Дело № 2-932/2011 год

Р Е Ш Е Н И Е

10 октября 2011 года

в составе председательствующего Кириллова В.В.,

при секретаре Покровской О.Н.,

с участием истицы Смирновой Е.В.,

представителя истицы – адвоката Бежецкого филиала № НО «ТОКА» Калинина В.К., представившего удостоверение № и ордер №,

представителя ответчика Маяковой С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Бежецке

гражданское дело по иску СМИРНОВОЙ Е.В. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) <адрес> об отмене решения пенсионной комиссии об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Смирнова Е.В. обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) <адрес> (далее по тексту – ГУ УПФ) об отмене решения пенсионной комиссии об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в обоснование которого указала, что *** она обратилась в ГУ УПФ с заявлением о назначении ей досрочной пенсии по старости в соответствии с подп.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон). Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан (Комиссия) от *** ей было отказано в назначении такой пенсии, как не имеющей достаточного стажа, с чем она не согласна. В силу подп.20 п.1 ст.27 Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 Закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. В соответствии с п.2 ст.27 Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. Согласно Правилам № среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров один год работы в этих должностях засчитывается за один год и шесть месяцев. Периоды ее работы в качестве медицинской сестры в хирургическом отделении <адрес> ЦРБ в стаж ее работы в льготном исчислении засчитан как один год три месяца за один год, а необходимо один год шесть месяцев за один год. По мнению Комиссии из актов ее работы в <адрес> ЦРБ не усматривается работа в хирургическом отделении стационара. В качестве доказательства ее работы в стационарном хирургическом отделении она представила карточки-справки, из которых видно, что она работала не только в дневное время, но и ночью, в праздничные дни и по совмещению. За период ее работы в хирургическом отделении <адрес> ЦРБ не засчитаны 255 дней, из расчета 851 день х 0,3 = 255.

Периоды ее работы в качестве медицинской сестры палаты интенсивной терапии в терапевтическом отделении № стационара МУЗ «<данные изъяты>» засчитаны в календарном исчислении, как указала Комиссия, в связи с тем, что палата анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии в терапевтическом отделении ЦРБ штатным расписанием не предусмотрены, в то время как из представленной ею выписки из штатного расписания по МУЗ «<данные изъяты>» с *** по *** годы следует, что в терапевтическом отделении № предусмотрено 5 должностей медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии. Следовательно, в период ее работы в качестве медицинской сестры палаты интенсивной терапии в терапевтическом отделении № стационара в МУЗ «<данные изъяты>» не засчитаны 322 дня: с *** по *** – 320 дней; с *** по *** – 2 дня. В период ее работы в качестве медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии в терапевтическом отделении № стационара в МУЗ «<данные изъяты>» с *** по *** не засчитаны 434 дня. Всего за период ее работы в <адрес> ЦРБ и МУЗ «<данные изъяты>» в стаж не засчитаны 1011 дней, что соответствует 2 годам 6 месяцам и 1 дню.

Истица просила суд признать за ней право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и обязать ответчика назначить ей трудовую пенсию по старости с ***.

В судебном заседании истица Смирнова Е.В. и ее представитель – адвокат Калинин В.К. уточнили заявленные исковые требования, просили суд зачесть спорные периоды в льготном исчислении, признать за Смирновой Е.В. право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и обязать ответчика назначить ей трудовую пенсию по старости с ***.

Смирнова Е.В. суду пояснила, что в *** году она окончила <адрес> медицинское училище, после чего по распределению была направлена в <адрес> ЦРБ, где была принята на работу медицинской сестрой в хирургическое отделение стационар. С *** по ***, то есть в течение месяца по производственной необходимости согласно приказу главного врача больницы она совмещала работу медицинской сестры хирургического отделения с работой медицинской сестры терапевтического отделения, то есть после суточного дежурства в хирургическом отделении дежурила в терапевтическом. С *** по *** она замещала медицинскую сестру в терапевтическом отделении с освобождением от обязанностей в хирургическом. С *** на время отпуска помимо основной работы операционной медицинской сестры она выполняла работу санитарки поликлиники, а с *** по *** совмещала основную работу с работой санитарки в этом же отделении (хирургическом). В <адрес> ЦРБ она работала до ***. В *** года в связи с болезнью бабушки она переехала в <адрес>. С *** работает в МУЗ «<данные изъяты>», состояла в разных должностях. С *** по настоящее время она работает медицинской сестрой палатной палаты реанимации и интенсивной терапии в терапевтическом отделении № стационара МУЗ «<данные изъяты>».

Представитель ответчика по доверенности Маякова С.Н. иск не признала, считала, что истицей не выработан требуемый специальный стаж – 30 лет. *** Смирнова Е.В. обратилась в ГУ УПФ с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения. Вопрос о досрочном назначении пенсии Смирновой Е.В. был вынесен на рассмотрение Комиссии. Спорные периоды работы Смирновой Е.В. с *** по ***, с *** по *** в <адрес> ЦРБ Комиссией засчитаны в стаж в льготном исчислении 1 год: 1 год 3 месяца; с *** по ***, с *** по *** в МУЗ «<данные изъяты>» засчитаны в стаж в календарном исчислении. Помимо трудовой книжки и уточняющих справок Комиссия располагала актами документальных проверок, выписками из индивидуального лицевого счета Смирновой Е.В. Из представленных документов не усматривается работа Смирновой Е.В. в указанный период в хирургическом отделении стационара.

В трудовой книжке Смирновой Е.В. имеется запись № от *** о переводе ее в терапевтическое отделение № на должность медсестры и запись № от *** о перевод на должность медсестры палатной палаты реанимации и интенсивной терапии терапевтического отделения №. В уточняющей справке от *** указано, что Смирнова Е.В. в период с *** по *** работала в должности медсестры палаты интенсивной терапии в терапевтическом отделении № стационара, с *** по настоящее время работает в должности медсестры палаты реанимации и интенсивной терапии в терапевтическом отделении № стационара. Из акта проверки от *** № усматривается, что Смирнова Е.В. действительно работала в терапевтическом отделении № в должности медсестры палаты интенсивной терапии в период с *** по *** и в должности медсестры палаты реанимации и интенсивной терапии с *** по настоящее время. Согласно штатному расписанию за *** годы в стационаре <адрес> ЦРБ предусмотрено терапевтическое отделение №, в котором из среднего медицинского персонала предусмотрена должность «медсестра». В *** годах предусмотрена должность «медсестра палаты интенсивной терапии», в *** годах – должность «медсестра палаты реанимации и интенсивной терапии». В тарификационных списках за проверяемый период Смирнова Е.В. тарифицируется как «медсестра палаты интенсивной терапии» на полную ставку (в *** годах). Штатным расписанием МУЗ «<адрес> ЦРБ» предусмотрено отделение анестезиологии-реанимации, врачебный и средний медицинский персонал данного отделения. Палата интенсивной терапии, анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии в терапевтическом отделении ЦРБ штатным расписанием не предусмотрена. Согласно Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, имеют «медицинские сестры палатные, работающие в отделении (группе, палате, выездной бригаде скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии». Поэтому периоды работы Смирновой Е.В. с *** по ***, с *** по *** и с *** по *** (дата обращения за назначением пенсии) засчитаны в календарном порядке. Стаж работы Смирновой Е.В., дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с подп.20 п.1 ст.27 Закона, на *** составляет 27 лет 7 месяцев 1 день.

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, пенсионное дело Смирновой Е.В., суд считает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

В соответствии с подп.20 п.1 ст.27 Закона в редакции Федерального закона от 30 декабря 2008 года № 319-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 Закона (для женщин – 55 лет), лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно копии диплома № Смирнова Е.В. в *** году поступила в Бежецкое медицинское училище и в *** году окончила полный курс названного училища по специальности медицинская сестра. Решением государственной квалификационной комиссии от *** Смирновой Е.В. присвоена квалификация медицинская сестра.

Установлено, что истица осуществляла лечебную деятельность в сельской местности и в городе. *** она обратилась в ГУ УПФ с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости. Решением Комиссии от *** (протокол №) ей отказано в назначении такой пенсии, как не имеющей на дату обращения требуемого стажа - 30 лет.

Стаж работы истицы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на дату обращения Комиссией установлен суммарно 27 лет 07 месяцев 01 день.

Периоды работы Смирновой Е.В. в <адрес> ЦРБ с *** по ***, с *** по *** Комиссией приняты к зачету в стаж в льготном исчислении: 1 год как 1 год 3 месяца; периоды ее работы в МУЗ «<данные изъяты>» с *** по ***, с *** по *** (дата обращения за пенсией) приняты к зачету в календарном исчислении, с чем истица не согласна. В остальной части решение Комиссии она не оспаривала.

Суд полагает, что Смирновой Е.В. необоснованно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку периоды ее лечебной деятельности с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** подлежат зачету в стаж в льготном исчислении, 1 год работы как 1 год и 6 месяцев. При этом суд исходит из следующего.

Согласно п.2 ст.27 Закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Список № 781) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с изменениями от 26 мая 2009 года (Правила № 781).

В соответствии с подп. «б» п.5 Правил № 781 лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Согласно Перечню структурных подразделений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (далее по тексту - Перечень), работа в течение года в должностях операционных медицинских сестер в отделениях хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1-6, 8, 12, 15, 20, 21, 27-30 списка (хирургическое отделение), медицинских сестер палатных в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных пунктами 1-6, 8, 12, 15, 20, 21, 27-30 списка, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

Списком № 781 предусмотрены должности медицинской сестры, медицинской сестры палатной (постовой) в больницах всех наименований (пункт 1 Списка).

В соответствии с п.9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 Закона, периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Как усматривается из трудовой книжки Смирновой Е.В. (л.д.13-15), приказом № от *** она была принята на работу с *** в райбольницу <адрес> в должности медсестры хирургического отделения. <адрес> сельский. Приказом № от *** Смирнова Е.В. освобождена от занимаемой должности в порядке служебного перевода с ***, направлена в распоряжение главного врача <адрес> ЦРБ. Приказом № от *** принята в Бежецкую ЦРБ с *** переводом из Лесной ЦРБ на должность медсестры хирургического отделения №. Как следует из записи № в трудовой книжке, приказом № от *** Смирнова Е.В. с *** переведена на должность медсестры палатной палаты реанимации и интенсивной терапии терапевтического отделения №.

Уточняющей справкой б/н от ***, выданной МУ «Центральная районная больница <адрес>» <адрес>, подтверждается, что Смирнова Е.В. работала в должности медицинской сестры палатной стационара хирургического отделения с *** (приказ № от ***) по *** (приказ № от ***). В указанной должности Смирнова Е.В. работала полный рабочий день. В период работы с *** по *** имели место следующие периоды: отпуск без сохранения заработной платы с *** по *** (приказ № от ***); перевод по производственной необходимости с *** по ***; замещала медсестру в терапевтическом отделении с *** по *** (приказ № от ***); замещала санитарку поликлиники (0,5 ставки) во время ее отпуска с *** (приказ № от ***); совмещала работу в должности санитарки с *** по *** (приказ № от ***).

Истица в судебном заседании утверждала, что с *** по *** она действительно по производственной необходимости выполняла обязанности медсестры терапевтического отделения, с *** примерно по *** и с 01 по *** замещала санитарок, но без освобождения от обязанностей медсестры хирургического отделения стационара, то есть с *** по *** после суточного дежурства в хирургическом отделении дежурила в терапевтическом отделении, а обязанности санитарки в вышеуказанные периоды выполняла во время дежурства по графику в хирургическом отделении. В период с *** по *** замещала медсестру в терапевтическом отделении с освобождением от обязанностей медсестры хирургического отделения.

Объяснения истицы суд находит достоверными и убедительными, поскольку они подтверждаются актом проверки факта работы Смирновой Е.В. от ***, проведенной специалистом отдела ГУ УПФ в <адрес>, а также карточками-справками за *** годы и лицевыми счетами за указанный период трудовой деятельности истицы, из которых следует, что Смирновой Е.В. начислялась доплата по совмещению профессий, дежурства в ночное время и праздничные дни.

Таким образом, работа Смирновой Е.В. в должности медсестры в хирургическом отделении стационаре <адрес> ЦРБ в периоды с *** по ***, с *** по *** у суда сомнений не вызывает. Указанные периоды подлежат зачету истице в стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении, один год работы как один год и шесть месяцев.

В соответствии с подп. «а» п.5 Правил № 781 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и три месяца.

Период работы Смирновой Е.В. в <адрес> ЦРБ с *** по *** Комиссий обоснованно принят к зачету в стаж в льготном исчислении, один год работы как один год и три месяца. Следовательно, в иске Смирновой Е.В. о зачете указанного периода в стаж в льготном исчислении, один год работы как один год и шесть месяцев, следует отказать.

Из находящейся в пенсионном деле справки МУЗ «<данные изъяты>» от ***, уточняющей особый характер работы, следует, что Смирнова Е.В. полный рабочий день работала с *** (приказ № от ***) по *** в должности медсестры в хирургическом отделении № стационара, с *** (приказ № от ***) по *** в должности районного медстатистика оргметодкабинета, с *** (приказ № от ***) по *** в должности медрегистратора, с *** (приказ № от ***) по *** (приказ № от ***) в должности медсестры автоклавной в хирургическом отделении № (стационара), с *** (приказ № от ***) по *** в должности медсестры в кожном отделении, со *** (приказ № от ***) по *** в должности медсестры в терапевтическом отделении №, с *** (приказ № от ***) по *** в должности медсестры палаты интенсивной терапии в терапевтическом отделении № стационара (штатные расписания за *** годы), с *** по настоящее время в должности медсестры палаты реанимации и интенсивной терапии в терапевтическом отделении № стационара (штатные расписания за *** годы).

Согласно акту № от *** проверки факта работы Смирновой Е.В., дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп.20 п.1 ст.27 Закона (пенсионное дело – л.д.33-35), в личной карточке по форме Т-2 Смирнова Е.В. со ссылкой на приказ № от *** записана работающей медсестрой палаты реанимации и интенсивной терапии терапевтического отделения № МУЗ «<данные изъяты>» с ***.

На основании приказа № от *** Смирнова Е.В. обучалась на курсах повышения квалификации без отрыва от основной работы и сохранением средней заработной платы с *** по ***.

В лицевых карточках на заработную плату терапевтического отделения № Смирнова Е.В. за ***, *** годы значится как медсестра палаты реанимации и интенсивной терапии, за *** год – медсестра палаты интенсивной терапии. Кроме того, заработная плата за проверяемый период начисляется согласно ставке заработной платы в соответствии с приказами и тарификацией, усматривается доплата за работу в ночное время, в праздничные дни, за стаж, увеличение объема, с *** года – доплата за вредность в размере 6%.

В штатных расписаниях МУЗ «<данные изъяты>» за *** годы в стационаре предусмотрено терапевтическое отделение №, среди должностей среднего медицинского персонала предусмотрены: в *** годах – должность «медсестра палаты интенсивной терапии» - 5 единиц, в *** годах – должность «медсестра палаты реанимации и интенсивной терапии» - 5 единиц.

В тарификационных списках работников МУЗ «<данные изъяты>» за *** годы Смирнова Е.В. значится в терапевтическом отделении № как медсестра палаты интенсивной терапии на 1,0 ставку, имеют место доплаты за стаж в размере 15%, за вредность – 6%.

Таким образом, истица осуществляет лечебную деятельность в стационаре, что никем не оспаривалось.

Вместе с тем усматриваются противоречия в структуре терапевтического отделения № и наименовании палаты реанимации и интенсивной терапии.

В судебном заседании установлено, что наименование палаты в ряде документов, в частности: в уточняющей справке, в лицевых счетах на заработную плату за *** год, в тарификационных списках работников ЦРБ не соответствует Перечню, а в структуре отделения не усматривается палата реанимации и интенсивной терапии.

Данное обстоятельство, на которое ссылается ответчик в своих возражениях как на основание для отказа в досрочном назначении пенсии истице создают неравенство при реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, что недопустимо с точки зрения требований частей 1 и 2 статьи 19 Конституции РФ, а также влечет неправомерное ограничение права Смирновой Е.В. на социальное обеспечение (ч.1 ст.39 Конституции РФ).

Допрошенные по делу в качестве свидетелей заведующий терапевтическим отделением № МУЗ «<данные изъяты>» ФИО1 и старшая медсестра этого отделения ФИО2 подтвердили создание в *** году и функционирование по настоящее время в терапевтическом отделении № палаты реанимации и интенсивной терапии, в которой трудится Смирнова Е.В.

Более того, согласно п.5 Положения о терапевтическом отделении № стационара МУЗ «<данные изъяты>», в терапевтическом отделении № функционирует палата реанимации и интенсивной терапии мощностью до 6 коек за счет коек палат реанимации и интенсивной терапии, положенных больнице по действующим положениям.

Выписками из штатных расписаний за *** годы (л.д.26-31) подтверждается, что терапевтическое отделение № МУЗ «<данные изъяты>» среди должностей среднего медицинского персонала имеет в штате 5 единиц должностей медсестры палаты реанимации и интенсивной терапии, что также свидетельствует о наличии в структуре отделения именно палаты реанимации и интенсивной терапии.

Представленные доказательства полностью согласуются с записью № в трудовой книжке Смирновой Е.В., согласно которой приказом № от *** с *** она переведена на должность медсестры палатной палаты реанимации и интенсивной терапии терапевтического отделения № МУЗ «<данные изъяты>», что полностью соответствует Перечню.

Согласно ст.19 Закона, трудовая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Принимая во внимание стаж работы истицы в периоды: с *** по ***, с *** по *** в должности медицинской сестры хирургического отделения <адрес> ЦРБ, с *** по ***, с *** по *** в должности медицинской сестры палатной палаты реанимации и интенсивной терапии терапевтического отделения № МУЗ «<данные изъяты>» в льготном исчислении, то есть один год работы как один год и шесть месяцев, учитывая периоды, принятые ответчиком к льготному исчислению, суммарно на *** Смирнова Е.В. имела специальный стаж свыше 30 лет, следовательно, на день обращения в ГУ УПФ с заявлением у нее уже возникло право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп.20 п.1 ст.27 Закона.

При таких обстоятельствах за Смирновой Е.В. надлежит признать право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Ответчика надлежит обязать назначить истице досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с ***.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск СМИРНОВОЙ Е.В. удовлетворить частично.

В удовлетворении иска в части зачета в стаж периода работы в <адрес> ЦРБ в должности медицинской сестры с *** по ***, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в течение года работы, как год и шесть месяцев, Смирновой Е.В. отказать.

Признать за Смирновой Е.В. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) <адрес> досрочно назначить Смирновой Е.В. трудовую пенсию по старости с момента обращения, то есть с ***.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 суток в Тверской областной суд, с подачей жалобы через Бежецкий городской суд.

Председательствующий: