Постановление 5-5-2012 от 14.06.2012 по делу об административном правонарушении



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

село Бичура «14»июня 2012 года

Бичурский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего, судьи Перелыгиной Т.И., с участием представителей юридического лица – <данные изъяты> Кандрашиной М.Ю., действующей на основании доверенности № 51/2012 от 4 июня 2012 года, Лескова М.С., действующего на основании доверенности № 27/2012 от 13 июня 2012 года, рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении <данные изъяты>

У С Т А Н О В И Л:

Государственной инспекцией труда в <данные изъяты> в период с 28.05.2012г. по 08.06.2012г. проведена внеплановая выездная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в <данные изъяты> По результатам проверки заместителем руководителя Государственной инспекции труда <данные изъяты>, заместителем главного государственного инспектора труда <данные изъяты> ФИО 1 составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях – нарушение законодательства о труде и об охране труда.

Протоколом от 8 июня 2012 года с 18 часов 00 минут временно запрещена деятельность в отношении: 1) Сверлильного станка инвентарный , <адрес> (год выпуска, заводской №, модель стерты); 2) Токарного станка производства <данные изъяты> Модель <данные изъяты>, заводской , ДД.ММ.ГГГГ инв. ; 3) Выпрямителя сварочного <данные изъяты> производства <данные изъяты>, заводской , ДД.ММ.ГГГГ 4) заточного станка заводской , ДД.ММ.ГГГГ установленных по адресу: <адрес> в помещении токарной мастерской участка добычи <данные изъяты>

Определением заместителя руководителя Государственной инспекции труда <данные изъяты> – заместителем главного государственного инспектора труда <данные изъяты> (по охране труда) ФИО1 материалы дела об административном правонарушении в отношении <данные изъяты> переданы на рассмотрение в Бичурский районный суд.

Выслушав представителей <данные изъяты> Кандрашину М.Ю., Лескова М.С., проверив материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии с требованиями ст. 215 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1.1. п. 1.4, п. 1.5 ГОСТ 12.2.003-91, производственное оборудование должно обеспечивать безопасность работающих при монтаже (демонтаже), вводе в эксплуатацию и эксплуатации как в случае автономного использования, так и в составе технологических комплексов при соблюдении требований (условий, правил), предусмотренных эксплуатационной документацией. Каждый технологический комплекс и автономно используемое производственное оборудование должны укомплектовываться эксплуатационной документацией, содержащей требования (правила), предотвращающие возникновение опасных ситуаций при монтаже (демонтаже), вводе в эксплуатацию и эксплуатации. Производственное оборудование должно отвечать требованиям безопасности в течение всего периода эксплуатации при выполнении потребителем требований, установленных в эксплуатационной документации.

Согласно акту проверки от 8 июня 2012 года в ходе проведения внеплановой выездной проверки в отношении <данные изъяты> в нарушение указанных требований в помещении токарной мастерской на участке добычи <данные изъяты> по адресу <адрес> работодатель допускает использование оборудования, указанного в протоколе об административном правонарушении, при отсутствии эксплуатационной документации.

Представители <данные изъяты> Кандрашина М.Ю. и Лесков М.С. вину юридического лица признали, подтвердили наличие нарушений, выявленных в ходе проверки, и суду пояснили, что с 1 декабря 2011 года работа на оборудовании не осуществляется. В целях устранения выявленных нарушений трудового законодательства генеральным директором <данные изъяты> издан приказ от 09 июня 2012 года, согласно которому использование оборудования при отсутствии эксплуатационной документации прекращено. Данное оборудование ранее принадлежало <данные изъяты> и было передано без эксплуатационных документов от <данные изъяты> в декабре 2010 года. Восстановить документы не представляется возможным, поэтому оборудование в дальнейшем будет ликвидировано.

В соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов. Обществом с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» требования закона не исполнены. В ходе судебного заседания установлено, что выявленные нарушения носят продолжительный характер (с декабря 2010 года по день проведения проверки), наличие нарушений трудового законодательства представителями ООО «<данные изъяты>» не оспариваются.

Исходя из изложенного, суд считает, что в действиях юридического лица – <данные изъяты> содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КРФоАП – нарушение законодательства о труде и об охране труда.

При назначении наказания суд учитывает, что отсутствие эксплуатационной документации создает угрозу возникновения опасных ситуаций в ходе производственной деятельности, поэтому считает целесообразным назначить <данные изъяты> наказание в виде административного приостановления деятельности оборудования: сверлильного станка инвентарный , <адрес> (год выпуска, заводской №, модель стерты); токарного станка производства <адрес> Модель <данные изъяты>, заводской , ДД.ММ.ГГГГ инв. ; выпрямителя сварочного <данные изъяты> производства «<данные изъяты> заводской , ДД.ММ.ГГГГ.; заточного станка заводской , ДД.ММ.ГГГГ., установленных по адресу: <адрес> в помещении токарной мастерской участка добычи <данные изъяты> на 90 суток.

При этом считает, что менее строгий вид административного наказания не сможет обеспечить цели административного наказания. Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, суд не находит.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 3.12, 29.9, 29.10, 29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях суд,

П О С Т А Н О В И Л:

Признать виновным <данные изъяты> в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и подвергнуть наказанию в виде административного приостановления деятельности:

Сверлильного станка инвентарный , г<данные изъяты> (год выпуска, заводской №, модель стерты); токарного станка производства <данные изъяты> Модель <данные изъяты>, заводской ДД.ММ.ГГГГ инв. ; выпрямителя сварочного , производства <адрес>, заводской , ДД.ММ.ГГГГв.; заточного станка заводской ., установленных по адресу: <адрес> в помещении токарной мастерской участка добычи <данные изъяты> сроком на 90 суток, запретив их эксплуатацию в течение 90 суток.

Срок административного приостановления деятельности исчислять с момента осуществления временного запрета эксплуатации оборудования, то есть с 8 июня 2012 года.

Постановление подлежит немедленному исполнению.

Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток со дня вручения или получения его копии.

Судья Бичурского районного суда РБ Т.И.Перелыгина