Дело № 2-416/12

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 февраля 2012 г. г. Брянск

в составе председательствующего судьи Галкиной З.Я.

при секретаре Литвиновой Т.А.

с участием истца Сорокваша Л.М.

представителя ответчика Аноховой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сорокваша Л.М. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Бежицком районе городского округа города Брянска о признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с вредными и тяжелыми условиями труда,

УСТАНОВИЛ:

Сорокваша Л.М. обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что в периоды: с 13.08.1985 по 31.12.1993 (08 лет 04 мес. 18 дней), с 01.01.1994 по 30.09.2010 (16 лет 09 мес. 00 дней) она работала в должности сестры-хозяйки вирусного отделения детской городской больницы № 1 (ГБУЗ «ДГБ № 1»); с 01.10.2010 по 21.09.2011 (00 лет 11 мес. 21 день) в должности сестры-хозяйки инфекционного отделения для детей МУЗ детская городская больница № 1 (ГБУЗ «ДГБ № 1»).При выполнении должностных обязанностей непосредственно обслуживала инфицированных больных детей, так как осуществляла смену постельного и нательного белья, вынос матрацев в дезинфекционную камеру, сортировку и выворачивание белья, сдачу белья в дезинфекционную камеру, переодевание детей в чистую одежду, обеспечение детей предметами гигиены, эта работа составляла более 80% рабочего времени, 22 сентября 2011 года обратилась с заявлением в управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Бежицком районе городского округа города Брянска с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, раздел ХХ1V «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», однако в назначении пенсии ей отказано со ссылкой на невозможность подтвердить занятость выполнения работ по непосредственному обслуживанию больных в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Находя отказ необоснованным, просит суд признать за ней право на досрочную трудовую пенсию со дня обращения в УПФ 22 сентября 2011 года, обязав ответчика засчитать спорные периоды в стаж работы, дающей право на трудовую пенсию при достижении женщиной 50 лет.

В суде истец Сорокваша Л.М. поддержала доводы иска, пояснив, что выполнение ею работ по непосредственному обслуживанию больных в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) подтверждается справкой ГБУЗ «ДГБ № 1», штатными расписаниями за период 1986-1988, 1990 гг., должностной инструкцией.

Представитель ответчика Анохова Е.В. иск не признала, пояснив, что в подразделе «в» раздела ХХ1V «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2 указан младший и средний медицинский персонал, должность сестры-хозяйки к видам деятельности этого персонала относится, однако из должностной инструкции сестры-хозяйки невозможно сделать вывод о том, что выполнение работ по непосредственному обслуживанию больных занимает полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени). Кроме того, в Списке № 2 указаны инфекционные отделения, истец же работала в вирусном отделении, до 01.01.1994 года нет документального подтверждения того, что вирусное отделение относится к инфекционному отделению, поэтому считает, что истцу обоснованно отказано в назначении досрочной пенсии.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В силу подпункта 2 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ трудовые пенсии по старости назначаются досрочно женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В суде установлено, что Сорокваша Л.М. в периоды работы в должности сестры-хозяйки вирусного отделения детской городской больницы № 1 (ГБУЗ «ДГБ № 1») с 13.08.1985 по 31.12.1993 (08 лет 04 мес. 18 дней); с 01.01.1994 по 30.09.2010 (16 лет 09 мес. 00 дней); и в должности сестры-хозяйки инфекционного отделения для детей МУЗ детская городская больница № 1 (ГБУЗ «ДГБ № 1») с 01.10.2010 по 21.09.2011 (00 лет 11 мес. 21 день) имела в связи с вредными условиями труда сокращенный рабочий день 6 часов, получала заработную плату с надбавкой в размере 15%, и дополнительный отпуск 14 рабочих дней.

В соответствии со Списком № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, в разделе ХХ1V «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», подраздел 22600000-1754б: «Работники, непосредственно обслуживающие больных», позицией 2260000а предусмотрен младший и средний медицинский персонал в туберкулезных и инфекционных учреждениях.

Согласно справке Департамента здравоохранения Брянской области № 113/4 от 23.01.2012 года в период с 01.08.1985 года по 31.12.1993 года в детской больнице № 1 г.Брянска было открыто и функционировало вирусное отделение на 60 коек для лечения больных старшего возраста с инфекционной патологией верхних дыхательных путей в соответствии с приказом Брянского горздравотдела от 01.08.1985 года № 339 и на основании приказа по детской больнице № 1 г. Брянска от 05.08.1985 года № 96.

Доводы ответчика о том, что до 01.01.1994 года нет документального подтверждения того, что вирусное отделение относится к инфекционному отделению, суд считает несостоятельными.

В соответствии со штатными расписаниями медицинского персонала на 1986-1988, 1990 годы по Детской городской больнице № 1 г. Брянска в наименовании структурных подразделений указано «инфекционное боксированное вирусное отделение» на 50 коек, из самого наименования видно, что «вирусное» отделение самостоятельно не существовало, было только «инфекционное… вирусное» отделение, в котором предусмотривалась должность сестры-хозяйки.

Таким образом, работа Сорокваша Л.М. в отделении, предусмотренном Списком N 2 раздела XXIV, позиция 2260000а, утвержденного Постановлением Кабинета министров СССР N 10 от 26.01.1991 г., нашла свое подтверждение в суде.

Согласно Указаниям министерства социальной защиты наседления РФ от 26.04.1993 г. № 1-31-У «О порядке применения раздела ХХIV Списка № 2 …» при решении вопросов, связанных с назначением льготных пенсий среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных, по Списку № 2 необходимо руководствоваться тем, что «непосредственное обслуживание больных»- это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента.

В приложении № 2 Указаний приведен примерный перечень должностей средних и младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных, в котором указана должность сестры-хозяйки.

Суд не может согласиться с доводами представителя ответчика о том, что не представляется возможным установить, что Сорокваша Л.М. в течение полного рабочего времени выполняла работу по непосредственному обслуживанию больных.

В приложении № 1 Указаний определены виды деятельности младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных, в числе которых указаны:

перевозка, переноска тяжелобольных из отделений в диагностические кабинеты, из приемного отделения в стационар и т.д.;

санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного и постельного белья;

санитарно - гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц и т.д.;

раздача пищи, индивидуальное кормление больных;

уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении.

Согласно должностной инструкции сестры-хозяйки детской городской больницы № 1 сестра хозяйка помимо других обязанностей руководит работой по содержанию в порядке и чистоте всего отделения, проведению генеральной уборки отделения (мытье стен, окон в палатах и коридорах, дезинфекция кроватей и мебели, выбивание матрацев, подушек и т.д.), кроме того, она непосредственно меняет постельное белье по мере загрязнения и при выписке.

Выполнение работы по непосредственному обслуживанию инфекционных больных в течение полного рабочего дня подтверждено справкой главного врача ГБУЗ «БГДБ № 1».от 12.12.2011 № 509.

При таких обстоятельствах суд находит необоснованным отказ УПФ РФ в Бежицком районе городского округа города Брянска засчитать спорные периоды работы в стаж истца с вредными и тяжелыми условиями труда.

Учитывая, что с учетом спорных периодов стаж с вредными и тяжелыми условиями труда составляет не менее 10 лет и Сорокваша Л.М. 04 апреля 2010 года достигла возраста 50 лет, то ко дню обращения в УПФ РФ 22 сентября 2011 года, она приобрела право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Заявление Сорокваша Л.М. удовлетворить.

Признать право Сорокваша Л.М. на досрочную трудовую пенсию с 22 сентября 2012 г. в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ.

Обязать управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Бежицком районе городского округа города Брянска засчитать в стаж трудовой деятельности Сорокваша Л.М. с вредными и тяжелыми условиями труда в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (раздел ХХ1V (22600000) «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», подраздел 22600000-1754б «Работники, непосредственно обслуживающие больных» периоды ее работы:

с 13.08.1985 по 31.12.1993 (08 лет 04 мес. 18 дней), с 01.01.1994 по 30.09.2010 (16 лет 09 мес. 00 дней) в должности сестры-хозяйки вирусного отделения детской городской больницы № 1 (ГБУЗ «ДГБ № 1»);

с 01.10.2010 по 21.09.2011 (00 лет 11 мес. 21 день) в должности сестры-хозяйки инфекционного отделения для детей МУЗ детская городская больница № 1 (ГБУЗ «ДГБ № 1»).

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Бежицкий районный суд в течение месяца.

Судья Бежицкого районного

суда г.Брянска З.Я.Галкина