Дело № 2-1159/10
Р Е Ш Е Н И Е.
Именем Российской Федерации.
2 декабря 2010г. г. Бирск
Бирский районный суд РБ в составе председательствующего судьи Родионовой С.Р., с участием заместителя Бирского межрайонного прокурора Мирхайдарова Р.Н., при секретаре Фильчевой Е.Б., с участием истца Мухачева А.Ю., представителя ответчика Батухтина Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску
Мухачева А.Ю. к ООО «Сервис центр-Рубин» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
У с т а н о в и л:
Мухачев А.Ю. обратился в суд с иском к ООО «Сервис Центр -Рубин» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, указав на то, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он постоянно работал обмотчиком электродвигателей в ООО Сервис Центр «Рубин» со сдельной оплатой труда. В связи с сокращением объема работы по перемотке электродвигателей в ДД.ММ.ГГГГ он уволился с основного места работы по собственному желанию и перешел работать сторожем в <адрес> горрайвоенкомат. Однако при увольнении из ООО Сервис Центр «Рубин» его оставили на прежнем месте работы по совместительству обмотчиком электродвигателей с заключением трудового договора (контракта) на неопределенный срок. Оплата его труда по контракту осталась сдельной.
В ДД.ММ.ГГГГ когда ему предоставляли отпуск по основной работе в военкомате, то на этот же срок ему предоставляли отпуск в ООО Сервис Центр Рубин».
С ДД.ММ.ГГГГ (день недели - среда) по ДД.ММ.ГГГГ ему предоставили очередной отпуск по основному месту работу в военкомате.
С ДД.ММ.ГГГГ (день недели - понедельник) по ДД.ММ.ГГГГ ему предоставили очередной отпуск в ООО Сервис Центр «Рубин».
В период очередного отпуска, в связи с производственной необходимостью, его вызывали на работу для перемотки двигателей в ООО Сервис Центр «Рубин»: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - всего на четыре рабочих дня. По устной договоренности с заместителем директора ООО Сервис Центр «Рубин» Мишиным В.А. его отпуск продлевался на четыре дня, за счет работы в дни отпуска.
В связи с тем, что на работу в военкомат ему надо было выходить ДД.ММ.ГГГГ, а на работу по совместительству отпуск продлен на четыре дня до ДД.ММ.ГГГГ, он с семьей в период с ДД.ММ.ГГГГ выезжал в гости за пределы города <адрес>
ДД.ММ.ГГГГ он позвонил в ООО Сервис Центр «Рубин» узнать о возможном объеме работы. Ему сказали, что принято на ремонт несколько электродвигателей. В связи с тем, что он не был загружен дома, а его отпуск в военкомате не закончился, он ДД.ММ.ГГГГ, с утра, вышел на работу и проработал полный рабочий день.
ДД.ММ.ГГГГ зав.отделом кадров сообщила ему, что директор ООО Сервис Центр «Рубин» подписал приказ об увольнении его за не выход на работу ДД.ММ.ГГГГ. Но с приказом его не ознакомили, а допустили к работе и дали ему для ремонта электродвигатели.
С ДД.ММ.ГГГГ он ежедневно выходил на работу в ООО СЦ «Рубин» и выполнял обусловленную договором работу, перематывал электродвигатели.
ДД.ММ.ГГГГ его к работе не допустили.
ДД.ММ.ГГГГ он обратился к адвокату за консультацией. Адвокат предложил ему собрать необходимые документы, подтверждающие факт приема и увольнения. На его устную просьбу в отдел кадров выдать копию приказа о приеме на работу, копию приказа об увольнении, справку о заработной плате ему не выдали. ДД.ММ.ГГГГ он обратился с письменным заявлением.
ДД.ММ.ГГГГ зав.отделом кадров выдала ему копию приказа об увольнении и копию трудового договора. При этом копия трудового договора оказалась не подписанной.
На его просьбу выдать копию подписанного им трудового договора, зав отделом кадров ответила, что оригинал его трудового договора утерян.
Незаконным увольнением ему причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях за проявленную к нему несправедливость, стыд перед сослуживцами, как недисциплинированного работника.
Просит суд: Восстановить его на работе в должности обмотчика электродвигателей в ООО Сервис Центр «Рубин»; взыскать с ООО Сервис Центр «Рубин» не выплаченную заработную плату за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты>.; моральный вред в размере <данные изъяты>.
Истец Мухачев А.Ю. в судебном заседании поддержал заявленные требования.
Представитель ответчика Батухтин Ю.В. – директор ООО «Сервис Центр-Рубин» иск Мухачева А.Ю. в части восстановления на работе и взыскании заработной платы – признал. Иск в части взыскания морального вреда признает частично, согласен оплатить <данные изъяты> в счет компенсации морального вреда.
Суд принимает признание иска ответчиком в части восстановления Мухачева А.Ю. на работе и взыскании в его пользу заработной платы за время вынужденного прогула в сумме <данные изъяты> считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.
Что касается иска Мухачева А.Ю. в части взыскания компенсации морального вреда в связи с незаконным увольнением, то суд приходит к следующему:
Из изложенного выше и с учетом того, что ответчиком признан иск о незаконности увольнения Мухачева А.Ю., то суд считает, что указанными обстоятельствами – незаконным увольнением истцу причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях в связи с незаконным увольнением.
В соответствии со ст. 394 ТК РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о денежной компенсации морального вреда, причиненного работнику указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.
С учетом принципа соразмерности, а так же того обстоятельства, что ответчик признал исковые требования Мухачева в части восстановления на работе и взыскания заработной платы, суд считает необходимым определить размер компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>.
Руководствуясь ст.ст. 39, 194, 198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Мухачева А.Ю. восстановить на работе в качестве обмотчика электродвигателей в ООО «Сервис Центр - Рубин» с ДД.ММ.ГГГГ
Взыскать с ООО «Сервис Центр - Рубин» в пользу Мухачева А.Ю. заработную плату за время вынужденного прогула в сумме <данные изъяты> в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>
Взыскать с ООО «Сервис Центр - Рубин» госпошлину в доход государства в сумме <данные изъяты>.
Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней.
Судья: П,П
Копия верна. Судья Бирского районного суда: Родионова С.Р. Решение не вступило в законную силу.