Дело № 2-1446/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 04 октября 2011 года Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области в составе судьи Коренчук Ю.В., при секретаре Баланевой Т.С., с участием истца Белоусова А.В., его представителя Кочетова А.С., представителя ответчика Назаркиной В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Биробиджане дело по иску Белоусова А.В. к Управлению Федеральной службы исполнения наказания по Еврейской автономной области о взыскании компенсации морального вреда, у с т а н о в и л : Белоусов А.В. обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний России по Еврейской автономной области (далее УФСИН России по ЕАО) о взыскании компенсации морального вреда в размере <сумма>. Свои требования мотивировал тем, что приказом № от 25.03.2010 ему было объявлено дисциплинарное взыскание в виде предупреждения о неполном служебном соответствии, а также была понижена квалификационная категория на одну ступень. После проведенной служебной проверки в отношении него он пытался ознакомиться с материалами данной проверки и получить копии документов. Однако в этом ему было отказано, о чем он получил письменное уведомление. Считает, что тем самым работодателем были нарушены его конституционные права и законодательство о труде. В связи с чем он сильно переживал, страдал бессонницей, ему пришлось обратиться к врачу. Действия бывшего работодателя ему пришлось обжаловать в суде. Решением Биробиджанского городского суда от 04.08.2010 его исковые требования были удовлетворены. За время судебного разбирательства на фоне эмоционального состояния у него <данные изъяты>, в связи с чем ему пришлось обратиться к врачу <данные изъяты>. В период судебного разбирательства, он также испытывал нравственные страдания, переживал за исход дела. Он считает, что ответчик своими незаконными действиями причинил ему значительный моральный вред. В судебном заседании истец Белоусов А.В. суду пояснил, что 19 апреля 2010 года он обратился с рапортом на имя начальника ФБУ МРУИИ № 1 УФСИН России по ЕАО об ознакомлении его с материалами служебной проверки, проведенной в отношении него, по результатам которой ему было объявлено дисциплинарное взыскание. 22 апреля 2010 года ему было направлено письмо за подписью Врио начальника УФСИН России по ЕАО о том, что такого рода документы могут быть предоставлены только по запросу правоохранительных органов и судов. С таким решением он не согласился и обжаловал действия должностного лица в судебном порядке. Решением суда его требования были удовлетворены, должностных лиц УФСИН РФ по ЕАО суд обязал выдать заверенные копии документов по служебной проверке от 25.03.2010. В результате незаконных действий должностных лиц УФСИН РФ по ЕАО, выразившихся в непредставлении своевременно ему материалов служебной проверки, он испытывал нравственные страдания, у него ухудшилось состояние здоровья, в связи с чем ему было продлено лечение врачом <данные изъяты>. Тем самым ответчиком ему был причинен значительный моральный вред, который он оценивает в <сумма>. В судебном заседании представитель истца Кочетов А.С. доводы искового заявления поддержал, просил требования удовлетворить, взыскать с ответчика в пользу Белоусова А.В.
Представитель ответчика Назаркина В.В., действующая на основании доверенности, исковые требования Белоусова А.В. не признала. Суду пояснила, что сумма морального вреда истцом необоснованно завышена. Истец не представил доказательства, подтверждающие причинно-следственную связь в причинении ему вреда здоровью и незаконными действиями должностных лиц УФСИН РФ по ЕАО. А также что Белоусов А.В. находился на лечении в период с 14.04.2010 по 07.05.2010 у <данные изъяты>, и в период с 07.07.2010 по 23.07.2010 у врача <данные изъяты> в связи с непредставлением ему копии материалов служебной проверки от 25.03.2010.
Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст. 11 ТК РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В судебном заседании установлено, что Белоусов А.В. с 11.12.2001 по 20.05.2011 проходил службу в уголовно-исправительной системе ЕАО (УИН по ЕАО, УФСИН по ЕАО).
19 апреля 2010 года Белоусов А.В. обратился с рапортом на имя начальника ФБУ МРУИИ № 1 УФСИН России по ЕАО о предоставлении ему копий материалов служебной проверки, проведенной в отношении него, по результатам которой ему было объявлено дисциплинарное взыскание, согласно приказу № от 25.03.2010.
Из письма Врио начальника УФСИН России по ЕАО от 22 апреля 2010 года следует, что материалы служебной проверки относятся к разряду служебных документов ограниченного распространения и имеет гриф «Для служебного пользования». Копии, либо выписки из данных документов предоставляются только по официальным запросам из правоохранительных организаций и судов.
29 апреля 2010 года Белоусов А.В. обратился в Биробиджанский городской суд с заявлением о признании действий Врио начальника УФСИН России по ЕАО А.Г. незаконными, и обязать его исправить допущенные нарушения закона.
Решением Биробиджанского городского суда от 04 августа 2010 г. (вступившим в законную силу 24 сентября 2010 г.), требования Белоусова А.В. к УФСИН России по ЕАО об оспаривании действий должностных лиц были удовлетворены. Суд обязал должностных лиц УФСИН России по ЕАО выдать Белоусову А.В. заверенные копии документов по служебной проверке в отношении него от 25.03.2010.
Таким образом, факт неправомерных действий работодателя УФСИН России по ЕАО по отношению к работнику Белоусову А.В., выраженный неправомерном отказе в выдаче материалов служебной проверки, был установлен вступившим в законную силу решением суда.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ моральный вред подлежит компенсации, если он причинен гражданину действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающие на принадлежащие гражданину нематериальные блага.
В соответствии со 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме, в размере в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий с учетом разумности и справедливости.
Истец Белоусов А.В. заявил, что в результате незаконных действий работодателя, находясь на лечении у <данные изъяты>. В период судебного разбирательства у него <данные изъяты>.
В судебном заседании истец Белоусов А.В. в виде доказательств по данным фактам, предоставил медицинскую карту амбулаторного больного.
Как следует из амбулаторной карты истца Белоусова А.В., он обратился к <данные изъяты> 14.04.2010 с жалобами на <данные изъяты>. Ухудшение самочувствия связывает с сильной эмоциональной нагрузкой на службе. Больничный лист был закрыт 07.05.2010 с рекомендацией приема определенных лекарственных средств до 2-х месяцев.
Вместе с тем, из амбулаторной карты не усматривается, что в период лечения у Белоусова А.В. прослеживалось ухудшения здоровья, посещения врача соответствовало графику очередных консультаций.
Кроме того, 07 июля 2010 года Белоусов А.В. обращался к врачу <данные изъяты> с жалобами <данные изъяты>.
Других доказательств суду представлено не было, от проведения судебной медицинской экспертизы истец отказался.
В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Истцом Белоусовым А.В. не представлено суду доказательств, подтверждающих возникновение у него заболевания: <данные изъяты>, в результате отказа (22.04.2010) в выдаче ему копий документов служебной проверки от 25.03.2010. А также <данные изъяты>.
Таким образом, в судебном заседании причинно-следственной связи между неправомерным отказом в выдаче материалов служебной проверки Белоусову А.В. и ухудшения его состояния здоровья установлено не было.
Определяя размер компенсации морального вреда, причиненного неправомерным отказом в выдаче материалов служебной проверки Белоусову А.В., суд принимает во внимание характер причиненных истцу нравственных страданий, а именно то, что должностными лицами УФСИН РФ по ЕАО были созданы препятствия на своевременное получение документов, которые ему были необходимы для защиты его прав. В связи с чем Белоусов А.В. вынужден был обратиться в суд с заявлением об оспаривании действий работодателя. При указанных обстоятельствах, учитывая требования разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с Управления Федеральной службы исполнения наказания по <адрес> в пользу Белоусова А.В. компенсацию морального вреда в размере <сумма>.
Руководствуясь ст.ст. 236 ТК РФ, 151, 1101, ГК РФ, ст.ст. 56, 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования Белоусова А.В. к Управлению Федеральной службы исполнения наказания по Еврейской автономной области о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Еврейской автономной области в пользу Белоусова А.В. компенсацию морального вреда в сумме <сумма>.
Решение может быть обжаловано в суд ЕАО через Биробиджанский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Ю.В. Коренчук