Дело Номер обезличен г. РЕШЕНИЕ 30 сентября 2010 г. Бикинский городской суд Хабаровского края В составе федерального судьи Андреевой Е.Э. При секретаре Черменевой А.И., С участием заместителя прокурора Тютюнникова В.Г., Истцов Запорожец С.Н., Зарубиной Н.И., Демидовой Т.А., Представителя ответчика – Лесной О.А., Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бикинского городского прокурора в интересах Запорожец ФИО8, Зарубиной ФИО9, Демидовой ФИО11 к муниципальному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе Номер обезличен ... муниципального района Хабаровского края о возложении обязанностей по выплате премии, Установил: Бикинский городской прокурор в интересах Запорожец С.Н., Зарубиной Н.И., Демидовой Т.А. обратился в суд с иском к ответчику о возложении обязанностей об определении размера премиальной выплаты за качественные показатели работы по итогам 2008 -2009 учебного года, а также выплаты премиальной премии в соответствии с установленным размером. Как указано в заявлении, проведенной прокурорской проверкой установлено, что в соответствии с приказом Номер обезличен от Дата обезличена г. «О выплатах стимулирующего характера» на основании протокола Номер обезличен заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат работникам МОУ СОШ Номер обезличен ... от Дата обезличена г. работникам МОУ СОШ Номер обезличен ... производства премиальные выплаты за качественные показатели работы по итогам 2008-2009 учебного года. Дата обезличена г. на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена г. Демидова Т.А. уволена из МОУ СОШ Номер обезличен; Дата обезличена г. на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена г. из МОУ СОШ Номер обезличен ... уволена Запорожец С.Н.; Дата обезличена г. на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена г. из МОУ СОШ Номер обезличен ... уволена Зарубина Н.И. По утверждению прокурора, в течение 2008 г.-2009 г. Запорожец С.Н., Зарубина Н.И., Демидова Т.А. работали в МОУ СОШ Номер обезличен ..., но при решении вопроса об установлении и выплате указанных стимулирующих выплат не рассмотрен вопрос о назначении данным работникам премиальной выплаты стимулирующего характера за качественные показатели работы по итогам 2008-2009 учебного года. Премиальные выплаты за качественные показатели работы по итогам года предусмотрены в МОУ СОШ Номер обезличен»3 ... п.4.1 Положения о стимулирующих выплатах. Согласно данному положению надбавки стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с критериями и показателями оценки деятельности работников школы. Для установления работникам стимулирующих выплат создается комиссия. Отказ в выплате премиальных выплат по итогам года отдельным работникам, уволенным из учреждения к моменту произведения выплат нарушает один из основных принципов трудового права – о запрете дискриминации в сфере труда. Бикинский городской прокурора считает, что вознаграждение по итогам работы за год выплачивается за счет средств работодателя, которые появляются в результате труда всех работников организации в течение периода, за который оно выплачивается. Выплата вознаграждения по итогам работы за год является частью оплаты труда работников, в том числе и уволенных до окончания периода, за который оно выплачивается, поэтому при выплате этого вознаграждения должен быть соблюден принцип учета качества и количества труда уволенных работников в названном отчетном периоде. Соблюдение указанного принципа предполагает выплату данного вознаграждения пропорционального отработанному в отчетном периоде времени, а потому отказ МОУ СОШ Номер обезличен в назначении вышеуказанным работникам премиальной выплаты за качественные показатели работы по итогам 2008-2009 учебного года является неправомерным. Определением Бикинского городского суда Хабаровского края от Дата обезличена г. гражданские дела по искам Бикинского городского прокурора в интересах Запорожец С.Н., Зарубиной Н.И., Демидовой Т.А. к МОУ СОШ Номер обезличен ... о возложении обязанности по выплате премии объединены в одно производство для их совместного рассмотрения; делу присвоен Номер обезличен г. В судебном заседании прокурор на исковых требованиях настаивал и дал суду объяснения, соответствующие изложенному выше. В судебном заседании истцы Запорожец С.Н., Зарубина Н.И., Демидова Т.А. на исковых требованиях настаивали. В судебном заседании представитель ответчика Лесная О.А., действующая по доверенности, исковые требования истцов не признала, представила письменные объяснения. Выслушав объяснения прокурора, истцов, представителя ответчика, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему. Исходя из положений п.3 ст. 23 Всеобщей декларации прав человека, ст.7 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах, а также ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации. В судебном заседании установлено, что в период учебного года с 2008г.-2009 г. истцы состояли в трудовых отношениях с МОУ СОШ Номер обезличен ... края, что подтверждается объяснениями истцов, а также приказами Номер обезличен от Дата обезличена г., Номер обезличен от Дата обезличена г, Номер обезличен от Дата обезличена г. В силу ст. 132 Трудового кодекса РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда. Согласно ст. 135 Трудового Кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Постановлением главы Бикинского муниципального района Хабаровского края Номер обезличен от Дата обезличена г. «О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Бикинского муниципального района установлено, что система оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений включает в себя: базовый оклад (базовый должностной оклад), базовую ставку заработной платы работников муниципальных учреждений края по профессиональным квалификационным группам; компенсационные выплаты; стимулирующие выплаты. Постановлением главы Бикинского муниципального района Хабаровского края от Дата обезличена г. Номер обезличен установлен Перечень видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях ..., где, в том числе, указаны премиальные выплаты по итогам работы. Как усматривается из пункта 4.1 Положения о стимулирующих выплатах работникам МОУ СОШ Номер обезличен ... муниципального района Хабаровского края за достижение высоких результатов деятельности предусмотрено единовременное премирование, которое осуществляется на основании решения комиссии по назначению стимулирующих выплат работникам МОУ СОШ Номер обезличен ..., приказа директора школы, в котором указывается конкретный размер премирования. Доводы представителя ответчика о том, что стимулирующие выплаты могут производиться только работающим в учреждении работникам на момент назначения выплат, необоснованны. Так, в вышеуказанном пункте 4.1 Положения отсутствует условие об исключении из числа премируемых работников, увольняющихся до окончания года. Согласно протоколу Номер обезличен заседания Комиссии по распределению стимулирующих выплат работникам МОУ СОШ Номер обезличен ... от Дата обезличена г. на основании листов оценки результативности работы за качественные показатели работы по итогам 2008-2009 учебного года педагогическим работникам МОУ СОШ Номер обезличен ... были установлены выплаты в процентном отношении от должностного оклада. На основании изложенного, суд приходит к убеждению, что при решении вопроса о назначении и выплате премии оценивались показатели в работе педагогических работников именно за 2008-2009 учебный год. Кроме того, Комиссией по распределению стимулирующих выплат работникам МОУ СОШ Номер обезличен ... не учтена и не оценена педагогическая деятельность проработавших 2008-2009 учебный год педагогических работников Запорожец С.Н., Зарубиной Н.И., Демидовой Т.А. При данных обстоятельствах, учитывая, что премиальные выплаты стимулирующего характера в МОУ СОШ Номер обезличен ... муниципального района Хабаровского края предусмотрены системой оплаты труда, в связи с чем уволенные работники при выполнении показателей и условий премирования вправе требовать выплаты премии по итогам работы за год, а потому суд приходит к выводу о том, работодатель обязан выплатить причитающуюся работникам премиальную выплату. На основании изложенного, исковые требования Бикинского городского прокурора в интересах Запорожец С.Н., Зарубиной Н.И., Демидовой Т.А. подлежат удовлетворению. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд, Р РЕШИЛ: Обязать муниципальное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу Номер обезличен ... муниципального района Хабаровского края определить размер премиальной выплаты стимулирующего характера за качественные показатели работы по итогам 2008-2009 г учебного года и произвести данные выплаты в соответствии с установленным размером Запорожец ФИО14 Зарубиной ФИО13, Демидовой ФИО12 Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме в ...вой суд через суд его вынесший. Судья подпись Андреева Е.Э. Решение изготовлено в окончательной форме 5 октября 2010 г.