о взыскании заработной платы



Дело 2-458/12

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

5 марта 2012г. Бежицкий районный суд г.Брянска в составе:

председательствующего судьи Ермакова В.В.,

при секретаре Морозовой С.А.,

с участием истца Иванюка А.А.,

представителя ответчика Гонтарь С.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Иванюка А.А. к Брянскому филиалу Общества с ограниченной ответственностью «Научно-исследовательский институт стреловых кранов» о взыскании заработной платы

УСТАНОВИЛ :

Иванюк А.А. обратился в суд с вышеназванными требованиями, указывая, что с 9 апреля 2009 года по 26 октября 2011г. работал в должности директора Брянского филиала Общества с ограниченной ответственностью «Научно-исследовательский институт стреловых кранов» (ООО «НИИкраностроения») – (далее – Общество) и уволился по собственному желанию. При увольнении, в нарушение п.5.1 «Положения об оплате труда работников ООО «Научно-исследовательский институт стреловых кранов», ответчик не начислил и не выплатил ему денежные суммы по премированию за май - сентябрь 2011 года.

Истец просит взыскать с ответчика премиальные выплаты за период с мая по сентябрь 2011г., которые по его расчетам составляют 89232,46 рублей.

Определением суда от 6 февраля 2012г. к участию в деле в качестве соответчика привлечено Общество с ограниченной ответственностью «Научно-исследовательский институт стреловых кранов» (ООО «НИИкраностроения»), находящегося по адресу: <адрес>

Директор Брянского филиала Общества Помазов Ю.Е. в представленном отзыве (л.д.70-71) указывает, что протоколов заседания балансовой комиссии за июнь, июль, август и сентябрь 2011 года о выплате премии за указанное время в филиал не поступало, оснований для ее выплаты не имелось. Согласно пункту 2.2 Положения о премировании руководителей, специалистов и служащих Ивановского и Брянского филиалов ООО «НИИкраностроения» (далее – Положение), одним из основных показателей для расчета и начисления премии является полнота и своевременность выполнения утвержденных генеральным директором ООО «НИИкраностроения» ежемесячных планов работ филиала. Таких планов работы за спорный период в филиале не имеется, на утверждение гендиректору ООО «НИИкраностроения» они не направлялись.

Представитель Общества Гонтарь С.Ю. иск не признала, пояснив, что в представленных балансовой комиссией Общества списках на выплату премии работникам Брянского филиала за май-сентябрь 2011 года, фамилия истца отсутствует.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст.129 Трудового кодекса РФ, премии относятся к стимулирующим выплатам.

В соответствии с разделом I вышеназванного Положения, источником выплаты премии является фонд заработной платы Ивановского или Брянского филиалов ООО «НИИкраностроения». Премирование руководителей, специалистов и служащих филиалов осуществляется по результатам работы за месяц. Ежемесячная премия работнику начисляется один раз в месяц и выплачивается одновременно с заработной платой месяца, следующего за отчетным периодом.

В соответствии с п.п. 2.1., 2.3. и 2.4. раздела II указанного Положения, ежемесячно, решением генерального директора ООО «НИИкраностроения» для каждого филиала устанавливается премиальный фонд, максимальный размер которого составляет 40% от суммы окладов работников подразделения. Подведение итогов работы филиалов ООО «НИИкраностроения» производится ежемесячно, до 1-го числа следующего месяца, на балансовой комиссии на основании предоставленных отчетов. Отчеты о выполнении плана работ Филиала должны быть согласованы директором и утверждены генеральным директором ООО «НИИкраностроения». Заседание балансовой комиссии Общества проводится до 5-го числа месяца, следующего за отчётным. Премирование руководителей, специалистов и служащих Филиалов производится исходя из утвержденного балансовой комиссией ООО «НИИкраностроения» премиального фонда каждого Филиала и коэффициента трудового участия конкретного работника.

Согласно протоколам заседания балансовой комиссии ООО «НИИкраностроения» от 1 ноября 2011г., от 6 июля 2011г., от 10 января 2012г., от 7 сентября 2011г., от 7 октября 2011г., план работ Брянским филиалом за май-сентябрь 2011г. выполнен на 100 % и утвержден премиальный фонд исходя из 40 процентов премии для сотрудников Брянского филиала.

Вместе с тем, фамилия истца в прилагаемых к протоколам списках на премирование отсутствует.

Обоснованных возражений об уменьшении коэффициента трудового участия в отношении истца за указанный период ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах требования Иванюка А.А. о выплате ему премии в размере 40 % от заработной платы за май-сентябрь 2011 года в сумме 89232,46 рублей (после вычета подоходного налога 77632,46 рублей), суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании статьи 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, пропорционально удовлетворенной части имущественных требований в сумме 2877 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Научно-исследовательский институт стреловых кранов» (ООО «НИИкраностроения») в пользу Иванюка А.А. 89232,46 рублей (после вычета подоходного налога 77632,46 рублей).

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Научно-исследовательский институт стреловых кранов» (ООО «НИИкраностроения») в доход местного бюджета госпошлину по делу в размере 2877 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через суд Бежицкого района в течение месяца со дня вынесения.

Председательствующий: В.В.Ермаков