Дело № 2-998/10
Р Е Ш Е Н И Е.
Именем Российской Федерации
11 ноября 2010 года город Бирск
Бирский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Анфиловой Т.Л.,
при секретаре Душатиной Л.А.,
с участием представителя истца помощника Бирского межрайонного прокурора Карамова В.Ф., представителя ответчика ГУСП «ФИО7» Поповой Е.И., действующей по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, третьего лица ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бирского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к ГУСП «ФИО8» о начислении и выплате задолженности по заработной плате,
У с т а н о в и л:
Бирский межрайонный прокурор в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ГУСП «ФИО9» о начислении и выплате задолженности по заработной плате, указав на то, что Бирской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ГУСП «ФИО10», в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства в отношении бухгалтера ГУСП «ФИО11» ФИО1, и установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в качестве бухгалтера в ГУСП «ФИО12», уволился в связи с невыплатой заработной платы, задолженность по заработной плате не погашена, период задолженности составляет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дня. Согласно п. 2 трудовых договоров, заключенных между ГУСП «ФИО13» и ФИО1 сумма ежемесячной заработной платы ФИО1 составляет <данные изъяты> руб. и за указанный период в его пользу подлежит взысканию сумма в размере <данные изъяты> коп. Просит взыскать с ГУСП «ФИО14» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп.
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ принято уточненное исковое заявление Бирского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к ГУСП «ФИО15», в котором истец просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
В судебном заседании представитель истца помощник Бирского межрайонного прокурора Карамов В.Ф. уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.
Представитель ответчика ГУСП «ФИО16» - Попова Е.И. исковые требования не признала, по основаниям изложенными в отзыве, считает, что задолженности по заработной плате перед ФИО1 не имеется, также пояснила, что свои должностные обязанности он не исполнял, допускал прогулы без уважительных причин.
Третье лицо ФИО1 уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему:
Согласно п. 1 ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
В силу ст. 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
Согласно свидетельства о постановке на учет юридического лица в налоговом органе по месту нахождения на территории РФ, следует, что ГУСП «ФИО17» <адрес>, находится по адресу: <адрес>, в налоговом органе состоит на учет с ДД.ММ.ГГГГ
Согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу бухгалтером с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ежемесячным вознаграждением в размере <данные изъяты> рублей.
Согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу бухгалтером с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ежемесячным вознаграждением в размере <данные изъяты> рублей.
Согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу бухгалтером с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ежемесячным вознаграждением в размере <данные изъяты> рублей
Согласно приказа №-п от ДД.ММ.ГГГГ бухгалтеру ФИО1 за систематические прогулы объявлен выговор.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ бухгалтер ФИО1 уволен за систематические прогулы без уважительных причин, с расторжением договора по ст. 81 п.5 Трудового кодекса РФ.
Судом установлено, что ГУСП «ФИО18» ДД.ММ.ГГГГ заключило трудовой договор с ФИО5, который в последующем продлялся трудовыми договорами от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Согласно п. 2 договора ФИО1 работодатель обязался выплачивать ежемесячное вознаграждение в размере <данные изъяты> руб.
Согласно п. 4 трудового договора в случае изменения объема или содержания обязанностей предусмотренных п. 1 трудового договора стороны вправе поставить вопрос об изменении соответствующих условий, о чем составляется дополнительное соглашение или новый контракт.
В соответствии со ст.72 Трудового Кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
В соответствии со ст. 15 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Из представления и.о. Бирского межрайонного прокурора от ДД.ММ.ГГГГ № ДД.ММ.ГГГГ об устранении нарушений законодательства о несостоятельности и банкротстве по обращению ФИО1, усматривается, что конкурсным управляющим ГУСП «<данные изъяты>» фактически нарушены требования ст. 134 ТК РФ Закона № –ФЗ.
Согласно платежным документам ФИО1 получены денежные средства с ГУСП «ФИО21» в апреле ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты> руб., в июне ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб.. ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб., а так же ДД.ММ.ГГГГ ему выплачена часть задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Согласно представленному уточненному расчету истца и данных о зарплате ФИО1 в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> заработная плата согласно трудового договора составляет <данные изъяты> руб. в месяц, что составляет сумму <данные изъяты> коп. С учетом того, что ФИО1 была выплачена задолженность по заработной плате в апреле ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты> руб., в июне ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб.. ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб., а так же ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> коп. (<данные изъяты>) = <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., то взысканию с ответчика в пользу истца подлежит часть не выплаченной заработной платы в размере <данные изъяты>
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что требование Бирского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к ГУСП «ФИО19» о начислении и выплате задолженности по заработной плате подлежит удовлетворению.
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, поэтому с ГУСП «ФИО20» подлежит взысканию госпошлина в доход федерального бюджета в сумме <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп.
Руководствуясь статьями 194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса РФ суд,
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление Бирского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к ГУСП «<данные изъяты>» о начислении и выплате задолженности по заработной плате – удовлетворить.
Взыскать с ГУСП «<данные изъяты>» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп.
Взыскать с ГУСП «<данные изъяты>» в федеральный бюджет госпошлину в сумме <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме через Бирский районный суд РБ.
Судья: Т.Л. Анфилова
Решение не вступило в законную силу.