№
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г. Брянск
Бежицкий районный суд г. Брянска, в составе председательствующего судьи Киселевой В.П., с участием истца ФИО1, ответчика - представителя Управления пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Бежицком районе городского округа г. Брянска по доверенности - ФИО2, при секретаре Дюкиной И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Бежицком районе городского округа г. Брянска о включении в стаж периодов работы, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением деятельности по охране здоровья населения,
У С Т А Н О В И Л :
ФИО1- медсестра ГУЗ « Брянский областной госпиталь для ветеранов войн «, ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в пенсионный фонд Бежицкого района г. Брянска за назначением досрочной трудовой пенсии по старости. Ответчик засчитал в стаж работы для назначения требуемой пенсии всего 29 лет 15 дней, в назначении досрочной пенсии отказано. Пенсионным фондом не включен период с 8.06.1988 года по 27.06.1988 год ( 20 дней ) - работа в пионерском лагере « Орленок «. Однако ответчик при проведении проверки ее стажа работы ( акт от 2 июня 2009 года ) установил, что она получала заработную плату как медицинский работник – медсестра, имеется ведомость о получении заработной платы за 1988 год в должности медсестры.
Не включены циклы усовершенствования квалификации с 31.03.1997 года по 30.04.1997 года ( 1 мес. ), с 4.12. 2001 года по 4.01.2002 год ( 1 мес. 2 дня ), где она проходила обучение по специальности в Брянском Базовом медицинском колледже, в данный период временит она работала в должности медсестры в МУЗ Городская больница № 9.
Так же ответчиком не включены курсы повышения квалификации с 20.09.2006 года по 20.10.2006 года ( 1 мес. 1 день ), в данный период она работала в « ГУЗ Брянский областной госпиталь для ветеранов войн « в должности медсестры.
Истец просит включить в стаж для назначения пенсии указанные периоды, так как за ней сохранялся средний заработок, обучение на курсах и циклах является обязательным для ее профессии, а так же признать за ней право на досрочную пенсию с момента возникновения права с 28 декабря 2010 года, поскольку на указанную дату стаж ее работы составляет 30 лет.
Представитель УПФ ФИО2 просит в удовлетворении иска отказать, ссылается, что действующим законодательством не предусмотрено включение оспариваемых периодов в стаж для назначения пенсии, это противоречит Разьяснению Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5.
Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ, досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
При назначении пенсии применяются Правила исчисления периодов работы, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, а также Список… и Правила…, утв. Постановлением правительства РФ от 29.10.2002 года № 781.
Период с 8.06.1988 года по 27.06.1988 год ( 20 дней ) - работа истца в пионерском лагере « Орленок «, подлежит включению в стаж работы. Согласно проверки пенсионного фонда - акта о результатах документальной проверки достоверности сведений индивидуального ( персонифицированного учета ) о трудовом стаже, в том числе на соответствующих видах работ ( акт от 2 июня 2009 года ), установлено
, что в указанный период ФИО1 работала в должности медсестры и получала заработную плату. Имеется ведомость о получении заработной платы за 1988 год в должности медсестры. Согласно справки МУЗ Городская поликлиника № 9 истец была направлена работодателем в пионерский лагерь « Орленок « с сохранением за ней должности и заработка ( л.д. 12 ). Согласно ведомости о получении заработной платы ( л.д. 13 ), истец получала заработную плату как цеховая медсестра. На основании приказа работодателя ( л.д. 14 ) ФИО1 направлена в пионерский лагерь как медицинская сестра.
Таким образом, судом установлено, что в данный период истец осуществляла деятельность по охране здоровья населения.
Период нахождения истца на курсах и обучение на циклах усовершенствования подлежит включению в стаж для назначения пенсии по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ № в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Как видно из материалов дела, истец, согласно приказа работодателя была направлена на курсы повышения квалификации, имеет соответствующие свидетельства.
Кроме того, для должности, которую занимает истец, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.
Установлено, что истец проходила циклы усовершенствования с 31.03.1997 года по 30.04.1997 года ( 1 мес. ), с 4.12. 2001 года по 4.01.2002 год ( 1 мес. 2 дня ) по специальности в Брянском Базовом медицинском колледже. В данный период времени она работала в должности медсестры в МУЗ Городская больница № 9, имеются приказы работодателя о направлении на циклы, согласно справки учреждения ( л.д. 11 ) за истцом сохранялся средний заработок и место работы.
Так же ФИО1 проходила курсы повышения квалификации с 20.09.2006 года по 20.10.2006 года ( 1 мес. 1 день ), в данный период истец работала в « ГУЗ Брянский областной госпиталь для ветеранов войн « в должности медсестры. Актом УПФ от 15 мая 2008 года № 1888 подтверждено, что она направлена на курсы с сохранением среднего заработка по месту работы.
Учитывая, что на момент обращения за назначением пенсии, на 28.12. 2010 года стаж работы истца, с учетом бесспорно включенных пенсионным фондом 29 лет 15 дней, составил 30 лет, суд считает возможным исковые требования удовлетворить и в соответствии с п. 1 пп.20 ст. 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ « признать за ФИО1 право на досрочную трудовую пенсию по старости с 28.12. 2010 года.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Включить в стаж работы ФИО1 для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с п. 1 пп. 20 ст. 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ « :
период с 8.06.1988 года по 27.06.1988 год ( 20 дней ) в должности медсестры в пионерском лагере « Орленок «,
нахождение на циклах усовершенствования с 31.03.1997 года по 30.04.1997 года ( 1 мес. ), с 4.12. 2001 года по 4.01.2002 год ( 1 мес. 2 дня ), на курсах повышения квалификации с 20.09.2006 года по 20.10.2006 года ( 1 мес. 1 день ) в Брянском Базовом медицинском колледже.
Признать за ФИО1 в соответствии п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с 28.12. 2010 года.
Решение в 10 дневный срок может быть обжаловано в Брянский областной суд, через Бежицкий районный суд г. Брянска.
Председательствующий судья В.П. Киселева