именем Российской Федерации

***                 г. Благовещенск

Благовещенский городской суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Рябченко Р.Г.,

при секретаре Островской Р.В.,

с участием истца Овчинниковой В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Овчинниковой Владиславы Сергеевны к ИП Ибрагимову Андрею Анатольевичу о взыскании задолженности по оплате учебного отпуска, по заработной плате, компенсации за задержку их выплаты, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Овчинникова В.С. обратилась в суд с настоящим иском к ИП Ибрагимову А.А., в обоснование которого указала, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с *** по *** в должности ***. При приеме на работу истцу ответчиком было сообщено о том, что размер заработной платы будет составлять *** рублей в месяц плюс 10 % от суммы продаж, выплата заработной платы будет осуществляться два раза в месяц - *** и *** числа каждого месяца. *** истец написала заявление об увольнении по собственному желанию, была уволена с указанной даты. Обязанности, предусмотренные ст.62 ТК РФ по выдаче работнику копий документов в трехдневный срок после подачи работником заявления об увольнении (в том числе копии приказа об увольнении, выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и других документов) ответчик не исполнил. Ответчик до настоящего времени не выплатил истцу денежные средства по оплате учебного отпуска за период с *** по ***, требование истца о предоставлении ей расчетных листов за ***, *** г., справки о начисленной и невыплаченной заработной плате за период с *** по ***, справки по форме 2-НДФЛ за *** г., справки о задолженности по заработной плате по состоянию на ***, не выполнил. Полагает указанные действия ответчика незаконными, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с *** по *** в размере *** рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере *** рублей *** копеек, компенсацию морального вреда - *** рублей. Требования о компенсации морального вреда обосновывает тем, что действия ответчика, угрозы его физического воздействия на истца и членов ее семьи, причинили ей моральные страдания.

В судебном заседании истец Овчинникова В.С. на исковых требованиях настаивала, подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении. Просила исковые требования удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела неоднократно извещался судом по адресу места его жительства, указанному в выписке из ЕГРИП и адресной справке, однако судебная корреспонденция возвращалась за истечением срока хранения. Учитывая, что дело неоднократно назначалось к слушанию, ответчик, являющийся индивидуальным предпринимателем, в судебные заседания не являлся, уклоняясь от лежащей на нем обязанности получать судебные извещения, суд расценил извещение ответчика, как надлежащее, в связи с чем определил рассмотреть дело в его отсутствие. При этом было принято во внимание, что судом надлежаще выполнены правила ст. 113 ГПК РФ по принятию необходимых мер к извещению ответчика, а в силу ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле обязаны добросовестно пользоваться принадлежащими им правами, в том числе и по получению судебных извещений.

Заслушав объяснения истца, а также изучив материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Как установлено судом и подтверждается трудовой книжкой истца, заключенным с ней трудовым договором ***, истец Овчинникова Владислава Сергеевна с *** состояла в трудовых отношениях с ИБ Ибрагимовым А.А. в должности продавца-консультанта аудио-визуальной продукции.

Решением Благовещенского городского суда от *** по делу ***, вступившим в законную силу и имеющим в силу ст.61 ГПК РФ преюдициальное значение для рассмотрения настоящего спора, был установлен факт трудовых отношений между Овчинниковой В.С. и ИП Ибрагимовым А.А. с *** по *** в должности ***, истец была восстановлена на работе у ответчика в указанной должности с ***, на ответчика возложена обязанность внести в трудовую книжку истца запись о приеме на работу, с ответчика в пользу истца взысканы причитающиеся ей выплаты.

Приказом ответчика от *** *** истец была уволена по собственному желанию ***

Из доводов истца, не опровергнутых ответчиком, следует, что период со дня вынесения судом решения о ее восстановлении на работе (***) и до ее увольнения не был оплачен ответчиком. При этом в указанный период по *** истец находилась в учебном отпуске, который должен быть ей оплачен, а с *** и до увольнения истцу причиталась заработная плата.

Рассматривая требования истца о взыскании с ответчика оплаты за период нахождения истца в учебном отпуске, суд пришел к следующему.

В соответствии со ст.173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка, в том числе для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Из материалов дела усматривается, что *** истцом ответчику было подано заявление, из которого следует, что она (истец) просит предоставить ей отпуск связанный с прохождением промежуточной аттестации в высшем учебном заведении в период с *** по *** с сохранением ей среднего заработка. В обоснование доводов о наличии оснований для предоставления указанного отпуска истцом представлена справка-вызов *** университета ГПС МЧС России ***. Приказом ответчика от *** *** истцу предоставлен учебный отпуск на период с *** по ***

Таким образом, суд находит установленным, что у ответчика имелась обязанность выплатить истцу отпускные за время ее нахождения в учебном отпуске.

Поскольку указанным выше решением Благовещенского городского суда от *** по делу *** в пользу истца с ответчика был взыскан средний заработок за время вынужденного прогула по *** включительно, суд полагает, что право истца на сохранение за ней среднего заработка за период нахождения в учебном отпуске, подлежит восстановлению только за оставшийся период учебного отпуска с *** по ***.

Согласно ст.139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

Поскольку истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком с ***, а отпуск ей был предоставлен в *** года, расчетным периодом для определения среднего заработка истца является период с *** по *** года включительно.

В соответствии с п.п. 9, 10 Постановления Правительства РФ от *** *** «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» для определения среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска используется средний дневной заработок. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на *** и на среднемесячное число календарных дней (29,4). В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

Решением Благовещенского городского суда от *** по делу *** установлено, что фактически истец отработала у ответчика период с *** по *** включительно, за который ей причиталась заработная плата в сумме *** рубля (*** рубля за *** г. и *** рубля за *** г.), *** она была незаконно уволена ответчиком, решение о ее восстановлении на работе было принято только ***.

Таким образом, за расчетный период с февраля по *** года истцом был фактически отработан только период с *** по *** включительно, за который истцу причиталась заработная плата в сумме *** рубля.

Подлежащее учету среднемесячное число календарных дней, отработанных истцом в *** г. составляет 29,4 (так как истец исполняла трудовые обязанности в течение полного месяца), количество дней в *** г. составляет 0,9 (29,4 / 31 х 1), так как истец исполняла трудовые обязанности только в течение одного дня - ***, итого - 30,3 дня.

Соответственно, средний дневной заработок истца для оплаты учебного отпуска составляет: заработная плата, начисленная за расчетный период - *** рубля / 30,3 дня = *** рубля в день.

Ранее судом установлено, что оплата учебного отпуска истца должна взыскиваться за период с *** по ***, что составляет 24 календарных дня. Таким образом, ответчик обязан оплатить истцу учебный отпуск за указанный период в размере *** рублей *** копеек (24 дня х *** руб.).

Рассматривая вопрос о взыскании с ответчика в пользу истца денежной компенсации за задержку выплаты данной суммы по состоянию на ***, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В силу ст.136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Между тем, поскольку в рассматриваемом случае истец на момент начала отпуска еще не была восстановлена на работе решением суда от *** по делу ***, на момент вынесения данного решения суда уже проходила обучение в *** и, согласно ее доводам, не опровергнутым ответчиком, вышла на работу после отпуска ***, в связи с чем работодатель был объективно лишен возможности выплатить ей отпускные заранее, суд полагает необходимым исчислять период задержки работодателем выплаты истцу среднего заработка за учебный отпуск с ***.

Соответственно, по состоянию на указанную истцом дату - ***, период задержки выплаты истцу отпускных составляет 43 дня (с *** по ***).

Согласно Указанию Центрального Банка РФ от *** *** размер ставки рефинансирования составляет с *** 8,25 % годовых.

Таким образом, компенсация за задержку выплаты истцу отпускных составляет *** рубля (*** рубля х (8,25 % / 300) х 43 дня).

Рассматривая требования истца о взыскании заработной платы за период с *** по ***, суд пришел к следующему.

Как следует из ст. 2 ТК РФ, один из принципов правового регулирования трудовых отношений состоит в том, что труд должен быть оплачен полностью и справедливо, работодатель обязан в силу ст. 22 ТК РФ выплачивать работнику причитающуюся заработную плату, вправе поощрять работников за добросовестный труд, а работник в силу ст. 21 ТК РФ имеет право на выплату заработной платы в полном объеме в соответствии с количеством и качеством выполненной работы.

Количество рабочих дней в отработанный истцом период с *** по *** составило 9 дней, количество рабочих дней в *** г. - 21 день. Размер заработной платы истца составляет *** рублей *** копеек в месяц (установлен решением суда от ***). Следовательно, размер заработной платы истца за указанный период составляет *** рублей *** копейки (*** руб. / 21 день х 9 отработанных истцом дней = *** руб.). Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В силу ст.140 ТК РФ данная сумма заработной платы за июнь 2011 года должны была быть выплачена истцу в день ее увольнения, ***.

Соответственно, с *** подлежит начислению компенсация за задержку выплаты истцу данной суммы, которая по состоянию на указанную истцом дату *** за составляет *** рубля *** копейки (*** руб. х (8,25 % : 300) х 29 дня (период задержки выплаты заработной платы).

На основании изложенного суд полагает подлежащими удовлетворению требования истца в части взыскания с ответчика задолженности по оплате учебного отпуска за период с *** по *** включительно в размере *** рублей *** копеек и компенсации за задержку ее выплаты за период с *** по *** в размере *** рублей *** копеек, задолженности по заработной плате за период с *** по *** в размере *** рублей *** копейки и компенсации за задержку ее выплаты за период с *** по *** в размере *** рубля *** копейки.

В удовлетворении остальной части данных требований истцу надлежит отказать, поскольку расчет истца составлен не верно, не соответствует обстоятельствам, установленным решением Благовещенского городского суда от *** по делу ***, а также установленным судом в рамках настоящего дела.

Рассматривая требования истца о взыскании компенсации моральноговреда в размере *** рублей, суд приходит к следующему.

На основании ч. 1 ст. 237 ТК РФ во всех случаях причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя ему возмещается денежная компенсация.

Как следует из пункта 63 Постановления Пленума ВС РФ от *** *** (с последующими изменениями) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В рассматриваемом случае суд, с учетом всех обстоятельств дела, личности истца, того факта, что истцу действительно не были оплачены отпускные и заработная оплата за отработанный период, объема представленных истцом в обоснование данного требования доказательств, приходит к выводу о том, что в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере *** рублей. Поскольку доказательств причинения ей морального вреда в большем объеме истцом суду не представлено, в остальной части её требований о взыскании компенсации такого вреда следует отказать.

На основании ст. 103 ГПК РФ в доход бюджета подлежит взысканию с ответчика госпошлина в размере *** рублей, исходя из удовлетворенных требований истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Овчинниковой Владиславы Сергеевны удовлетворить в части.

Взыскать с ИП Ибрагимова Андрея Анатольевича в пользу Овчинниковой Владиславы Сергеевны задолженность по оплате учебного отпуска за период с *** по *** включительно в размере *** рублей *** копеек и компенсацию за задержку ее выплаты за период с *** по *** в размере *** рублей *** копеек, задолженность по заработной плате за период с *** по *** в размере *** рублей *** копейки и компенсацию за задержку ее выплаты за период с *** по *** в размере *** рубля *** копейки, а также компенсацию морального вреда в размере *** рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований к ИП Ибрагимову Андрею Анатольевичу о взыскании задолженности по оплате учебного отпуска, по заработной плате, компенсации за задержку их выплаты, компенсации морального вреда Овчинниковой Владиславе Сергеевне - отказать.

Взыскать с ИП Ибрагимова Андрея Анатольевича в доход местного бюджета государственную пошлину в размере *** рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Амурский областной суд через Благовещенский городской суд в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья:           Р.Г. Рябченко