Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Новобирилюссы       04 июля 2012 года

Бирилюсский районный суд Красноярского края в составе

Председательствующего судьи Барановой О.И.,

При секретаре Коденко Г.И.,

С участием истца помощника прокурора Бирилюсского района Демидовой Т.Ю.,

Представителя ответчика МБОУ ДОД «Детская школа искусств» - её директора Моисеевой Г.А.,

Представителя третьего лица на стороне ответчика - его учредителя Отдела культуры, молодёжной политики и спорта администрации Бирилюсского района в лице Кузнецовой Л.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Бирилюсского района в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Детская школа искусств» с. Новобирилюссы о понуждении к проведению аттестации рабочих мест,

                                               У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Бирилюсского района обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ответчику МБОУ ДОД «Детская школа искусств» с. Новобирилюссы, в котором указал, что в указанном образовательном учреждении не проведена аттестация рабочих мест. Тем самым нарушаются требования трудового законодательства: ст.ст.21,22, 209, 212 ТК РФ, регламентирующих обязанности работодателей по организации условий труда работников таким образом, чтобы любой из них был информирован о наличии либо отсутствии на его рабочем месте вредных и опасных условий труда. Просит суд возложить на ответчика обязанность провести в течение 3 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В судебном заседании помощник прокурора Демидова Т.Ю. исковые требования уточнила, исключив требования о сертификации работ по охране труда. Дополнительно суду пояснила, что до настоящего времени ответчиком аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена. Данное обстоятельство нарушает права неопределенного круга лиц, работающих в учреждении и претендующих на работу в нем на безопасные условия труда и информацию о соответствии рабочего места безопасным условиям труда, на наличие льгот и компенсаций при работе на конкретном рабочем месте. В связи с тем, что работа по аттестации рабочих мест в короткий срок выполнена быть не может, просила возложить на ответчика обязанность провести аттестацию рабочих мест по условиям труда до 01 февраля 2013 года.

Представитель ответчика - директор МБОУ ДОД «Детская школа искусств» Моисеева Г.А. уточненные исковые требования признала в полном объеме, и суду пояснила что её учреждением работа по аттестации рабочих мест уже начата. Так, 15 июня 2012 года они заключили договор с ООО «Сибирский центр экспертизы и сертификации», согласно которого работы по аттестации рабочих мест в Детской школе искусств должны быть выполнены до 31 декабря 2012 года. Учреждением перечислен аванс Исполнителю работ в размере <данные изъяты> рублей в счёт стоимости работ по договору (общая стоимость работ составляет <данные изъяты> рублей). Полагает, что до 01 февраля 2013 года работа по аттестации рабочих в учреждении будет завершена.

Представитель третьего лица на стороне ответчика Кузнецова Л.В. согласилась с позицией ответчика по делу.

Выслушав стороны, третье лицо на стороне ответчика, суд приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда возлагаются на работодателя.

     Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда.

В соответствие с п. 8Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.04.2011 N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", проведение аттестации устанавливается работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации.

За дату начала проведения очередной аттестации принимается дата издания приказа работодателя об утверждении состава аттестационной комиссии и графика аттестации.

Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.

Таким образом, аттестация проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать.

Согласно ст. 210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда.

Ответчиком не оспаривалось то обстоятельство, что на дату рассмотрения дела хотя и заключён договор со специализированной организацией по проведению аттестации рабочих мест, но сама аттестация рабочих мест в учебном заведении не проведена, не аттестовано ни одно рабочее место. Согласно штатному расписанию (л.д.6) в штате учреждения состоит 14 штатных единиц, аттестации подлежит 14 рабочих мест.

Таким образом, требование прокурора об обязании ответчика провести аттестацию рабочих мест подлежит удовлетворению.

       Исследуя вопрос сроков выполнения требования по аттестации рабочих мест, суд приходит к выводу о том, что такая процедура требует значительных временных затрат, поскольку рабочие места исследуются в различные временные периоды, длительное время изготавливается документация, что подтверждается и договором, заключённым между МБОУ ДОД «Детская школа искусств» с. Новобирилюссы и ООО «Сибирский центр экспертизы и сертификации» от 15 июня 2012 года (л.д.36-45), согласно которого работы по проведению аттестации рабочих в Детской школе искусств Исполнителем решено провести в срок по 30 декабря 2012 года.

      Заявленный сторонами срок исполнения обязательств до 01 февраля 2013 года представляется суду разумным.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

                                                 Р Е Ш И Л:

     Иск прокурора Бирилюсского района удовлетворить.

    Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Детская школа искусств»

с. Новобирилюссы провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до 01 февраля 2013 года.

     Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение одного месяца со дня его объявления путем подачи жалобы через Бирилюсский районный суд.

                                    Председательствующий: