Дело № 2-2250/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 декабря 2011 г.                                                                                         г. Биробиджан

Биробиджанский районный суд ЕАО

в составе председательствующей судьи Даниловой О.П.,

при секретаре Парикваш И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бондарева В.В. к Открытому акционерному обществу «Электротехническая компания «Биробиджанский завод силовых трансформаторов» о взыскании денежной суммы при увольнении,

У С Т А Н О В И Л :

Бондарев В.В. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Электротехническая компания «Биробиджанский завод силовых трансформаторов» (далее ОАО «ЭТК«БирЗСТ») о взыскании денежной суммы при увольнении в размере <сумма>. В своем заявлении указал, что с 23.01.2008 по 14.11.2011 он работал в ОАО «ЭТК«БирЗСТ» в должности <данные изъяты>. Был уволен в связи с ликвидацией предприятия по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. До настоящего времени ему не выплатили выходное пособие, компенсацию отпуска при увольнении, сохраняемый заработок на время трудоустройства.

В судебном заседании истец Бондарев В.В. исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ОАО «ЭТК«БирЗСТ» Иванченко Н.И., действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, в своем заявлении от 08.12.2011 просила рассмотреть дело без ее участия и указала, что исковые требования признает в полном объеме.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, надлежащим образом извещенного о месте и времени судебного разбирательства.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации принудительный труд запрещен; каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 11 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В судебном заседании установлено, что согласно приказу № от 23.07.2008 Бондарев В.В. принят на работу <данные изъяты>.

Согласно приказу № от 18.06.2009 Бондарев В.В. переведен на должность <данные изъяты>.

Из приказа № от 09.11.2011 следует, что Бондарев В.В. уволен с 14.11.2011 по ликвидации предприятия по п.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего для после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно исковому заявлению и справке ОАО «ЭТК«БирЗСТ» задолженность по заработной плате ОАО «ЭТК«БирЗСТ» на 14.11.2011 перед Бондаревым В.В. составляет <сумма>.

Таким образом, суд приходит к выводу, что исковые требования Бондарева В.В. к ОАО «ЭТК«БирЗСТ» о взыскании денежной суммы при увольнении в размере <сумма> подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно с п. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, взысканию с ответчика в доход местного бюджета подлежит государственная пошлина в сумме <сумма>.

Руководствуясь ст. 140 ТК РФ, ст.ст. 56, 98, 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Бондарева В.В. к Открытому акционерному обществу «Электротехническая компания «Биробиджанский завод силовых трансформаторов» о взыскании денежной суммы при увольнении удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Электротехническая компания «Биробиджанский завод силовых трансформаторов» в пользу Бондарева В.В. денежную сумму при увольнении в размере <сумма>.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Электротехническая компания «Биробиджанский завод силовых трансформаторов» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <сумма>.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в суд Еврейской автономной области через Биробиджанский районный суд ЕАО в течение 10 дней.

Судья                     О.П.Данилова