Дело № 2-624/2011. Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 14 декабря 2011 года Бийский районный суд Алтайского края под председательством судьи Худякова А.В., при секретаре Смоляр Т.В., с участием истца Токаревой А.Г., представителя третьего лица Мальцевой Н.Л. по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, расс мотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Токаревой А.Г. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л : Истец Токарева А.Г. обратилась в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по уходу за ребёнком за период с 01 мая 2011 года по 30 сентября 2011 года в сумме № рублей № коп., компенсации морального вреда в размере № руб. № коп., указывая на то, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком с 07 мая 2010 года по 26 сентября 2011 года, который вопреки требованиям законодательства не выплатил пособие по уходу за ребёнком, когда она находилась в декретном отпуске, чем причинил истцу нравственные страдания. Истец Токарева А.Г. в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования и просила суд взыскать с ООО «<данные изъяты>» в ее пользу задолженность по выплате пособия по уходу за ребёнком с 01 мая по 30 сентября 2011 года в сумме № рублей № коп., компенсацию морального вреда в размере № руб. № коп., указывая на то, что работала на данном предприятии до 26.09.2011 года. С мая 2011 года ООО «<данные изъяты>» не работает, расчётный счёт арестован, пособие из Фонда социального страхования не получены. При увольнении с предприятия по собственному желанию, ответчик не рассчитался с ней в момент увольнения, на неоднократные просьбы выплатить заработную плату, отказывал в связи с отсутствием денежных средств. Истец испытывает нравственные страдания в связи с задержкой выплаты ей пособия по уходу за ребенком, поскольку не может обеспечить несовершеннолетнего ребенка всем необходимым. В судебном заседание представитель ответчика директор ООО «<данные изъяты>» не явился, надлежаще извещён о времени и месте судебного разбирательства. Заявлений о рассмотрении дела без участия и возражений по заявленному требованию не представил (л.д. №). Представитель третьего лица ГУ «Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» Мальцева Н.Л., действуя на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, не возражала против удовлетворения заявленных исковых требований Токаревой А.Г. Кроме того, за период с мая по сентябрь 2011 года ООО «<данные изъяты>» с заявлением о возмещении расходов на выплату страхового обеспечения на выплату пособий Токаревой А.Г. не обращалось. В соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика. Суд, выслушав истца, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям. В судебном заседании установлено, что истец Токарева А.Г. в период с 07.05.2010 года по 26.09.2011 года состояла в трудовых отношениях с ООО «<данные изъяты>» и работала в должности продавца-консультанта и была уволена по собственному желанию по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.№). В период работы находилась в отпуске по уходу за ребёнком, из которого вышла в октябре 2010 года. Ответчик в нарушение законодательства не выплатил истцу в день увольнения сумму задолженности по выплате пособия по уходу за ребёнком. Условия, размер и порядок обеспечения государственными пособиями граждан, имеющих детей, определяются федеральным законом от 19.05.1995 года № 81-ФЗ РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в редакции от 24.07.2009 года и Порядком, утверждённым Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 года № 1012н ( далее- Приказ). В соответствии со ст.13 Закона ежемесячное пособие по уходу за ребёнком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребёнком и находящимся в отпуске по уходу за ребёнком со дня предоставления отпуска по уходу за ребёнком до достижения ребёнка возраста полутора лет. Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком регламентирован п.45 Приказа в соответствии с которым ежемесячное пособие по уходу за ребёнком назначается и выплачивается по месту работы, службы. В соответствии с п.10 Положения о Фонде социального страхования РФ, утверждённого Постановлением Правительства РФ № 101 от 12.02.1994 года выплата пособий по социальному страхованию, финансирование других мероприятий по социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерию работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несёт администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера. Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно ст.4.1, 4.6. ФЗ РФ от 29.12.2006 года № 255-ФЗ « Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ( в ред. От 24.07.2009 года) страхователи- работодатели обязаны в соответствии с законодательством РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в счёт уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования РФ. Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями- организациями в Фонд социального страхования РФ, уменьшается на сумму произведённых ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. В случае, если начисленных страхователями страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объёме, страхователь обращается с заявлением за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 04.12.2009 года № 951н, вступившего в силу с 01.01.2010 года утверждён перечень документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом Фонда социального страхования РФ о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения. Согласно указанному приказу при наступлении страхового случая страхователь -работодатель производит расчёт пособия и направляет в Фонд социального страхования заявление, расчёт по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию. Отделение ( филиал) проводит камеральную проверку и выделяет средства на осуществление расходов по обязательному социальному страхованию. ООО «<данные изъяты>» зарегистрировано в качестве страхователя в филиале № 6 ГУ- Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования РФ с 20.10.2008, регистрационный № и 12.05.2011 года обращалось с заявлением о возмещении расходов по выплате страхового обеспечения своим работникам, в том числе и Токаревой А.Г. по пособию по уходу за ребёнком с 21 февраля 2011 год апрель 2011 года. 16.05.2011 года филиалом № 6 произведены перечисления ООО «<данные изъяты>» для возмещения расходов, связанных с выплатой пособия по уходу за ребёнком Токаревой А.Г. в размере № рублей, № коп. ( л.д.№ Согласно свидетельству о рождении у Токаревой А.Г. имеется ребёнок -Т.А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения ( л.д.6). Согласно справке ООО «<данные изъяты>» № 21 от 26.09.2011 года задолженность по выплате пособия по уходу за ребёнком у Т.А.Г. за период с 01.05.2011 по 30 сентября 2011 года составляет № рубля № коп. (л.д.№). Учитывая изложенное суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования о взыскании с ООО «<данные изъяты>» в пользу Токаревой А.Г. задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком за период с 01 мая 2011 года по 30 сентября 2011 года в сумме № рублей № коп. Согласно ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации моральным вредом является физические и нравственные страдания, причиненные действиями, нарушающими личные имущественные права гражданина либо посягающими на принадлежащие ему другие нематериальные блага. Из пояснений, данных истцом в судебном заседании, установлено, что истец испытал нравственные страдания, в связи с не выплатой ответчиком ему пособия по уходу за ребёнком, невозможностью обеспечить ребёнка всем необходимым. В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» (с изменениями) работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, причиненный ему любыми неправомерными действиями (бездействием) во всех случаях его причинения, в том числе и при нарушении его имущественных прав. Учитывая изложенное, суд считает доказанным факт причинения истцу ответчиком морального вреда, связанного с несвоевременной выплатой пособия по уходу за ребёнком, в связи с чем необходимо взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме № рублей № коп. В соответствии со статей 98, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в силу закона в размере № рублей № коп. и истцу в размере № рублей № копеек, которую он оплатил при подаче искового заявления в суд. В удовлетворении остальной части исковых требований Токаревой А.Г. необходимо отказать. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования Токаревой А.Г. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Токаревой А.Г. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком за период с 01 мая 2011 года по 30 сентября 2011 года в сумме № рублей № коп., компенсацию морального вреда в сумме № рублей № коп., расходы по уплате государственной пошлины в размере № рублей № коп., всего: № рублей № коп. Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере № рублей № коп. В удовлетворении остальной части исковых требований Токаревой А.Г. отказать. Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Бийский районный суд в кассационном порядке в течение 10 дней. Судья А.В. Худяков. С П Р А В К А По состоянию на 15 декабря 2011 года решение суда не вступило в законную силу. Судья А.В. Худяков.