о взыскании задолженности по расчету при увольнении



Дело ХХ

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

*** года г.Бийск

Бийский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего Фоменко Г.В.

при секретаре Стародубцевой П.А..

с участием прокурора г.Бийска Кунгурова А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора г.Бийска в интересах Козлов С.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «МО «Восток» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор г.Бийска обратилась в суд в интересах Козлова С.А. с иском к ООО «МО «Восток» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, в котором указывает, что Козлов С.А. работал в ООО «МО «Восток» с *** года по *** года и был уволен по собственному желанию. Расчет в день увольнения произведен не был и задолженность по заработной плате по состоянию на *** года составила *** рублей. Администрация предприятия отказывается выплатить задолженность. Действиями ответчика ему причинен моральный вред, который он оценивает в *** рублей.

Просит взыскать с ООО «МО «Восток» в его пользу задолженность по заработной плате в размере *** руб, компенсацию морального вреда в размере *** рублей.

В судебном заседании помощник прокурора г.Бийска Кунгуров А.В. исковые требования поддержал, пояснив, что моральный вред причиненный Козлову С.А. выразился в том, что заработная плата не была выплачена в срок, предусмотренный Трудовым кодексом РФ, не выплачена до настоящего времени.

Истец Козлов С.А. исковые требования поддержал, пояснив, что неоднократно обращался за выплатой, но получал отказ, в результате переживал. Заработная плата являлась единственным источником его дохода.

Представитель ответчика ООО «МО «Восток» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о месте и времени судебного заседания.

С учетом мнения лиц, участвующих в деле, в соответствии со ст. 167, 233 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя ответчика ООО «МО «Восток» в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения истца, заключение прокурора, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Материалами дела подтверждается тот факт, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО «МО «Восток» с *** года по *** года заточником на механическом участке.

Согласно справке ООО «МО «Восток» задолженность по заработной плате ООО «МО «Восток» перед Козловым С.А. по состоянию на *** года составила *** руб, что также подтверждено и представленными для обозрения суду расчетными листками за период с *** года по *** года.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Данные требования закона ответчиком не выполнены.

Суд полагает подлежащим взысканию с ООО «МО «Восток» в пользу Козлова С.А, задолженность по заработной плате, причитающейся работнику при увольнении по состоянию на *** года в размере *** рублей. С учетом требований ст. 211 ГПК РФ в части взыскания заработной платы за три месяца в размере *** руб подлежит немедленному исполнению.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Соглашение сторон о размере компенсации морального вреда в судебное заседание не представлено.

Поскольку в судебном заседании нашел подтверждение факт неправомерных действий со стороны работодателя ООО «МО «Восток», суд полагает, что требование о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению в сумме *** рублей, при этом суд учитывает требования ст.151 ГК РФ, степень вины работодателя, длительный период задолженности, нравственные страдания работника.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере *** руб *** коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, 233, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МО «Восток» в пользу Козлова С.А. задолженность по заработной плате, причитающейся работнику при увольнении по состоянию на *** года в размере *** рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МО «Восток» в пользу Козлова С.А. задолженность по заработной плате, причитающейся работнику при увольнении за период с *** года по *** года в размере *** рубль.

Решение в части взыскания заработной платы в размере *** руб подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МО «Восток» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере *** руб *** коп.

С мотивированным решением лица, участвующие в деле вправе ознакомиться 05 августа 2010 года.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течении 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Г.В.Фоменко