Дело № 2 - 348/2012 по иску Шилина М.В., Бабкина А.А. к ООО `Шен-Лун` о взыскании заработной платы. Решение вступило в законную силу 17.03.2012



Дело № 2-348/2012                                                           

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 февраля 2012 года                                                                                   г. Биробиджан

Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области

в составе судьи Шелепановой И.Г.,

при секретаре Абрамовой Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Биробиджан гражданское дело по иску Шилина М.В., Бабкина А.А., Кондратьева П.С., Бородулина М.В., Бельмача А.С., Федулкина Е.А., Полякова В.А., Молокова В.А., Подщеколдина В.А., Маслова С.В., Захаревича А.И. к обществу с ограниченной ответственностью «Шен-Лун» о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л :

Шилин М.В. обратился в суд с иском к ООО «Шен-Лун» о взыскании заработной платы. Свои требования мотивировал тем, что в период с 18 августа 2009 г. по 31 декабря 2009 г. он работал на указанном предприятии сортировщиком одноразовых деревянных палочек. За указанный период времени ему выплатили заработную плату в размере <сумма>. Задолженность ответчика по заработной плате составляет <сумма>, которую он просит взыскать в его пользу.

Бабкин А.А. обратился в суд с иском к ООО «Шен-Лун» о взыскании заработной платы. Свои требования мотивировал тем, что в период с 18 августа 2009 г. по 31 декабря 2009 г. он работал на указанном предприятии сортировщиком одноразовых деревянных палочек. За указанный период времени ему выплатили заработную плату в размере <сумма>. Задолженность ответчика по заработной плате составляет <сумма>, которую он просит взыскать в его пользу.

Кондратьев П.С. обратился в суд с иском к ООО «Шен-Лун» о взыскании заработной платы. Свои требования мотивировал тем, что в период с 18 августа 2009 г. по 31 декабря 2009 г. он работал на указанном предприятии сортировщиком одноразовых деревянных палочек. За указанный период времени ему выплатили заработную плату в размере <сумма>. Задолженность ответчика по заработной плате составляет <сумма>, которую он просит взыскать в его пользу.

Бородулин М.В. обратился в суд с иском к ООО «Шен-Лун» о взыскании заработной платы. Свои требования мотивировал тем, что в период с 18 августа 2009 г. по 31 декабря 2009 г. он работал на указанном предприятии сортировщиком одноразовых деревянных палочек. За указанный период времени ему выплатили заработную плату в размере <сумма>. Задолженность ответчика по заработной плате составляет <сумма>, которую он просит взыскать в его пользу.

Бельмач А.С. обратился в суд с иском к ООО «Шен-Лун» о взыскании заработной платы. Свои требования мотивировал тем, что в период с 18 августа 2009 г. по 31 декабря 2009 г. он работал на указанном предприятии сортировщиком одноразовых деревянных палочек. За указанный период времени ему выплатили заработную плату в размере <сумма>. Задолженность ответчика по заработной плате составляет <сумма>, которую он просит взыскать в его пользу.

Федулкин Е.А. обратился в суд с иском к ООО «Шен-Лун» о взыскании заработной платы. Свои требования мотивировал тем, что в период с 18 августа 2009 г. по 31 декабря 2009 г. он работал на указанном предприятии сортировщиком одноразовых деревянных палочек. За указанный период времени ему выплатили заработную плату в размере <сумма>. Задолженность ответчика по заработной плате составляет <сумма>, которую он просит взыскать в его пользу.

Поляков В.А. обратился в суд с иском к ООО «Шен-Лун» о взыскании заработной платы. Свои требования мотивировал тем, что в период с 18 августа 2009 г. по 31 декабря 2009 г. он работал на указанном предприятии сортировщиком одноразовых деревянных палочек. За указанный период времени ему выплатили заработную плату в размере <сумма>. Задолженность ответчика по заработной плате составляет <сумма>, которую он просит взыскать в его пользу.

Молоков В.А. обратился в суд с иском к ООО «Шен-Лун» о взыскании заработной платы. Свои требования мотивировал тем, что в период с 18 августа 2009 г. по 31 декабря 2009 г. он работал на указанном предприятии сортировщиком одноразовых деревянных палочек. За указанный период времени ему выплатили заработную плату в размере <сумма>. Задолженность ответчика по заработной плате составляет <сумма>, которую он просит взыскать в его пользу.

Подщеколдин В.А. обратился в суд с иском к ООО «Шен-Лун» о взыскании заработной платы. Свои требования мотивировал тем, что в период с 18 августа 2009 г. по 31 декабря 2009 г. он работал на указанном предприятии сортировщиком одноразовых деревянных палочек. За указанный период времени ему выплатили заработную плату в размере <сумма>. Задолженность ответчика по заработной плате составляет <сумма>, которую он просит взыскать в его пользу.

Маслов С.В. обратился в суд с иском к ООО «Шен-Лун» о взыскании заработной платы. Свои требования мотивировал тем, что в период с 18 августа 2009 г. по 31 декабря 2009 г. он работал на указанном предприятии сортировщиком одноразовых деревянных палочек. За указанный период времени ему выплатили заработную плату в размере <сумма>. Задолженность ответчика по заработной плате составляет <сумма>, которую он просит взыскать в его пользу.

Захаревич А.И. обратился в суд с иском к ООО «Шен-Лун» о взыскании заработной платы. Свои требования мотивировал тем, что в период с 18 августа 2009 г. по 31 декабря 2009 г. он работал на указанном предприятии сортировщиком одноразовых деревянных палочек. За указанный период времени ему выплатили заработную плату в размере <сумма>. Задолженность ответчика по заработной плате составляет <сумма>, которую он просит взыскать в его пользу.

Определением суда от 20.01.2012 данные дела объединены в одно производство.

В судебном заседании представитель ООО «Шен-Лун» Головинов А. М., исковые требования не признал, суду пояснил, что был заключен договор от 09.06.2009 о трудоиспользовании рабочих из числа спецконтингента, работа носила сдельный характер труда, производство продолжалось десять дней, был произведен определенный объем продукции, за которое в дальнейшем был произведен расчет и денежные средства перечислены на расчетный счет колонии. Никакие денежные средства он не должен, так как работу никто не делал, производство не работала. Просит в иске отказать.

В судебное заседание истцы Шилин М. В., Бабкин А. А., Кондратьев П. С., Бородулин М. В., Бельмач А. С., Федулкин Е. А., Поляков В. А., Молоков В. А., Подщеколдин В. А., Маслов С. В., Захаревич А. И. не явились, надлежащим образом извещены о времени и месте судебного заседания, о чем материалах дела имеются сообщения.

В судебное заседание представитель ФКУ ИК-10 УФСИН России по ЕАО не явился, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.

Суд считает возможным рассмотреть дело без участия неявившихся лиц.

Суд, выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 132 Трудового кодекса РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В судебном заседании установлено, что между ФБУ ИК-10 УФСИН России по ЕАО и ООО «Шен-Лун» подписан договор о трудоустройстве рабочих из числа спецконтингента от 09.06.2009 по условиям которого учреждение обязалось предоставить обществу рабочую силу из лиц, осужденных к лишению свободы и отбывающих наказание в учреждении, а обществу - оплатить эти услуги.

Согласно п. 1. 1 договора, предметом договора является изготовление одноразовых палочек для еды.

В соответствии с п. 2.1 договора форма оплаты труда спецконтингента сдельная из расчета квалификационного разряда. При этом учреждение производит выплату заработной платы по реестру общества ежемесячно до 15 числа следующего месяца (пункт 2.3.договора).

В силу п. 2.4. договора оплата услуг производится на основании согласованной сторонами калькуляции и перечисляется обществом на расчетный счет учреждения согласно выставленным счетам-фактурам.

В судебном заседании установлено, что во исполнение условий договора ФБУ ИК-10 России по ЕАО оказало услуги ООО «Шен-Лун» по предоставлению рабочей силы из числа спецконтингента.

Согласно приказу от 18.08.2009 директора ООО «Шен-Лун» принять на работу в качестве сортировщиков-комплектовщиков, граждан из числа спец. Контингента ФБУ ИК-10 УФСИН России по ЕАО согласно приложению. Оплачивать выполненную работу согласно табелей учета времени.

В данном приложении к приказу от 18.08.2009 указаны фамилии истцов.

Приказом от 04.09.2009 директора ООО «Шен-Лун» в связи с остановкой производства, с 07.09.2009, персонал предприятия из числа спецконтингента отправить в неоплачиваемый отпуск.

Приказом от 31.12.2009 директора ООО «Шен-Лун» в связи с остановкой производства, с 31.12.2009 персонал предприятия из спецконтингента уволить.

По представленному расчету ООО «Шен-Лун» следует, что по сдельной заработной платы за период август- сентябрь 2009 г. следует, что истцам была начисленная заработная плата за выполненный объем работ.

Как установлено в судебном заседании из материалов дела ООО «Шен-Лун» платежным поручением от 09.04.2010 произвело оплату учреждению в размере <сумма>.

Таким образом, суд приходит к выводу, что данный договор больше сторонами не исполнялся.

Представленные в материалах дела разнарядки на вывод осужденных в промышленную зону ФБУ ИК-10 УФСИН России по ЕАО не могут подтвердить объемы и факт выполнения работ при сдельной оплате труда.

В материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие оказание услуг истцами по данному договору.

Решением арбитражного суда ЕАО от 22.12.2010 иск ФБУ ИК-10 УФСИН России по ЕАО к ООО «Шен-Лун» о взыскании <сумма> задолженности по заработной плате спецконтингента на основании договора от 09.06.2009 оставлен без удовлетворения. Данным решением суда договор от 09.06.2009 признан незаключенным, поскольку сторонами договора не согласованы его существенные условия, конкретный перечень услуг, их объем, сроки исполнения, количество осужденных, выводимых на объект, отсутствуют условия о заработной плате об обеспечении безопасных условий труда работающим осужденным, средства для выплаты осужденных.

При установленных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что нарушений трудовых прав истцов по выплате заработной платы ответчиками не установлено, следовательно, в исковых требованиях истцов о взыскании задолженности по заработной плате следует отказать.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 61, 67 Трудового Кодекса РФ ст.ст. 56, 194-198, 199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований Шилина М.В., Бабкина А.А., Кондратьева П.С., Бородулина М.В., Бельмача А.С., Федулкина Е.А., Полякова В.А., Молокова В.А., Подщеколдина В.А., Маслова С.В., Захаревича А.И. к обществу с ограниченной ответственностью «Шен-Лун» о взыскании заработной платы отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение одного месяца в суд Еврейской автономной области через Биробиджанский районный суд ЕАО.

Судья                                                                                                   И.Г. Шелепанова