Решение о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия в связи с рождением ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, судебных расходов



Дело № 2-3391/11РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации

***

Благовещенский городской суд Амурской области в составе:

Судьи Калиниченко Т.В.,

при секретаре Крайней Е.А.,

с участием представителя истца Белых Н.Ю. - Мальцевой О.В., представителя третьего лица ГУ АРО ФСС Верещагиной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Благовещенске гражданское дело по иску Белых Н.Ю. к ИП Куриловской Е.Н. о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия в связи с рождением ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, судебных расходов,

у с т а н о в и л:

Белых Наталья Юрьевна, действуя через своего представителя, обратилась в суд с настоящим иском, в обоснование которого указала, что решением *** районного суда от *** был признан факт трудовых отношений между ней и ответчиком с *** Кроме того, в связи с беременностью Белых Н.Ю. была незаконно уволена ответчиком ***, суд обязал ответчика заключить с истцом трудовой договор со дня фактического начала работы *** и восстановил истца на работе в должности продавца-флориста с ***, с ответчика была взыскана заработная плата за время вынужденного прогула с 1 апреля по *** и за время задержки исполнения решения суда с *** по *** С *** по *** истцу предоставлен больничный лист для оплаты отпуска по беременности и родам. *** в адрес ответчика было направлено ценное письмо, содержащее оригинал больничного листа, копии свидетельства о рождении дочери и заявление с просьбой оплатить пособие по беременности и родам и единовременное пособие в связи с рождением ребенка. Данное письмо было возвращено истцу *** в связи с неполучением его ответчиком. На основании изложенного просила взыскать с ответчика пособие по беременности и родам *** рублей, единовременное пособие в связи с рождением ребенка *** рублей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком *** рублей за период с *** по *** г., судебные расходы представителю *** рублей.

В судебное заседание не явились истец и ответчик, извещены о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, истец обеспечила явку своего представителя, от ответчика каких-либо ходатайств и заявлений не поступало. Суд с учетом мнения участвующих в деле лиц, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Представитель истца в судебном заседании на требованиях настаивала, суду пояснила, что Белых Н.Ю. работала у ИП Куриловской Е.Н. с *** в магазине по продаже цветов в г. Благовещенске по *** в должности *** без оформления трудовых отношений. В *** г. она сообщила работодателю, что беременна, а *** была уволена. Решением Тамбовского районного суда был установлен факт трудовых отношений Белых Н.Ю. и ИП Куриловской Е.Н. и истец была восстановлена на работе. *** у истца родилась дочь, в период с *** по *** у нее был лист нетрудоспособности. *** истец направила ответчику лист нетрудоспособности для оплаты, заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, однако письмо ответчиком получено не было и возвращено истцу. Ответчик не получает никаких документов, поэтому истец вынуждена обратиться в суд. Просила требования удовлетворить.

Представитель третьего лица не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика ГУ АРО ФСС РФ, привлеченный к участию в деле определением суда от ***, в судебном заседании суду пояснила, что до *** г. порядок расчета пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком регулировался Федеральным законом *** от *** и предусматривал расчет пособия за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. Федеральным законом *** от *** внесены изменения в Федеральный закон *** в части расчета среднего дневного заработка для исчисления пособий за два календарных года, предшествующих году, в котором наступил страховой случай. Соответственно, пособие по беременности и родам Белых Н.Ю. за период с *** по *** следует рассчитывать по нормам Федерального закона *** в редакции *** г., а за период с *** по *** - произвести по двум вариантам и выплатить пособие за этот период времени в том размере, который окажется больше. Размер единовременного пособия при рождении ребенка в *** г. составлял *** рублей. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, определяемого за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленное на 730. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40 процентов среднего заработка, но не менее минимального размера этого пособия, с учетом установленного районного коэффициента.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Как следует из решения Тамбовского районного суда от ***, имеющим в силу ст. 61 ГПК РФ преюдициальное значение при рассмотрении настоящего дела, что Белых Н.Ю. состоит в трудовых отношениях с ИП Куриловской Е.Н. в качестве продавца с ***.

Согласно листка нетрудоспособности серии *** Белых Н.Ю. является нетрудоспособной с *** по *** в связи с предоставлением отпуска по беременности и родам.

Свидетельством о рождении *** от *** подтверждается рождение у Белых Н.Ю. *** дочери.

*** Белых Н.Ю. обратилась с письменным заявлением на имя ИП Куриловской Е.Н. об оплате периода нетрудоспособности по беременности и родам, выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка, предоставлении отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему трех лет, назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Как установлено судом, направленные по почте заявления истца возвращены по истечении срока хранения. Повторное направление работодателю указанных заявлений истцом произведено ***.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

К числу таких законов относятся Федеральный закон от *** *** "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", который регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также Федеральный закон от *** *** "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", устанавливающий единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием.

В соответствии со ст. 10 ФЗ *** пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Размер выплачиваемого пособия по беременности и родам в силу ст. 11 *** составляет 100 процентов среднего заработка.

Согласно положениям с. 2 ст. 12 и ч. 1 ст. 13 ФЗ *** пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам, назначение и выплата пособия осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Порядок исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен ст. 14 ФЗ *** (в ред. от ***), из которой следует, что размер пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего дневного заработка застрахованного лица, рассчитанного путем деления суммы начисленного заработка за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата, и умножения на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона, и на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.

Федеральным законом от *** *** (ред. от ***) "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" часть 1 ст. 14 ФЗ *** изложена в новой редакции, которая устанавливает, что для исчисления пособия по беременности и родам принимается в расчет размер начисленной заработной платы за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, а средний дневной заработок, из которого исчисляется пособие по беременности и родам, определяется путем деления суммы начисленного заработка за указанный период на 730.

Внесенные изменения в ФЗ *** применяются к правоотношениям, возникшим после вступления в законную силу Федерального закона ***, то есть с ***. При этом, в силу ч. 2 ст. 3 *** пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с *** по *** (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона от *** *** в прежней редакции.

Учитывая право истца на получение пособия по беременности и родам возникло с ***, а порядок расчета пособия по беременности и родам с изменениями в редакции от *** не является обязательным, а подлежит применению по желанию женщины, то исходя из представленного истцом расчета расчет среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам производится из размера заработной платы за 12 месяцев предшествующих наступлению страхового случая и количеству календарных дней, приходящихся на расчетный период.

Как следует из листка нетрудоспособности серии ***, период отпуска по беременности и родам составляет с *** по ***

Из решения Благовещенского городского суда от *** по иску Белых Н.Ю. к ИП Куриловской Е.Н. о взыскании оплаты за время ежегодного отпуска, оплаты пособия по беременности и родам, судебных расходов, компенсации морального вреда, следует, что Белых Н.Ю. на основании ее письменного заявления предоставлен с *** ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 36 календарных дней, в связи с чем, в пользу Белых Н.Ю. взыскана оплата отпуска в размере *** рублей, соответственно, по правилам ст. 61 ГПК РФ суд находит установленным тот факт, что Белых Н.Ю. находилась в очередном оплаченном отпуске с *** по ***, то есть 36 календарных дней, поскольку отпуск был оплачен, подлежащий оплате отпуск по беременности и родам следует считать с *** по ***, что составляет 122 календарных дня.

Размер начисленного истцу заработка за расчетный период с *** г. по *** установлен решением Тамбовского районного суда от ***, и составляет: *** г. - *** р., *** г. - *** р., *** г.- *** р., *** г. - *** р., *** г. - ***,20 р., ***. - ***16 р., ***. - *** р., *** г.- *** р., *** г. - *** р., *** г. - *** р., с *** по *** *** р.

Определением *** районного суда от *** по заявлению Белых Н.Ю. к Куриловской Е.Н. о выплате среднего заработка за время задержки исполнения решения суда, в пользу Белых Н.Ю. взыскана средняя заработная плата за период с *** по *** в размере *** рублей. Итого размер заработной платы за *** г. составил *** рублей.

Определением Тамбовского районного суда от *** по заявлению Белых Н.Ю. к Куриловской Е.Н. о выплате среднего заработка за время задержки исполнения решения суда, в пользу Белых Н.Ю. взыскана средняя заработная плата за период с *** по *** в размере *** рублей.

Таким образом, размер начисленной заработной платы Белых Н.Ю. за расчетный период с *** г. по *** г. включительно составил *** рублей.

Количество календарных дней, приходящихся на расчетный период, за который начислена заработная плата, составляет: *** г. 31 день, ***. 30 дней, *** г. 31 день, *** г. 30 дней, *** г. 31 день, *** г. 31день, *** г. 28 дней, *** г. 31 день, *** г.30 дней, *** г. 31 день, ***. 30 дней, *** г. 30 дней (поскольку с *** истцу предоставлен отпуск), итого 364 дня.

Таким образом, размер пособия по беременности и родам составляет *** рублей : 364 календарных дня х 122 календарных дня отпуска по уходу за ребенком = *** рублей.

В силу ч. 2 ст. 12 ФЗ *** пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Как установлено в судебном заседании, с заявлением об оплате пособия по беременности и родам и приложенным к нему листком нетрудоспособности Белых Н.Ю. обратилась ***, что подтверждается почтовым отправлением, описью вложения, квитанцией и конвертом с указанием о возврате по истечении срока хранения. Повторно с таким заявлением истец обратилась к ИП Куриловской Е.Н. ***, что подтверждается почтовым отправлением.

Указанное свидетельствует, что истец реализовала свое право на обращение к работодателю за выплатой пособия по беременности и родам в установленный срок, в связи с чем, суд приходит к выводу об обоснованности и законности требований Белых Н.Ю. о взыскании в ее пользу пособия по беременности и родам в размере *** рублей.

В соответствии со ст. 11 ФЗ *** право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка статьей 12 ФЗ *** установлен в размере *** рублей. В соответствии со статьей 4.2 ФЗ *** размер единовременного пособия при рождении ребенка проиндексирован с *** на основании Федерального закона от *** *** "О федеральном бюджете на *** год и на плановый период *** и *** годов" на 1,10 и составил *** рублей (на дату рождении у истца ребенка ***).

Кроме того, в силу ст. 5 ФЗ № 81-ФЗ размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

Поскольку как следует из решения Тамбовского районного суда от ***, заработная плата истца установлена в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в Амурской области, то есть без учета районного коэффициента, соответственно, на единовременное пособие при рождении ребенка *** рублей подлежит начислению районный коэффициент, установленный для Амурской области в размере 20%, в связи с чем, размер единовременного пособия при рождении ребенка истца составит *** рублей и подлежит взысканию с ИП Куриловской Е.Н. в пользу Белых Н.Ю.

Рассматривая требования истца о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 14 ФЗ № 81-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 11.2 ФЗ № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Статьей 15 ФЗ *** определен размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, который составляет 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет *** рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Федеральным законом от *** *** "О федеральном бюджете на *** год и на плановый период *** и *** годов" установлен размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, предусмотренных статьей 4.2 Федерального закона от *** *** с *** 1,065, в связи с чем, минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком с *** составил *** рублей.

Для установления размера пособия средний дневной заработок, рассчитанный в соответствии с ч. 3 ст. 14 Федерального закона *** умножается на среднемесячное число календарных дней, включая нерабочие праздничные дни (30,4). Из полученного среднего заработка за календарный месяц определяется сумма 40%, которая составит размер пособия. Рассчитанное таким образом пособие назначается на весь период отпуска по уходу за ребенком. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода. В этом случае рассчитанный из среднего заработка за календарный месяц размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо делить на число календарных дней месяца, в котором исчисляется пособие. Сумма пособия в этом случае определяется путем умножения величины дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период осуществления ухода за ребенком в данном месяце.

Расчет и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен статьей 14 ФЗ ***, в силу чего для определения среднего заработка принимается период работы истца у ИП Куриловской Е.Н. с *** г. по *** г., за который начисленный истцу заработок составил *** рублей (из них за *** г. *** р. установлено решением Тамбовского районного суда от ***, *** р. с *** г. по *** г. установлено по настоящему делу, *** р. за *** г. установлено решением Благовещенского городского суда от ***), средний дневной заработок составит *** р. : 730 = *** рублей х 30,4 х 20% (районный коэффициент) = *** рублей, что менее установленного минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в связи с чем, размер ежемесячного пособия должен быть определен в размере *** рублей.

Таким образом, к выплате истцу подлежит ежемесячное пособие по уходу за ребенком за *** г. *** рублей (с *** по ***), за *** г. *** рублей, за *** г. *** рублей, за *** г. *** рублей (с *** по *** день суда), итого *** рублей.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцом заявлено требование о взыскании расходов на представителя в размере *** рублей, что подтверждается договором возмездного оказания услуг от ***, с учетом обоснованности требований истца, разумности заявленных расходов на представителя, соответствии их объему оказанных услуг, что дает суду основания для удовлетворения требований истца и взыскании в пользу истца понесенных расходов на представителя *** рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере *** рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194,198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Взыскать с Индивидуального предпринимателя Куриловской Евгении Николаевны в пользу Белых Натальи Юрьевны пособие по беременности и родам за период с *** по *** *** рубля *** копеек, единовременное пособие при рождении ребенка *** рублей *** копейки, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с *** года по *** *** рубль *** копейки, судебные расходы *** рублей, а всего *** (***) рубль *** копеек.

Белых Н.Ю. в удовлетворении требований о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком в остальной части - отказать.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя Куриловской Евгении Николаевны госпошлину в доход местного бюджета *** (***) рубля *** копейки.

Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Благовещенский городской суд в течение 10 дней.

Председательствующий

-32300: transport error - HTTP status code was not 200