Дело № 2-1711/2012

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об утверждении мирового соглашения

г. Биробиджан                                                                                                        24 июля 2012 года

Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области в составе:

председательствующей судьи Максименко Т.З.

при секретаре Шаховой И.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Биробиджане

гражданское дело по иску Шестаковой Татьяны Николаевны к обществу с ограниченной ответственностью «Идеал» об обязывании изменить формулировку причины и даты увольнения,

У С Т А Н О В И Л:

Шестакова Татьяна Николаевна обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Идеал» об обязывании изменить формулировку причины и даты увольнения.

В судебном заседании истица Шестакова Т.Н. и представитель ответчика Салманова А.Д. решили заключить мировое соглашение на следующих условиях:

«1. Ответчик общество с ограниченной ответственностью «Идеал» обязуется в срок до 09 августа 2012 года:

1) изменить в трудовой книжке Шестаковой Татьяны Николаевны формулировку причины увольнения от 24 мая 2012 года «По инициативе работодателя по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ», на запись «дата увольнения 08 июня 2012 года, с формулировкой - Согласно ст. 80 ТК РФ по собственному желанию».

2) выплатить Шестаковой Татьяне Николаевне окончательный расчет на дату увольнения 08 июня 2012 года в срок до 09 августа 2012 года.

2. Истец Шестакова Татьяна Николаевна отказывается от исковых требований к обществу с ограниченной ответственностью «Идеал» об обязывании изменить формулировку причины и даты увольнении, по настоящему делу в полном объеме. Также истец ограничивает требования к ООО «Идеал» о взыскании заработной платы и окончательного расчета на дату увольнения 08.06.2012.

3. В случае неисполнения пункта 1 настоящего соглашения обязать ответчика общество с ограниченной ответственностью «Идеал» изменить Шестаковой Наталье Николаевне в трудовой книжке формулировку увольнения с «24.05.2012 Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя согласно п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ» на формулировку «дата увольнения 08.06.2012 По собственному желанию согласно ст. 80 ТК РФ», взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Идеал» в пользу Шестаковой Татьяны Николаевны сумму окончательного расчета на дату увольнения 08.06.2012, в порядке исполнительного производства».

Условия мирового соглашения сформулированы и подписаны сторонами. Истцу и представителю ответчика разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 173, 221 ГПК РФ.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обоих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 224, 225 ГПК РФ, суд -

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное Шестаковой Татьяной Николаевной и обществом с ограниченной ответственностью «Идеал», в соответствии с которым:

1. Ответчик общество с ограниченной ответственностью «Идеал» обязуется в срок до 09 августа 2012 года:

1) изменить в трудовой книжке Шестаковой Татьяны Николаевны формулировку причины увольнения от 24 мая 2012 года «По инициативе работодателя по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ», на запись «дата увольнения 08 июня 2012 года, с формулировкой - Согласно ст. 80 ТК РФ по собственному желанию».

2) выплатить Шестаковой Татьяне Николаевне окончательный расчет на дату увольнения 08 июня 2012 года в срок до 09 августа 2012 года.

2. Истец Шестакова Татьяна Николаевна отказывается от исковых требований к обществу с ограниченной ответственностью «Идеал» об обязывании изменить формулировку причины и даты увольнении, по настоящему делу в полном объеме. Также истец ограничивает требования к ООО «Идеал» о взыскании заработной платы и окончательного расчета на дату увольнения 08.06.2012.

3. В случае неисполнения пункта 1 настоящего соглашения обязать ответчика общество с ограниченной ответственностью «Идеал» изменить Шестаковой Наталье Николаевне в трудовой книжке формулировку увольнения с «24.05.2012 Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя согласно п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ» на формулировку «дата увольнения 08.06.2012 По собственному желанию согласно ст. 80 ТК РФ», взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Идеал» в пользу Шестаковой Татьяны Николаевны сумму окончательного расчета на дату увольнения 08.06.2012, в порядке исполнительного производства.

Производство по делу по иску Шестаковой Татьяны Николаевны к обществу с ограниченной ответственностью «Идеал» об обязывании изменить формулировку причины и даты увольнения - прекратить.

Определение может быть обжаловано в течение 15 дней в суд Еврейской автономной области через Биробиджанский районный суд.

Судья                                                        подпись                                                  Т.З. Максименко

Копия верна:

Судья                                                                                                                        Т.З. Максименко