Дело № 2-4556\2011Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации
*** г.Благовещенск
Благовещенский городской суд Амурской области,
в составе: председательствующего судьи Матюхановой Н.Н.,
при секретаре Баженовой Д.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Константиновой Людмилы Сергеевны к ООО «Издательский дом «Дельта» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, взыскании судебных расходов,
Установил:
Константинова Людмила Сергеевна обратилась в суд с настоящим иском к ООО «Издательский дом «Дельта», в обоснование которого указала, что с *** работала у ответчика в должности помощника коммерческого директора и выполняла работу по финансовой отчетности и составлению планов по рекламе. За период с *** по ***, ответчик не выплатил заработную плату в нарушении положений ст. 15 ТК РФ, которая составила *** рублей *** копеек - согласно справке 2НДФЛ. На основании изложенного, просила взыскать с ответчика ООО «Издательский дом «Дельта» задолженность по заработной плате в размере *** рублей *** копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с *** по *** в размере *** рублей *** копеек, судебные расходы в размере *** рублей *** копеек..
Истец, представитель ответчика ООО «Издательский дом «Дельта» в судебное заседание не явились о времени и месте рассмотрения дела извещены судом надлежаще, в материалах дела имеется ходатайство истца о рассмотрении дела в ее отсутствии, представитель ответчика о причинах уважительности неявки суду не сообщил. При таких обстоятельствах, суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон.
Изучив доводы искового заявления, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
Как установлено судом, и подтверждается трудовой книжкой ТК-1 ***, истец Константинова Л.С. состояла с *** в трудовых отношениях с ООО «Издательский дом «Дельта» в должности помощника коммерческого директора, приказом *** от *** уволена по п.3 ст. 77 ТК РФ (собственное желание).
Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц представленной Межрайонной инспекцией федеральной налоговой службы *** по Амурской области по состоянию на *** ООО «Издательский дом «Дельта» является действующим юридическим лицом.
Статья 2 ТК РФ закрепляет в числе обязанностей работодателя обязанность выплачивать работникам причитающуюся им заработную плату в полном размере и в соответствии с установленными коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором сроками.
В силу ч. 1 ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Из позиции истца следует, что у ответчика ООО «Издательский дом «Дельта» имеется задолженность по заработной плате за период с *** по *** в размере *** рублей *** копеек.
Кроме того, по факту нарушений трудовых прав истца, в материалы дела представлены ответы Государственной инспекции труда по Амурской области от ***, *** о привлечении к административной ответственности генерального директора ООО «Издательский дом «Дельта» по ст. ст. 19.7, 19.4 КоАП РФ.
Нормой ст.136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно статье 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
В силу ч. 1 ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Учитывая, что ответчик в судебное заседание не явился, доказательств, опровергающих доводы истца, не представил, суд считает возможным рассмотреть требования истца по имеющимся в деле доказательствам, в том числе и объяснениям истца.
Более того, суд принимает во внимание, что в порядке подготовки дела к судебному разбирательству определением Благовещенского городского суда от *** ответчику было предложено изложить свою позицию в письменном виде относительно иска и представить доказательства, подтверждающие свои доводы собию пащению штатвой книжки, приказ о приеме на рабту, об увольнении и т.п.).; доказательства выплаты истцу требуемых им сумм (ведомости по получению заработной платы, расчетные листки, расходные кассовые ордера, справку расчет и т.п.), в случае несогласия с расчетами истца представить свой расчет взыскиваемых истцом сумм. Между тем, запрашиваемые судом документы ответчиком суду представлены не были.
Представленный истцом расчет проверен судом, который выполнен исходя из данных справки о доходах физического лица за *** год (справка 2НДФЛ), в связи, с чем размер задолженности по заработной плате составляет за *** года сумме *** рублей *** копеек, за *** года в сумме *** рублей *** копеек, за июнь в сумме *** рублей, за *** года в сумме *** рублей, за *** года в сумме *** рублей, за *** года в сумме *** рублей *** копеек.
При таких обстоятельствах, с учетом установленных трудовым законодательством прав работника, каких-либо иных доказательств, опровергающих доводы истца, ответчиком не представлено, суд считает, что требования Константиновой Людмилы Сергеевны о взыскании задолженности по заработной плате с ООО «Издательский дом «Дельта» за *** года сумме *** рублей *** копеек, за *** года в сумме *** рублей *** копеек, за июнь в сумме *** рублей, за *** года в сумме *** рублей, за *** года в сумме *** рублей, за *** года в сумме *** рублей *** копеек подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Учитывая задолженность по выплате заработной платы истцу с момента возникновения обязательства работодателя производить выплату заработной платы и даты увольнения и по настоящее время, суд считает требования истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Определяя размер денежной компенсации, суд учитывает, что задолженность по заработной плате образовалась за период с *** по *** (по день направления иска в суд).
Согласно Указанию Центрального Банка РФ от *** *** размер ставки рефинансирования составляет с ***- 8 % годовых.
Таким образом, период просрочки по выплате заработной платы по состоянию на день подачи настоящего иска в суд 365 дней, денежная компенсация (проценты) за несвоевременную выплату заработной платы составляет за *** года - с *** (*** рублей *** копеек х 8%/300 х 365дней) *** рублей *** копеек.
Согласно Указанию Центрального Банка РФ от *** года *** размер ставки рефинансирования составляет с ***- 7,75 % годовых.
Денежная компенсация (проценты) за несвоевременную выплату заработной платы составляет за *** года - с *** (*** рублей *** копеек х 7,75%/300 х 334 дней) = *** рублей *** копеек; за *** года - с *** (*** рублей х 7,75%/300 х 304 дней) = *** рублей *** копеек; за *** года - с *** (*** рублей х 7,75%/300 х 273 дней) = *** рублей *** копеек; за *** года - с *** (*** рублей х 7,75%/300 х 242 дней) = *** рублей *** копеек; за *** года - с *** (*** рублей *** копеек х 7,75%/300 х 212 дней) = *** рублей *** копеек.
Таким образом, денежная компенсация (проценты) за несвоевременную выплату заработной платы составляет *** рублей *** копеек, между тем, истец просит взыскать проценты в сумме *** рублей *** копеек, а в силу ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
Учитывая, что задолженность по заработной плате истцу не выплачены по настоящее время, требования Константиновой Л.С. о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы являются обоснованными, с ответчика подлежит взыскать компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с *** по *** в размере *** рублей *** копеек.
Рассматривая ходатайство истца о восстановлении срока на обращение в суд для разрешения индивидуального трудового спора, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам указанных сроков, они могут быть восстановлены судом.
С настоящим иском Константинова Л.С. обратилась в суд ***, что следует из отметки на штампе конверта (л/д 25), период трудовых отношений сторон, как установлено судом, следует исчислять с *** по ***, при этом заработная плата работодателем была истцу начислена, но не выплачивалась.
При этом, суд полагает, что нарушение трудовых прав истца носит длящийся характер, поскольку заработная плата работнику была начислена, но не выплачена. Зная о том, что работодатель исполнил свою обязанность по начислению соответствующей оплаты за труд, работник в период действия трудового договора вправе рассчитывать на выплату причитающегося ему вознаграждения за труд, в связи с этим такие правоотношения носят длящийся характер.
В этой связи следует, что истцом не пропущен срок для разрешения индивидуального трудового спора, поскольку спор возник относительно задолженности по заработной плате, при этом, обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм по настоящее время не исполнена.
Рассматривая требование истца о взыскании с ответчика судебных расходов в размере *** рублей *** копеек, суд полагает не подлежащими удовлетворению, поскольку истцом не представлено доказательств подтверждающих несение расходов в указанной сумме.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере *** рублей *** копеек.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,
р е ш и л :
Взыскать с ООО «Издательский дом «Дельта» в пользу Константиновой Людмилы Сергеевны задолженность по заработной плате за *** года в сумме *** рублей *** копеек, за *** года в сумме *** рублей *** копейки, за *** года в сумме *** рублей, за *** года в сумме *** рублей, за *** года в сумме *** рублей, за *** года в сумме *** рубля *** копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с *** по *** в сумме *** рублей *** копеек, в части удовлетворения исковых требований о взыскании судебных расходов в сумме *** рублей *** копеек отказать.
Взыскать с ООО «Издательский дом «Дельта» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме *** рублей *** копеек.
Решение может быть обжаловано в Амурском областном суде в течение 10 дней, через Благовещенский городской суд.
Судья Н.Н. Матюханова