мир. согл. по восст.на работе



Дело№2-870\11

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

17 марта 2011года. Бежицкий районный федеральный суд г. Брянска в составе: председательствующего- судьи Петрунина В.Т., при секретаре Кобазевой А.А., с участием прокурора- Сущенко Е.В., истца- Ф.., представителя ответчика ООО"Б"» – Медведевой Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ф. к ООО"Б" о восстановлении на работе, взыскании недополученной заработной платы и заработной платы за время вынужденного прогула,

У С Т А Н О В И Л:

Ф. работала уборщицей лестничных клеток в ЖЭУ-<данные изъяты> ООО"Б" с 14.02.2010 года по 14.12.2011 года, когда была уволена, согласно приказа №6-к от 12.01.2011 года за прогулы по подпункту «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ.

Не согласившись с увольнением, истица обращается в суд с вышеуказанными исковыми требованиями.

В подготовительной части судебного заседания стороны пришли к мировому соглашению на следующих условиях:

- работодатель ООО "Б" изменяет формулировку приказа №6-к от 12.01.2011 года на « прекратить действие трудового договора от 04.02.2010 г., уволить 14.12.2010 г. Ф., уборщицу лестничных клеток ЖЭУ <данные изъяты> на основании ст.78 ТК РФ по соглашению сторон», с внесением соответствующих изменений в трудовую книжку Ф.

-в течение 3-х дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения судом, ответчик дополнительно выплачивает истцу денежные средства в размере 2000(двух тысяч) рублей, путем перечисления на зарплатную карту, а Ф. в свою очередь, отказывается от заявленных исковых требований по настоящему гражданскому делу в полном объеме.

Стороны просят суд утвердить условия достигнутого мирового соглашения, а производство по настоящему делу прекратить.

Выслушав стороны, просившие утвердить условия состоявшегося мирового соглашения, заключение прокурора, полгавшего необходимым утвердить условия мирового соглашения, исследовав письменные материалы дела, суд находит возможным условия мирового соглашения утвердить, а производство по делу прекратить исходя из следующего.

В силу требований ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело миром.

Условия состоявшегося в судебном заседании мирового соглашения не противоречат закону и материалам дела, не нарушают прав и законных интересов других лиц, а потому мировое соглашение подлежит утверждению судом.

Руководствуясь требованиями ст.ст. 220-221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение, по которому - работодатель ООО"Б" изменяет формулировку причин увольнения Ф. в приказе №6-к от 12.01.2011 года на прекращение действия трудового договора от 04.02.2010 г. и увольнение с 14.12.2010 г. Ф., уборщицы лестничных клеток ЖЭУ <данные изъяты> на основании ст.78 ТК РФ по соглашению сторон, с внесением соответствующих изменений в трудовую книжку Ф., при этом, ООО"Б" в течение 3-х дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения судом, дополнительно, выплачивает истцу денежные средства в размере 2000 (двух тысяч) рублей, путем перечисления на ее зарплатную карту, а Ф., в свою очередь, отказывается от заявленных исковых требований по настоящему гражданскому делу в полном объеме.

Производство по делу прекратить.

Определение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Бежицкий райсуд в течение десяти дней.

Председательствующий В.Т. Петрунин