.

За задержку ответчиком выплат указанных причитающихся сумм истцом в соответствии со ст. 236 ТК РФ рассчитана компенсация в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки, исходя из 7,75 %. Однако расчет истца компенсации за задержку выплат выполнен исходя из сумм задолженности заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности, которые судом признаны неверными, в связи с чем, судом самостоятельно произведен расчет компенсации за задержку выплат.

Так, задолженность ООО «Альянс-Партнер» по заработной плате составила *** рублей *** копеек, учитывая, что период задержки выплаты заработной платы за *** года начинает течь с *** года и ограничен истцом до ***, количество дней задержки составит 101 день. При таких обстоятельствах, денежная компенсация за задержку выплат составит:

*** рублей х 7,75% х 101 дней задержки : 300 = *** рубля *** копеек, которая подлежит взысканию в пользу истца.

Аналогичным способом рассчитывается денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы ООО «Альянс Плюс», которая составит *** рубль *** копеек (*** рублей х 7,75% х 101 день : 300).

Судом установлено, что ООО «Альянс Плюс» имеет задолженность по пособию по временной нетрудоспособности в размере *** рублей, в связи с чем один день оплаты по нетрудоспособности составит *** рублей (*** рублей : *** дней нетрудоспособности).

С *** по *** количество дней нетрудоспособности составит 20 дней, соответственно, размер пособия по временной нетрудоспособности за указанный период составит 3 600 рублей. Таким образом, размер компенсации за задержку выплат составит *** рублей (*** руб. х 7,75% х 70 дней задержки за период с *** по *** : 300).

С *** по *** количество дней нетрудоспособности составит 28 дней, соответственно размер пособия по временной нетрудоспособности за указанный период составит *** рублей. Таким образом, размер компенсации за задержку выплат составит *** рублей (*** руб. х 7,75% х 42 дня задержки за период с *** по *** : 300).

С *** по *** количество дней нетрудоспособности составит 31 день, соответственно размер пособия по временной нетрудоспособности за указанный период составит *** рублей. Таким образом, размер компенсации за задержку выплат составит *** рублей (*** руб. х 7,75% х 11 дня задержки за период с *** по *** : 300).

Всего денежная компенсация за задержку выплат за период с *** по *** составит *** рубля *** копейки, которая подлежит взысканию с ООО «Альянс Плюс» в пользу Хусточко Е.И.

Статья 237 ТК РФ предусматривает возможность возмещения морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Учитывая, что Трудовой Кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Как установлено в судебном заседании, работодателями допущено нарушение трудовых прав истца на выплату заработной платы за отработанное время в установленный срок и в полном объеме, оплату пособия по временной нетрудоспособности, бездействие работодателя по восстановлению нарушенных прав, с учетом объема представленных доказательств, принципа разумности и справедливости, размера подлежащих истцу выплат, суд приходит к выводу о взыскании в пользу Хусточко Е.И. компенсации морального вреда с ООО «Альянс Плюс» - в размере *** рублей, с ООО «Альянс-Партнер» - *** рублей.

Рассматривая требования истца о взыскании в ее пользу судебных расходов, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

На основании абз. 9 ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся, в том числе, другие, признанные судом необходимыми расходы.

Истцом в качестве расходов, связанных с рассмотрением настоящего дела, указано, что в адрес ООО «Альянс Плюс» были направлены листки нетрудоспособности заказными ценными письмами, что подтверждается представленными в материалы дела квитанциями ФГУП «Почта России» от *** на сумму *** рубля *** копеек и от *** на сумму *** рублей *** копеек. Данные расходы признаются судом необходимыми и обоснованными, в связи с чем подлежат взысканию с ООО «Альянс Плюс» в размере *** рубля *** копеек. При этом суд считает необходимым отказать истцу в требованиях о взыскании на оплату почтовых расходов *** рублей, поскольку доказательств несения данных расходов истцом суду не представлено.

Истец также просит взыскать судебные расходы, связанные с оплатой за оформление доверенности, в размере *** рублей, которые подтверждаются квитанцией, выданной нотариусом НА ***. Данное требование также в силу абз. 9 ст. 94 ГПК РФ подлежит удовлетворению судом. Однако, учитывая, что по делу выступают два ответчика, данные расходы подлежат взысканию в равном размере по *** рублей с каждого из ответчика.

По настоящему делу при подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины. С учетом удовлетворения исковых требований, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина с ответчика ООО «Альянс Плюс» в размере *** рублей *** копеек, с ответчика ООО «Альянс-Партнер» в размере *** рублей, исходя из размера удовлетворенных требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Хусточко Екатерины Ивановны удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Альянс Плюс» в пользу Хусточко Екатерины Ивановны задолженность по заработной плате за *** года в сумме *** рублей *** копеек, пособие по временной нетрудоспособности за период с *** по *** в сумме *** рублей *** копеек, денежную компенсацию за задержку выплат за период с *** по *** в сумме *** рублей *** копеек, расходы по отправке листков нетрудоспособности в сумме *** рубля *** копеек, расходы по оформлению доверенности в сумме *** рублей, в счет компенсации морального вреда *** рублей, всего взыскать *** рублей *** копейки, отказав в удовлетворении остальной части иска.

Взыскать с ООО «Альянс-Партнер» в пользу Хусточко Екатерины Ивановны задолженность по заработной плате за *** года в сумме *** рублей *** копеек, денежную компенсацию за задержку выплат за период с *** по *** в сумме *** рублей *** копеек, расходы по оформлению доверенности в сумме *** рублей, в счет компенсации морального вреда *** рублей, всего взыскать *** рубль *** копеек, отказав в удовлетворении остальной части исковых требований.

Взыскать с ООО «Альянс Плюс» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере *** рублей *** копеек.

Взыскать с ООО «Альянс-Партнер» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере *** рублей.

Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Благовещенский городской суд в течение десяти дней со дня вынесения его в окончательной форме, то есть ***.

Председательствующий Е.А. Фирсова